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猎头王洪浩金城出版社(正版旧书)9787802510159 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著,实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。 广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷 企业的竞争就是人才的竞争,而《猎头》就是人才竞争的利器。 中文在线董事长兼总裁 童之磊 很多书我只会随便翻一下,而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错! 重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明 和猎头公司足足打了十几年的交道,我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进 阅读本书,你一定会感受到作者的自信、率真和激情,并领悟到其良苦用心。 创科实业有限公司(TTI)中国区集团人力资源总监 程晓江
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辞职后 我后悔的12件事 每一位老板都想给员工看的书!职场中的12件小事,可能你我都懂却未曾放在心里,职场就要分输赢!做好这些小事,你的“职场人生”就成功了!
★90%的职场人,辞职后都会后悔,到底在后悔什么?职场很现实、很残酷,这12件事做不好,你就输定了! ★你是否感到工作无趣、升职加薪无望?你是否遇到了职业的瓶颈期,徘徊在辞职的边缘?本书让您获得更高效的职场生活,升职加薪就在眼前。 ★不要到辞职之后才去后悔,从入职的**天就了解这些,让你正确面对来自职场的各种挑战。
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为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场。面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急.让资深人力资源专家来为你解疑答惑.活用制度、妙用方法。保护自己、驰骋职场! 马上毕业了,像我这样没经验的大学毕业生可怎么办啊?幸好,看完这套书之后,知道了不少找工作的好方法,我有信心找到一份好工作。 大学毕业生 每次接个广告都没日没夜的干活,可是从没拿过加班费。看了这套书, 就可以有理有据地向老板要加班费了。 广告公司职员 俺以前只想着有活儿干就好,看
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台湾金石堂书店财经类畅销书,附送“职战力自我检测表”,收录社会各界名人给上班族*贴切的建言。 30岁前的人生有很多选择和机遇,关键在于你的心态和意识。人生是每一个人必须经历的漫长过程,如果没有尝过酸甜苦辣,那么,他不可能获得真正的成长。本书告诉身处30岁前的年轻人要注重培养和激发的66种关键能力,处理好30岁前人生应该重视的问题,在30岁前就做对自己。 金融风暴至今,失业潮来得又急又快,丢掉饭碗的人持续攀升,在这个危机时刻,要避免被列入裁员名单,就要加强提升自己在职场上的能力及表现,才不会深陷“不进则退”的尴尬境地,也才能牢牢捧住饭碗,不被淘汰出局。除了拥有专业能力之外,现在职场还需要能“七十二变”、可以不断增进自己职战力的员工。因此,作为30岁前的你,应该趁着年轻,趁着一切都还在起
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跳槽,有些人越跳越高,有些人却越跳越矮。跳槽的**风险就来自于个人的选择与决断。在追求令人满意的跳槽结果的时候,切忌恃才傲物,切忌自惭形秽。能力,并不是**的敲门砖!本书,旨在帮助跳槽的你理清跳槽过程中的诸多问题,然后做出正确的选择与决断。
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《你就是下一个被辞退者--老板**告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著,卓越的员工和不合格员工的区别在于,卓越的员工在任何时候都把工作做到*好,而不合格员工能敷衍就敷衍。在当今的这个竞争异常激烈的时代,要想被老板提拔重用,就需要努力追求卓越,而追求卓越的关键就是做任何事情都要注重细节,精益求精。
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下一次跳槽 升职涨薪的七步法则 职场书籍 HR挖人 求职者找工作的落地指南 包含简历打造 筛选渠道 搞定面试 谈薪资 比较offer 入职后融入新团队的职业规划与发展前景进行分析等诸多内容
跳?还是不跳? 当你用了两个晚上做的方案却被客户评价为毫无创意可言的垃圾方案时; 当你发现新来的领导总是对你冷眼相看,你做什么好像都无法让他满意,而其他同事却总是轻而易举受到表扬时; 当你感慨这一年来勤勤恳恳任劳任怨,年底绩效却被打了C,不光年终奖没了,还差点要被末位淘汰时; 当你发现两年前跳槽的同事现在已经升任总监,薪资翻了两倍,而你还在原地踏步,薪水只涨了不到10% 时; 当你拼尽全力,为创业公司的发展赴汤蹈火,看不到未来却苦苦坚持时; 有多少个让人绝望崩溃的瞬间,闪过重新开始的念头,却因现实放弃 诗和远方 。 职业生涯规划伴随我们一生。主动跳槽往往都意味着当时对职业方向认知的调整,给了我们一次重新审视自身成长和不足的机会,为下一个五年或十年选择一个前行的方向。 HR用真实咨询案例手把手教
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