道场管理：人是可以被环境激活的 9787515821313 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
管理其实是一个了解人，了解人性的过程。任何的管理手段和方法，在忽略了人的共同需求和不了解人性特点下实施，都是不科学的。 这是一本让管理者茅塞顿开的企业管理类书籍，道场的健康存在决定了一个企业的命运。
¥15.86定价：¥45.00 (3.53折)
回归本源看绩效:用绩效管理提升组织与员工能力 孙波 著 企业管理出版社 【新华书店正版图书】
¥12.60定价：¥39.80 (3.17折)
佳实践萃取孙波江苏人民出版社9787214205865 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
当前，佳实践的萃取大多源于咨询顾问的个人经验，缺乏结构化的方法套路。这本书源于、多样化的项目实践，填补了这个，萃取出了“内容萃取”的通用套路，实用很强。
¥18.80定价：¥42.00 (4.48折)
道场管理：人是可以被环境激活的9787515821313 孙波中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版图书人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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¥16.40定价：¥69.00 (2.38折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 人民邮电出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.可复制、能成事、能拿结果的复盘方法论，500强公司管理者都懂的带团队的底层逻辑。 2.集团前副总裁吕守升，方太学校执行校长高旭升等鼎力推荐。 3.手把手教你用复盘拿结果——聚焦关键复盘，将经验转为战斗力！4个阶段、5大案例、N个实用工具，每天进步1％，把经验转化为能力；掌握复盘的艺术，让每一次回顾都成为前进的动力。
¥46.00定价：¥69.80 (6.6折)
道场管理：人是可以被环境激活的孙波中华工商联合出版社有限责任公司9787515821313 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力彭剑锋推荐，《以KPI为核心的绩效管理》作者孙波又一新著，华夏基石，博瑞森
博瑞森人力资源图书系列： 《 人力资源管理四本套装 》： 《 把招聘做到极致 》 《 走出薪酬管理误区 》 《 回归本源看绩效 》 《 我的人力资源咨询笔记 》
¥22.10定价：¥39.80 (5.56折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 提升管理者的复盘能力和团队战斗力，团队管理者的方法，项目复盘优化提升图书，管理者带团队的底层逻辑
1.可复制、能成事、能拿结果的复盘方法论，500强公司管理者都懂的带团队的底层逻辑。 2.京东集团前副总裁吕守升，方太学校执行校长高旭升等鼎力推荐。 3.手把手教你用复盘拿结果 聚焦关键复盘，将经验转为战斗力！4个阶段、5大案例、N个实用工具，每天进步1％，把经验转化为能力；掌握复盘的艺术，让每一次回顾都成为前进的动力。
¥47.50定价：¥69.80 (6.81折) 电子书：¥41.90
以KPI为核心的绩效管理 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥10.29定价：¥63.27 (1.63折)
重构学习体验：以学员为中心的创新性培训技术[美]鲍勃·派克 著；孙波、庞涛、胡智丰 译江苏人民出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套非常容易使用且可以保证达到好的学习效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。 《重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、佳实践的总结，更有非常多的案例和故事，以及辅助读者进行运用的工具。
¥31.50定价：¥172.00 (1.84折)
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以KPI为核心的绩效管理 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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重构学习体验：以学员为中心的创新性培训技术 [美]鲍勃·派克 著；孙波、庞涛、胡智丰 译【速开发票，优质售后，支持7天无 【正版】
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套非常容易使用且可以保证达到好的学习效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。 《重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、最佳实践的总结，更有非常多的案例和故事，以及辅助读者进行运用的工具。
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佳实践萃取 孙波 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
专家的经验经过萃取才能成为组织有价值的知识资产，才能大规模使用。本书提供了系统化的萃取方法，将隐形的经验显性化，让组织的智慧得以传承。
¥16.00定价：¥120.00 (1.34折)
适读人群 ：专业培训师、企业内训师、业务讲师、职业技术学校教师、大中专教师等。 用友网络科技股份有限公司副总裁、用友大学校长田俊国老师形容两位作者：“上士闻道，勤而行之”，积极体悟和躬行建构主义；唯品大学校长何京华也力荐本书让培训师与学员“鱼与熊掌，可以兼得”。这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南，形象的图画，活泼的语言，为培训师与学员打造一场培训课堂的视听学习“盛验”。
¥74.00定价：¥149.00 (4.97折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 提升管理者的复盘能力和团队战斗力 团队管理者的方法
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动见学习体验-图解五类学习活动设计【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
对于任何一个想要在培训中实现教得有趣、学得轻松的培训师或老师来说，这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南。本书以培训知识点内容归类，以学习活动带入知识点学习，以新颖图解来辅助介绍活动运用诀窍，向读者展示了培训中经典的知识、技能、态度、辅助、自学五类学习活动设计的方法，旨在为培训师设计简便易学、丰富多彩的学习活动提供优佳实践指引，提高培训的互动性与趣味性，实现培训内容的有效交付，为讲师与学员带来不一样的学习体验。“动”见学习体验，活动改变学习，愿成人学习领域不再有枯燥无趣的课堂！
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重构学习体验：以学员为中心的创新性培训技术 [美]鲍勃·派克 著；孙波、庞涛、胡智丰 译 江苏人民出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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互动教学设计：用脑做培训孙波 著电子工业出版社9787121391484 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容共三部分。第一部分是教学流程设计，通过一些脑科学原理，以及与这些原理相匹配的教学活动的设计方法，讲师能够掌握教学流程设计技能，从而进行教学流程设计。第二部分是教学活动引导，将讲师在课堂上引导教学活动的方法进行了整理，通过本部分，讲师能够掌握教学活动引导技能，从而有效地在课堂上引导教学活动。第三部分是场景化教学活动应用，围绕一些常见的培训场景，介绍了11个实用的教学活动。通过这些教学活动，读者可以对前两部分所介绍的方法有更深的认识和理解。为了方便读者理解本书介绍的教学活动，作者精心设计了一个虚拟人物，他是一家公司的培训专员，书中很多例子都是以他为主角来设计的。
¥74.50定价：¥252.00 (2.96折)
用友网络科技股份有限公司副总裁、用友大学校长田俊国老师形容两位作者：“上士闻道，勤而行之”，积极体悟和躬行建构主义；唯品大学校长何京华也力荐本书让培训师与学员“鱼与熊掌，可以兼得”。这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南，形象的图画，活泼的语言，为培训师与学员打造一场培训课堂的视听学习“盛验”。
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2册】稻盛和夫阿米巴经营的实践+进化理论与实践管理学 稻盛和夫全套书籍干法心法活法团队公司企业经营管理方面的创业商业思维
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¥48.50定价：¥98.00 (4.95折)
回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力 孙波 著 企业管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力》在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。 作者根据自己在咨询过程中感知到的企业的实际问题，提出了一些观点： 组织绩效来自于“破坏性创新”； 只要有目标就有绩效管理； 绩效管理需要高绩效文化支持； 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能； 绩效管理就是“改进工具”； …… 这一系列的观点和书中的分析都是尝试从企业现实操作层面探讨绩效管理，希望绩效管理真正为企
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 如何提升管理者的复盘能力
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35个绩效评估和绩效发展培训工具 [英]吉伦 著；姜明 译；孙波 上海远东 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
对管理者而言，不论关心的是绩效评估还是绩效管理．都需要具备正确的观点，运用正确的技能，这也正是这套培训工具的目的所在。本培训工具所讲述的多种技能对有效评估和有效管理非常重要，其包含了7大类活动：阐明绩效管理优越性的活动、明确预期绩效目标的活动、绩效评估的活动、提高“面对面”技能的活动、改善不良绩效的活动、激发员工潜能的活动，针对被评估者的活动等。通过带给读者丰富的学习体验，本培训工具让读者学习如何进行有效评估和有效绩效管理，从而进一步提高员工的绩效水平。
¥148.70定价：¥299.00 (4.98折)
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【正版】 回归本源看绩效 孙波 著 企业管理出版社 9787516405420
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绩效管理:本源与趋势 孙波 复旦大学出版社 【新华书店正版书籍】
¥58.00定价：¥58.00
《会计信息化综合实训》以制造业和商品流通企业为例，模拟企业会计信息化环境下会计业务处理的流程。全书全部采用原始凭证来描述，尽量打造和实际工作相一致的情境，力求让学生不出校门就能体验到逼真的会计工作环境，提高学生实际操作的能力。
¥33.60定价：¥46.00 (7.31折)
¥44.50定价：¥59.00 (7.55折)
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¥65.78定价：¥70.80 (9.3折)
学习绩效设计5本套：曹子祥教你做激励性薪酬设计+曹子祥教你做绩效管理+人人账本+回归本源看绩效+华为绩效管理 可开发票，现货速发
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实践萃取管理方面的书籍人力资源管理营销管理书籍领导力执行力企业管理心理学书籍餐饮管理书籍管理类书籍营销销售管理书籍
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动见学习体验-图解五类学习活动设计【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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“动”见学习体验：图解五类学习活动设计 孙波、庞涛 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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¥39.20定价：¥166.40 (2.36折)
