共情沟通:如何让沟通具有超级穿透力 沟通有温度,才会有力度。8个方面、6类技巧、30余种方法,知名管理专家南勇帮你突破低效沟通的症结,掌握具有超强穿透力的沟通本领。哪有什么高情商,不过是懂得共情。
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高情商管理 带团队就是抓细节 南勇【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么上司需要成为共进退的“场上队长”而不是旁观的“场边教练”?为什么看似儿戏的“角色扮演”,能成为团队增值的制胜宝典?为什么劋练了无数遍的套路,关键时刻还是会掉链子?为什么“各司其职”不算“尽本分”,高效团队到底应该怎样带?为什么说“面子”是把双刃剑,更是导致团队困局的死结?为什么执行力只与感性有关、与理性无关,哪个才是告别“眼高手低”的法典为什么你的团队“一抓就死、一放就乱”,在阙值内引导队员更划算?为什么好员工当不了好领导,员工可以“掌舵”,但只有领导才能“制定航线”?管理需要的不仅是智商,更应该是情商。高情商的管理者能够把庸才变成人才、把困境逆转成机会。本书通过28个一线案例实解、8种高绩效突围方案,让你次读懂高情商管理者0年的经验。为你的团队提供一看就会用的团队精进指南
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给你一个公司看你怎么管 第二季 带出自发创新和协作的正能量团队 南勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的62个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。
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给你一个公司看你怎么管 第1季 资深经理人与管理者分享的88个管理心得 南勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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给你一个公司看你怎么管? 南勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《给你一个公司看你怎么管》是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。作者南勇用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的80个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。《给你一个公司看你怎么管》摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味,文笔轻松活泼,尖锐深刻、简单易懂,是一本很有价值的公司管理类图书。
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销售这么说顾客听你的 南勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《销售这么说,顾客听你的》是《给你一个公司,看你怎么管》的作者南勇老师的新力作,作者南勇根据自己多年在汽车4S店销售、企业内训和日常管理经验分析消费者的消费心理,参透顾客的需求。把无效沟通转化为有效沟通,让顾客瞬间对销售人员产生信任和依赖感。同时教授跟行业的销售人员如何通过迎合消费者的口味、脾性来达到成功销售产品的目的。
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给你一个公司,看你怎么管--特别定制版套装(第一季+第二季+第三季)
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管理学类书籍 10册 不懂带团队 商业思维书籍 开店创业企业指数型组织物业经营精力销售管理学方面的可复制的导力法则
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管理就是搞定人(知名管理专家南勇20年一线管理经验精华) 南勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么管理者眼中的“业务强人”往往无法成为“管理强人”?为什么管理者“事必躬亲”,而团队效率依然很低?为什么“嗜才如命”的管理者常常会使下属变为“庸才”?为什么发了那么多的文件,公司的业绩依然不见起色?为什么员工的“无限执行”换来的却是自己业务水平的不断下降?为什么开了很多“重要的会议”,管理问题仍然层出不穷?为什么鼓励员工做到*好时,他们的表现往往不尽人意?为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错?为什么突然拉高员工的“阈值”,往往会导致执行力的下降?为什么公司的规章制度越多,反而管理的效果会越差?············管理的原点在于搞定人!任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华,精选38个经典案例,从“人才选用”“领导力”“执行力”“管理
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给你一个公司看你怎么管 用彪悍的狼性呼唤温柔的人性 用彪悍的狼性呼唤温柔的人性 南勇【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《给你一个公司·看你怎么管3 用最彪悍的狼性,呼唤最温柔的人性》是《给你一个公司,看你怎么管》系列的第三部,作者继续在书中分析中基层管理者天天都会面对的各种问题。南勇认为现如今百分之九十九的中国企业都在管理方面犯了严重的“不人道”的错误,员工赖以生存的人文环境处在一种极其恶劣与腐朽的状态,已经濒临崩溃的边缘。所以,南勇以飞蛾扑火般的精神,大胆地质疑、挑战传统权威,用最凶狠的“狼性”语言,最富穿透力的犀利文风,猛烈地抨击了长期弥漫于中国企业之中的,反人类的“狼性管理思维”,热情地讴歌了最温暖的人性化管理理念,为你带来“耳目一新”“大彻大悟”之感。
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1.作者南勇是国内知名管理专家、管理类畅销书作家,对企业管理和职场沟通有独特的见解。2.从属性、认知、思维、做人4个方面提出24个避坑技巧,列出42个真实场景,直击痛点,实操性强。3.语言轻松活泼,通俗接地气,非常符合国人的使用情境。
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管理就是搞定人(20年一线管理经验精华) 南勇 时代华语 出品
重磅推荐:◎ 留学日本10年、毕业于早稻田大学的管理专家南勇的*作品。南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等行业从事销售与管理工作。本书融合了其20多年一线管理精华,堪称一本既轻松活泼又不失高度的力作。◎38个经典案例、4维管理进阶策略、20年一线管理经验精华。本书从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度深度剖析了企业管理的常见问题,并给出了具体的解决方案,助你轻松化解各类管理难题。◎任何管理都是“人性” 的管理,本书紧紧围绕“人性”主题,定位清晰,文笔轻松活泼,是有志于彻底解决管理问题的管理者的之作。
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全新正版图书 销售就是要玩转细节 南勇 江苏凤凰文艺出版社 9787559422187 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
◎ 留学日本 10 年、毕业于早稻田大学商科的销售专家南勇代表作。 南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等行业从事销售与管理工作。本书融合了日本享誉的服务业经验与其自身销售经历,是一本接地气又有高度的力作。 ◎ 4 大销售场景、 8 套销售话术、 66 个实际销售案例。全书集中于 4 大销售场景:停车场、店面、电话销售、售后服务,运用 8 套销话术、 66 个销售案例,将销售涉及的所有细节各个击破,助你成交每一单。 ◎ 适用于各层销售员的实战手册。不管你是刚刚入行的销售新人,还是已经获得一定成就的销售达人,这本书都能为你提供应对各类真实销售场景的具体问题解决案例。
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◎ 留学日本10年、毕业于早稻田大学商科的销售专家南勇代表作。南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等行业从事销售与管理工作。本书融合了日本享誉全球的服务业经验与其自身销售经历,是一本接地气又有高度的力作。◎ 4大销售场景、8套销售话术、66个实际销售案例。全书集中于4大销售场景:停车场、店面、电话销售、售后服务,运用8套销话术、66个销售案例,将销售涉及的所有细节各个击破,助你成交每一单。◎ 适用于各层销售员的实战手册。不管你是刚刚入行的销售新人,还是已经获得一定成就的销售达人,这本书都能为你提供应对各类真实销售场景的具体问题解决案例。
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留学日本 10 年、毕业于早稻田大学商科的销售专家南勇代表作。 南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等行业从事销售与管理工作。本书融合了日本享誉的服务业经验与其自身销售经历,是一本接地气又有高度的力作。 4 大销售场景、 8 套销售话术、 66 个实际销售案例。全书集中于 4 大销售场景:停车场、店面、电话销售、售后服务,运用 8 套销话术、 66 个销售案例,将销售涉及的所有细节各个击破,助你成交每一单。 适用于各层销售员的实战手册。不管你是刚刚入行的销售新人,还是已经获得一定成就的销售达人,这本书都能为你提供应对各类真实销售场景的具体问题解决案例。
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◎ 中国本土著名管理专家、资深职业经理人、500000册畅销书《给你一个公司,看你怎么管》作者南勇耗时6年全新力作 ◎ 28个一线案例实解、8种高绩效突围方案、1次读懂10年管理精华 ◎ 一看就会用的团队精进指南,教你快速打造高绩效团队,轻松搞定员工、客户和老板! ◎ 管理需要的不仅是智商,更应该是情商。高情商的管理者能够把庸才变成人才、把困境逆转成机会。
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适读人群 :0 1.我可以负责任地说,任何一个员工看了那种宣扬“做个讨老板喜欢的人”“对老板要抱有感恩之心”之类的“老板本位”理念的书籍,对老板的厌恶都会更增一分,而绝不是相反。尽管他们可能会在行为上效仿书里的某些东西,但是情感和心灵只能离老板越来越远。 2.“打造不找借口找方法的员工”,是一句不折不扣的屁话——管理这门学问,说的永远都是如何打造“领导”的事,怎么可以变成如何打造“员工”呢?明摆着,员工之所以会“只找借口不找方法”,90%的原因都在领导身上。所以,这领导不先被“打造”好了,你再怎么去“打造”员工,都注定是白费力气瞎忙活的事。 3.现在的管理学界有一个非常恶劣的现象,那就是对“结果”的过度迷信。这种迷信,可以说将现如今中国社会的浮躁气质体现得淋漓
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