视频号变现:如何做一个赚钱的视频号 包含2023年8月视频号新规,密崽,腾讯小Q老师力作。
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弯道超车:可复制的保险成交密码 保险销售实用的方法论,年薪百万你也能做到。成交不难,可复制的成交策略让你拿来即用。
O本书作者从公务员裸辞,周围人觉得不可思议。保险销售是勇敢者的游戏,站着金字塔的都是食肉动物。 O从知乎、论坛到公众号,再到短视频,受新华社采访,一年直增60人。跟随作者的脚步,你也可以让团队实现指数级发展。 O机会如水里的泥鳅,看到容易,抓住很难。如果你已经看到保险行业中的泥鳅,书中的保险销售策略正是抓泥鳅的方法。 O抖音保险头部主播,自媒体全网粉丝8W ,弯道超车领军人物,助你创造保险销售奇迹。
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如何不靠运气致富(纳瓦尔宝典中国版) 用头脑而非努力赚钱,新一代的创业者的《穷查理宝典》,《纳瓦尔宝典》中国版
O不靠运气靠实力,运气是靠不住的,靠运气致富的概率极低,唯有提升自己的各项能力,并打造强大的核心价值才可靠。 O致富要具备高端思维,制定远大的目标;要使用更加高效的方法,确保财富能够持续积累;要注意内外双修,同时提升内求和外求。 O大多数经济基础不好的人缺乏高端思维,缺乏大格局,想要实现财富积累,就要提升自身实力,把握机会,牢牢抓住有限的资源。
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一本畅销十年不衰的图书 一部深受广大领导干部、企业管理人员喜爱的图书
推荐1:在智能商业时代,未来零售的图景是 无界 和 精准 推荐2:所谓无界零售,就是没有边界。没有边界体现在消费者身上,就是超越了时间和空间;体现在供应链上,就是数据的融合与流动;体现在营销方面,就是内容营销的智能化、媒体的全面化,等等。 推荐3:无界零售是电商发展的新机遇 推荐4:未来,将是无界零售的时代,无界零售的概念从诞生之日起就具备了全新的零售基因。
¥25.60定价:¥48.00 (5.34折) 电子书:¥15.99
劳动用工管理实务指南 一本值得从事人力资源管理和劳动关系领域研究、实践者阅读、思索的书。
书中关于劳动用工管理方面的方法与指引均立足于实务,又不同于 实务 ;服务于实务,又高于 实务 。这种对辩证唯物主义认识论的具体运用也是本书与市面上多数 理论专著 的*区别。本书在思路和内容方面的创新与思考,对当下劳动用工管理实践具有特别的价值与意义。
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企业文化的多维审视 优秀的企业文化是企业发展的重要根基,要想在竞争中取胜,就要在企业文化上下功夫。
企业竞争的*境界是文化的竞争,企业文化建设水平直接决定着企业竞争力水平。《企业文化的多维审视》)从一种全新的视角、多维度分析和建构了企业文化建设的理论体系和实践路径,为企业家提供了如何建设优秀企业文化的路径和操作指南。
¥68.00定价:¥68.00
推荐1:特色小镇的科学发展无疑已经成为市场的焦点! 推荐2:本书就国内外大量特色小镇项目的案例进行分析。系统性的指南对于特色小镇发展企业以及行业都有着重要的指导和借鉴意义。 推荐3:特色小镇在当今中国还处于启蒙阶段,加强特色小镇的理论研究显得尤为重要与紧迫。
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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。 中国五矿重组三年来,以新时代中国特色社会主义思想为指引,始终坚持党对企业的领导,坚持以经营管理为中心,坚持深化改革,中国五矿交出一份靓丽的答卷。 五矿经验,是新时代中国特色社会主义思想在中央企业落地生花的辉煌典范
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公司股权和控制权案例精解与实战指导 公司控制权争夺之战战术宝典。
创始人如何牢牢掌控公司命脉? 股东怎样才能赢得公司控制权之战? 投资标的企业的控制权在战略并购重组中至关重要,本书从操作实践出发,精选剖析指导性案例、公报案例和全国各省市经典案例,分析存在的各类风险,提出了有效的对策建议,帮你擦亮双眼,规避 血的教训 ,始终掌控主导权。
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赢在机制:企业成功机制“四维驱动模型” 《珍藏版》《畅销书》企业成功的必要条件:方向——路径——动力——能力
¥57.40定价:¥58.00 (9.9折) 电子书:¥29.00
成长文库—销售从被拒绝开始 面对拒绝你该怎么办 销售中的注意事项 把话说到顾客心里去 所谓情商高就是会销售 广告营销销售书籍
★面对拒绝,你该怎么办? ★被拒绝是成功销售的开始 没有卖不出去的产品,只有不会做销售的人。 ★如何销售? 拉近距离赢得认可 拒绝是成功销售的开始 了解客户需求,促成交易 把话说到客户心坎上 销售中需要注意细节
¥36.10定价:¥38.00 (9.5折) 电子书:¥19.00
众筹:超实用的互联网融资指南 探索融资新模式 开启互联新时代
1. 众筹开启了互联网的新时代,探索融资新模式 2. 详尽的解读,丰富的案例,带领读者玩转众筹; 3. 一本适合创业者及中小微企业互联网融资指南。
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桥和船:新时期领导方法18篇【放心购买】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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创新与创业 北京农学院马克思主义学院出版专项基金资助项目,创新与创业课程的普及性基础读本
人类文明进程中不可缺少的内容之一就是创造、创新、创业实践活动。 回望人类的历史,创造、创新实践活动一直以朦胧、随机的脚步行进着,直至近现代科学技术的产生和发展,创造、创新成果才大量涌现。当代社会,创造、创新实践活动已拥有系统的科学技术方法,人们对创造、创新实践活动的认识也得进一步深化。当代社会,创造性思维与创造、创新实践活动不再是单纯的非逻辑思维与经验技能,而是与逻辑思维与系统思维方法有机结合起来,创业活动也成为把创造、创新实践成果转化为现实的有效途径。现代的创造、创新、创业实践活动也越来越成为一种集成耦合的体系。 本书以介绍创新、创业的基本问题导入,分析具有共性的创造性思维、创新方法和创造性解决问题的手段,同时兼顾阐述创业的基础性问题,引入中国创业思想和历史介绍,并讲述创
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成长文库—你的销售错在哪里 走出销售误区 销售就是玩转情商 销售心理学 营销技巧 销售方法 把话说到客户心里去 畅销书籍
★走出销售误区,打赢销售战争 ★改变自己的销售惯性,解决那些条件反射一样的错误销售 ★多方位总结销售失败的原因 销售心态上易犯的错误 销售准备中易犯的错误 销售沟通中易犯的错误 客户开发中易犯的错误 介绍产品时易犯的错误 成交方法上易犯的错误 消除客户异议中易犯的错误 ★对销售人员来说,错误、失败并不是无能的象征。知道自己为什么失败、错在哪里,这已经是一种财富。 *后,希望大家早一天走出销售的误区,早一天沐浴财富的阳光
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成长文库—你和别人拼的不是时间,而是时间管理 时间整理术经营管理书籍 企业团队市场营销销售技巧管理书籍 管理学书籍
人的一生两个*的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。
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从金融产业安全、稳定社会经济秩序的战略高度,潜心开展互联网金融与行业管控的理论研究,创新性研究开发出一系列具有****性的互联网金融与管控理论成果。
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喻国明、陆小华、蔡雯联袂推荐,新媒体时代的公司生存韬略。
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股权激励风险预防与实操指引 如何才能设计一份“安全”的股权激励方案?读一读这本实操指引吧
本书创 股权激励 诉讼风险评估体系 ,为企业打造 安全 的股权激励制度提供思路,从股权激励常见的七大风险出发,以近几年的司法案例大数据为基础,挖掘股权激励的潜在风险并进行风险分析,提出与每个风险相对应的应对策略,借以防范股权激励的诉讼风险,进而助力企业达到股权激励诉讼风险趋向零的目标。
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强效组织文化:以效能为导向的组织文化体系 以华尔街投资银行的案例研究为佐证,讲述伟大公司不可或缺的组织文化维度。
整合、应变、进取和权力分享维度是组织文化的四大基本维度。四大维度上的文化要素相互强化和优化,发挥聚合式整体作用。 《圆觉经》有言, 我今此身,四大和合 。整合文化如 地 ,应变文化如 水 ,进取文化如 火 ,权力分享文化如 风 。当四大文化同时强劲且聚合时,组织兴旺;当四大文化中任何要素显著弱化时,组织不调;当四大文化走向全面弱化和分离时,组织衰亡。 组织文化管理的核心挑战在于打造和保持四大组织文化的强势均衡聚合状态,避免任何单一维度的弱化所导致的组织文化聚合度下降,并触发 四大不调 四大分离 ,乃至 四大皆空 。
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新常态下的股权投资 从0到1的资本博弈,新常态下分享股权引爆财富效应。股权投资基金从业人员、公司老板、企业家、投资者、研究人员工具。实战技巧+案例分析+理论详解=全面的股权投资干货。
推荐1:如何在这个股权投资蓬勃发展的时代在资本市场抢占优势? 推荐2:如何在无处不在的商业陷阱与风险中谨慎投资? 推荐3:关注热门行业和领域,抓住机会做股权投资,必将获得理想回报!
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品牌征服 包·恩和巴图 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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这是一部关于证券投资和期货交易的书,作者通过自己的亲身经历,现身说法,用朴实生动的语言,告诉投资者应该如何避免走入投资误区,从而成功地从证券和期货市场得到收获。
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中国境内先驱性的管理试验 制度*难的不是制定而是行之有效地执行。 《细节决定成败》作者汪中求,《向解放军学习》作者张建华,《水煮三国》作者成君忆重磅推荐。 中国企业精细化管理与人性化管理成功结合的典范。
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用120%的专心、150%的努力、200%对成功的渴望来读完这本书,然后用心思考、消化和吸收,你就会成为**秀的员工! 有效率才会有效益,讲负责而不是搪塞: 重能力而不是学历,重学习而不是自弃: 讲协作而不是内讧,搞团队而不是团伙: 敢冒险而不是盲进,讲服从而不是盲从: 讲信任而不是盲信,…… 高品质的商品才能够卖个好价钱,要打造高品质的商品,就需要品行优秀的员工。在这个日新月异、发展速度极快的经济社会中,职场像一个越来越严密的巨大筛子,只有那些品行兼优的高素质员工才能真正通过严格的筛选,成为企业重用的人才。
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我是一名医务工作者,从医三十年,曾读过无数本书,然而我觉得《细节决定成败》一书是不可多得的精品,相信该书将会让国民的总体素质上一个新台阶。 ——湖南株洲武警门诊 黄勇 把细节进行到底,推动中国社会进入精细化时代。 点击免费阅读更多章节:细节决定成败Ⅱ
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面临全球经济一体化的直接压力,缺乏技术优势和资金优势的民营企业就必须实现产业专业化、管理专业化、资本专业化,坚持走“精细化”发展的路子。 ——吴敬琏
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厚雪长坡:财富管理人访谈录 让基金经理人带您了解资产升值的奥秘
本书中,通过中国证券报记者对中国基金管理公司老总、大牌基金经理以及国外大型投资机构中国首代的专访,辅以精心的注释,适合广大基金投资者、股票投资者阅读。
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企业招商的权威指南
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制造者与索取者:金融的崛起与美国实体经济的衰落 诺贝尔经济学奖得主、美国总统经济顾问委员会前主席约瑟夫·斯蒂格利茨鼎力推荐。
全书深刻分析了金融脱实向虚的内在机理,指出重振实体经济的*要务是正本清源,让金融回归初衷,即成为推动经济增长的润滑剂,而不是目前所扮演的利润索取者角色。 书中讲述案例虽多为美国企业,但在金融脱实向虚有向全球蔓延的背景下,任何对经济和政治问题感兴趣的读者都能从这部重要著作中得到思考和启示。 本书分析了金融是如何渗透到我们经济和政治生活的各个领域的,并一针见血地揭示出那些引发金融危机的人是如何推波助澜并从中获益的。 诺贝尔经济学奖获得者、美国总统经济顾问委员会主席斯蒂格利茨 金融脱实向虚的本质是财富分配,而不是财富创造。 欧亚集团创始人兼主席伊恩 布雷默
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职责、流程、制度的落实与干部的责任,未来十年中国企业的做强之路。 精细化管理的核心理念是精、准、细、严,是管理层对做精做细的认识、决心、意志和态度。精细化管理的基本方法是:细化、量化、程序化、标准化、精益化、协同化、经济化和实证化。
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三星如何成功实现战略转型,并在10年间成为世界一流企业?这应该追溯到1993年三星公司那次重要的会议。本书总结了三星公司的会议文化,指导管理者如何召开高效率的会议。 ● 三星不开无准备的会议:按照5W1H的原则来准备会议; ● 三星会议的思想与行动指南 --3.3.7原则:3种思考、3个原则、7条规定; ● 三星会议必须联系工作--WWW原则:将会议内容(word)通过窗口(window)迅速准确地传达给相关者并反映到实际工作(work)中; ● 三星会议因工作不同而多样化:将效率提高2倍的站立式会议; 改变沉闷气氛、加强感性交流的蒸汽浴会议; 给大脑以刺激的康体会议;旨在实现本地化的英语会议; ● 三星会议求同存异: 引导进行建设性争论;以对等立场召开会议;不要有含糊不清的表达; 在会议中沉默就是怠工。
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现代商战的群雄竞争,是智慧的角逐、谋略的较量。虽然不见硝烟弥漫,战火连天,但其艰险残酷,则有过之而无不及。胜者财源滚滚,败者血本无归。可以这样说,企业胜在智谋,败也在智谋。
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他们都在45岁以下,他们创立的公司现在年营业额都超过了百万美元,而且正快速成长。但他们都曾有过惨痛的失败,差点将公司带到崩溃的边缘。这是一本非常棒的书,里面充满了戏剧性的情节,它告诉人们要创办一家成功的公司所需要付出的努力和需要懂得的东西。
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我深信所谓的“股东至上”是由职员和消费者对品牌的感情的强烈程度来界定。我心里十分清楚,只有当一种产品或服务具有深远的价值,并且这种价值能成为现实,同时能转变成雇员和顾客都能认同的感情,该产品或服务才能*终成为品牌,这种产品才能*终形成品牌。
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责商乃万商之魂,21世界管理者。 责商比智商、情商都更重要。 如果说,智商更多地被用来预测一个人的智力高低,情商是发掘情感潜能、掌控情绪的能力;那么责商则是决定智商、情商转化或提升为现实能力的关键要素。 责商破译管理密码,责商破译教育密码,责商破译人生密码。
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本书根据哈佛大学教授、诺贝尔经济学奖获得者,托马斯?谢林的博弈论课程撰写,尤其适合大学生、研究者、教师等人士阅读。
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单打独斗的时代已经过去,我们需要一个高效的团队企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。
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过去20年中出版的*重要的关于创造力的著作。 ——美国管理协会 《思考的玩具》将改变你思考问题的方式。 ——《华尔街日报》 每个从事商业的人的书。 ——《企业家》杂志 *好的商业图书之一。 ——《成功》杂志 不管你相信与否,这本精彩的图书将使你每天能够挑战看起来不可能的事情。 ——《管理指南》杂志 你所需要的是解决问题的各种方法的集合,而你完全可以在《思考的玩具》一书中得到这些。 ——《管理图书摘要》 10年来*重要的商业图书之一。
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献给成千上万的人,多年来通过研习会和书籍,我曾向他们传授有关领导艺术的知识,以及那些渴望成为更优秀的领导者的人,因为凡事之兴衰成败皆系于领导。
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本书采用了人种志研究方法,注重直接体验,理论建构与实践经验结合的较为密切。
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