出版学建设丛书:商务印书馆企业制度研究 范军,何国梅 著 华中师范大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
《出版学建设丛书：商务印书馆企业制度研究（1897-1949）》以晚清及民初时期中国近代企业制度的形成与发展为背景，以上海商务印书馆的出版企业制度演变为主线，探讨在国际国内环境纷繁复杂的境况之下，自1897年建立起来的上海商务印书馆在产权制度、组织制度、管理制度等方面的尝试，从其成功的经验和失败的教训中窥见我国近代出版企业制度建设的概况，为我国现代出版企业制度建设和出版行业发展提供启示。
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【正版】 出版学建设丛书:商务印书馆企业制度研究 范军,何国梅 著 华中师范大学出版社 9787562268628
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企业导师制研究 陈诚 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《企业导师制研究》从认同理论和嵌入理论的视角，揭示了徒弟组织认同和工作嵌入在导师指导行为与徒弟组织偏差行为之间的中介作用。《企业导师制研究》还发现组织的发展氛围是导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入关系之间的一个重要调节变量。具体而言，当组织具有较高的发展氛围时，导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入的关系会更强。上述三项研究是对企业导师制研究领域的延伸，弥补了过去相关理论的一些不足之处，也是笔者近年来在该领域取得的一些研究成果。
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职业生涯管理的结构及其关系研究 龙立荣 华中师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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家族企业持续发展的理论和实证研究 李德军 著 华中师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《家族企业持续发展的理论和实证研究》以对湖北省700多家家族企业连续12年跟踪所获数据为基础，探索了家族企业整体发展的特征，分析了家族企业正常终止与非正常终止的各种情形及原因；按照抓核心要素，便于比对、量化分析的原则，本书不仅建立了家族企业家族化程度模型，而且依照该模型对样本企业的家族化程度进行了“测算”，并进一步描述了样本企业的泛家族化、社会化程度，反映了家族企业治理结构的整体发展趋势；对家族企业治理中的专业机制、信任机制、代理机制、约束机制、传承机制进行了较为细致的分析，特别是对家族企业中职业经理人的执业态度对家族企业的影响、家族企业传承过程及对家族企业发展的影响等问题在大量数据的支撑下用相关模型进行了描述；着眼现实情形，分析了家族企业连续式发展、断续式发展、跳跃式发展、回复
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权利合作与市场化：城市物业管理问题研究,刘圣欢著,华中师范大学出版社
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职业生涯管理的结构及其关系研究 心理学研究系列 龙立荣 华中师范大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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【正版】 民营企业大学生员工职业理想研究 魏永强 华中师范大学出版社 9787562257912
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民营企业大学生员工职业理想研究 魏永强 华中师范大学出版社 9787562257912
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