本书作者史蒂芬·柯维是美国学界“思想巨匠”，世界**培训和管理公司——富兰克林柯维公司的创始人之一遗世之作。他是全世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师和企业组织顾问，《财富》100强中90%和500强中75%的企业都是他的受教者，AT T、通用电气、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生。 这是一部足以改变人们生活的伟大作品。书中介绍的影响力核心法则、影响力策略以及策略背后的理念等，将对我们的人际关系、社交网络、商业和家庭，甚至整个社会都产生举足轻重的影响。 壳牌石油前首席执行官菲利普·卡罗尔，美国CNN著名脱口秀主持人拉里·金，畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳，畅销书《男人来自火星，女人来自金星》作者约翰·格雷，畅销书《心灵鸡汤》作者马克·维克多·汉森联袂推荐。 湛庐文化出品。
【美国亚马逊畅销书作家重磅力作！】 达蒙 扎哈拉迪斯是美国超人气作家，他出版过一系列风靡欧美的口碑畅销书，选亚马逊时间管理、个人自助、压力管理等多个畅销榜单。其作品被译为十几种语言，广受全球读者关注，已助千万职场人、学生提升专注力，启个性化高效人生。 【训练专注力、对抗 干扰 的行动指南】 如果你曾多次尝试提高自己的注意力水平而都以失败告终，请不要灰心，这本书为你绘制出一张循序渐地提升专注力的路线图，通过实践本书介绍的23个策略，你将亲眼见证自己的蜕变，使专注终成为根深蒂固的自然反应！ 【掌握高效人生的智慧宝典】 本书价值在于能够帮助你找到适合自己工作习惯、发挥个人优势的个性化工作方法。书中提供了构建该系统所需的全部工具，立刻行动起来，每个人都能变身 职场高效达人 ！
你是数字化边缘者、跟随者还是 数字 先驱 ？ 你是否感受到数字化职场的洪流冲？你是主动参与还是被动裹挟到数字经济时代？你是如鱼得得水还是深感无力？ 本书作者有着资深的商业经历和职场经验，在博世、汉莎、西门子和爱立信等知名公司工作20多年，本书既是她自己学习和成长的系统总结，也是她与众多知名专家的交流成果。作者分享了在与不同个体和组织间如何应对数字商业的变化，以及培养看待数字化世界的积极视角。 这是一本帮助你深度认知、深度工作，为数字化职场赋能的书，帮助锻造数字职场化力。作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。 作者以轻松、有趣的方式为大家提供行之有效的行动建议。案例分析、自我对照、启发式提问和练习将会帮助大家调整
知道做到终身学习系列:知道做到+知道做到:自学的科学+知道做到:快速获取新技能的科学(套装3册)
·《知道做到》强调以企业目标为导向的学习，从“能够做到”的结果出发，强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂，案例生动普遍，阅读轻松，很有示范和启发效用。·无论是物理学还是历史学，经济学还是人工智能，只要你下定决心学，都能够快速掌握核心知识，从入门到灵活应用。每一章不仅有双语学习高手解读，更有精华总结，让你随读随用，学了就会！·技能学习会加速你实现目标的过程，但缓慢而低效的学习将导致你的失败，甚至让你沦为平庸之辈。快速且*的技能学习则会让你的生活变得更容易、更充实。你的兴趣和爱好快速增多，更会享受生活。你的职业版图也会因为你的新技能而迅速扩大。本书就是让你在技能学习方面达到目标的决定性资源，并向你展示了如何以*有效的方式做到这一点！
完美主义扼杀效率(工作的目标是成果,而不是完美!33个完美主义思维误区!日本上班族人手一本!做出成果只需抓住20%核心工
◆ 完美主义扼杀效率！ 工作的目标是成果，而不是完美！ ◆ 33个 完美主义思维误区 ！ ◆ 完美根本不存在 ！做出成果只需抓住20%核心工作 ◆ 日本上班族人手一本！ 工作效率技巧，现学现用！ ◆ 完美主义：以追求完美为借口，不断拖延、犹豫、推迟。 ◆ 时效主义：快速响应，始行动，在有限条件下追求成果。 ◆ 插图活泼生动，含 完美主义诊断测试 ，蓝黑双色印刷！
你充满电了吗:激活人生状态的精力管理关键(纽约时报、华尔街日报人气作者新作, 3大关键,21个细节,让你每天状态满格!后
Amazon 读者五颗星满分推荐！来自《纽约时报》和《华尔街日报》的超级人气畅销作家*力作！ 在过去的二十年中，拉思出版了五本畅销全球的著作，包含《纽约时报》销售冠军《你的桶子有多满》《盖洛普优势识别器2.0》等。汤姆 拉思的作品总销量已经超过六百万册，在《华尔街日报》畅销书榜中更是出现超过300次。 3 大关键，21 个细节，让你每天都状态满格，效率满！ 调查显示，超过七成的白领受困于日常工作状态，无法提升工作效率。汤姆 拉斯汲取来自商业、心理学和经济学的*且*实用的研究，提出解决这一问题的三大关键，从涉及工作、社交以及日常生活的21个细节出发，全面给你充电，彻底摆脱 充电两小时，通话五分钟 的窘境。 中美职场效率达人联袂推荐！ 特立独行的猫 （百万畅销书《不要让未来的你，讨厌
1.作者永田丰志深耕企业管理与成功学研究，结合对谷歌、亚马逊等世界级顶尖人才的深度调研，提炼出经实践验证的 专注力法则 ，兼具学术严谨性与实操性。2.针对 学历、家境、时代是否决定命运 等普遍困惑，用本田宗一郎、松下幸之助等案例破固有认知，指出专注力才是拉人生差距的核心变量，回应大众对成功本质的追问。3.破 专注力只能从小培养 的误区，结合大脑可塑性研究，证明成年人可通过系统训练提升专注力，无论职场新人、中年危机者还是创业者，都能找到适合自己的方法。4.以 5S 原则（简单化、小目标等）和 4R 原则（节奏、放松等）为核心，步骤清晰，如将任务拆解为小目标、按节奏分配专注与休息时间，可直套用。5. 作者精心安排的 本书问答小结 部分，通过梳理核心观、解答读者疑惑，不仅能帮助读者对核心内容形成更清晰的理解和记忆
【当代人 反脆弱 指南，借助古人智慧，破解人生困局】 苏东坡不仅是古代官员的楷模，更是当代人心灵成长的指路人。他才华横溢，更有济世救民的满腔热血；他是一位自带 抗抑郁体质 的宋代 心理疗愈 大师，人生三起三落，无数的艰难困苦在他心中都轻若鸿毛。历典八州、行程万里，所到之处，万民称颂 看悲天悯人的苏东坡如何积极应对一个又一个人生的艰难时刻，用豁达心态走完他的逆旅人生！ 【还原诡谲朝堂的明争暗斗，再现惊心动魄的权谋纷争】 乌台诗案 背后的真相是什么？韩琦为何再三阻挠苏轼朝廷中枢？高太后为何为苏轼铺设晋升宰相的道路？苏轼为何得罪司马光，在仕途平步青云时退步抽身？本书从史实出发，详细梳理苏轼四十年宦海沉浮，带你逼真体验诡谲朝堂的明争暗斗，透彻剖析重大历史事件背后的权力博弈。 【中
1. 数字极简管理学经典《深度工作》作者卡尔?纽波特 全新力作一上市即席卷《纽约时报》《华尔街日报》《出版商周刊》《今日美国》 畅销榜“行为成瘾”之父亚当?奥尔特、子弹笔记发明者赖德?卡罗尔 力荐2. 手机大脑☆瑞典首席心理健康专家又一力作，出版当年成为“瑞典人*的圣诞礼物”瑞典首席心理健康专家口碑之作，21种语言版本席卷全球！瑞典语版长踞排行榜42周不坠，日版销量突破60万册，位列日本amazon图书总榜No.1，2021年荣登日本oricon新书排行榜、日贩新书非虚构类别、Tohan新书非虚构类别三榜榜首。3. 软瘾☆ “怎么什么都没干，一天就过去了？”为了解压不停买买买，隔几分钟就刷新社交网络首页，一吃薯片就停不下来……生活中无处不在的软瘾，只会让人在快乐后加倍空虚。认识自己的软瘾，摆脱看似无伤大雅的习惯，才能找回不知不觉中被偷走
成也细节，败也细节，认真做好每个细节，成功就会不期而至。 有做小事的精神，才能产生做大事的气魄。 把每一件简单的事做好主是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ——张瑞敏 使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。 ——伏尔泰 不积跬步，无以至千里；不积小流，难以成江河。
与浩瀚的宇宙相比，个人的力量是渺小的，就像茫茫大海里的一滴水，巍巍高山上的一块石。
1926年，杰姆斯 麦肯锡(James Mckinsey)在美国创立了麦肯锡咨询公司，而麦肯锡公司的创建启了现代管理咨询的新纪元。到了20世纪三十年代，麦肯锡致力于把自己的公司造成解决企业重大管理问题的咨询公司。他聚集全球*秀的人才，恪守严格的道德准则，以*的专业水准和*卓越的技术为客户提供一流的服务，并不断提高公司在行业中的地位。经过多年的发展和沉淀，现在的麦肯锡公司已经成为全球*著名的管理咨询公司，在全球44个国家和地区设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。 本书讲述麦肯锡人的真实言论与故事，为读者行高效工作提供有益帮助。
1926年，杰姆斯 麦肯锡(James Mckinsey)在美国创立了麦肯锡咨询公司，而麦肯锡公司的创建启了现代管理咨询的新纪元。到了20世纪30年代，麦肯锡致力于把自己的公司造成解决企业重大管理问题的咨询公司。麦肯锡聚集了众多优秀的人才，恪守严格的道德准则，以的专业水准和卓越的技术为客户提供一流的服务，并不断提高公司在行业中的地位。经过多年的发展和沉淀，现在的麦肯锡公司已经成为全球著名的管理咨询公司。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。 本书讲述麦肯锡人的真实言论与故事，为读者行高效工作提供有益帮助。
管理时间，克服拖延，培养习惯，提高效率。 行动派-自我精系列 《精准表达：高效沟通的说话艺术》 《超效行动：执行落地，全新零秒工作法》 《极致工作：激发脑力极限的深度工作法》 《超效思维：3%精英领先他人的秘密法则》 《好好工作：个人效能管理精指南》
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