


从1到100,用心求变: 你我都需要的63个持续改进与提升策略
在互联网 行业的大转折时代,面对诸多机遇和挑战,新创小微企业如何快速协调个人、团队和企业目标?大中型企业如何在转型期不走弯路?针对个人,如何以适当的方式,充分调动脑、心、灵,持续提升和改善,而实现个人技能?团队和组织,从1到100的转变!

1.著名作家周宏翔作品《我只是敢和别人不一样》30万册修订纪念版。丁丁张亲笔作序,诚挚推荐。 2.作者用20万字和读者分享笔下人物的成长经历。笔下的人物有的在职场杀伐决断、目标清晰、努力为自己的事业奋斗;有的在生活面临困境时仍然努力逗自己心,保持乐观的心态,终于 守得云见月明 ;有的在被催婚和等待真爱之间反复拉扯抗争,守住了初心 3.作者塑造的都市男女极具代表性,我们每个人都能从中看到自己的影子。谁不曾在大厦林立的都市迷失自己?谁不曾在职场上面临难题?谁不曾有过为了友情、爱情放低自己的时刻?谁的青春不曾有过无法弥补的遗憾?谁都经历过友情和爱情渐行渐远的痛苦,重是,在这个过程中我们怎么面对自己,怎么知世故却仍能保持一份初心?正如作者在后记里所说:美好的事情莫过于找回自己。这本书,会给我们启发

1.在算法替代思考、数据淹没情感的AI时代,好奇心已成为人类对抗同质化、重构想象力的最后防线。当你在KPI里狂奔、在短视频里迷失,好奇心是抵抗被驯服的有力武器。 2.为什么现在比任何时候更需要 好奇心 ?世界变得越来越复杂,我们熟悉的答案正在快速失效,以前能解决问题的方法,现在可能是新问题的根源,以前被奉为真理的经验,现在可能成了思维的枷锁,这时候, 激的好奇心 就成了破局的关键。 3.书中穿插苹果、谷歌、迪士尼等顶尖企业的变革案例,为读者提供可参考方法论与工具箱。本书不仅是个人突破认知边界的指南,更是组织与文化领导者在VUCA时代实现指数级创新的行动手册。 4.本书以鼓励我们秉持直面质疑的态度为起,引导我们掌握提出优质问题的技巧。乔布斯堪称质疑式学习的杰出典范,这种学习模式强调,我们不应将知识视为固定

1. 首次系统性提出 FOPO 心理概念,教你学会摆脱他人的看法 本书创性地定义了 FOPO (恐惧他人的看法)这一概念,深剖析了其核心特征以及生物 心理 社会诱因,从神经科学、认知行为学角度拆解其运作机制,直现代人普遍存在的社交焦虑与内耗问题。 2. 案例丰富,实操性强,助你实现对情绪、生活与工作的掌控 结合多个真实场景案例,揭示FOPO如何在无形中操控情绪与决策,并借助多条金句与 每日小练习 ,帮助读者逐步建立自我价值认同,实现从 被动迎合 到 主动掌控 的蜕变,激发内在行动力。 3.美国亚马逊评分4.7分,各界高效能人士联袂推荐 美国亚马逊评分4.7分,选The Next Big ldea Club 最佳生产力图书 。史欣悦、崔璀、史秀雄、范海涛、携隐Melody、朱老丝、刘泠汐等联袂推荐!

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人民日报、张德芬空间、壹心理推荐作者 心理学家胡慎之作序 关于人生的价值观,很多人在内心默默设置了一些等式: 做这件事有好处=所以人一定会做这件事; 我足够漂亮优秀脾气好=别人会爱我认可我; 我精细计算人生的每个选择=我的人生不会有挫折和悲伤 当我们发现这些 等式 不成立的时候, 就会陷迷茫:是我自己有问题,还是别人太自我、世界太复杂? 纠结得失与是非,不如选择成长。 作者周小宽提出, 不是所有的人生问题都能找到解决的标准答案, 这并不妨碍你做一个真实的热爱的生活的人, 通过对自我的深度觉察,改变底层的限制性信念, 便可以成为一个有张力、有底气的豁达的人: 幻想爱能超越一切 爱是变量不是全部,在理想与现实间找到平衡 困于主流标准和别人的期待 会期待会失望会有情绪的只有你自己
