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我懂你的职场焦虑 “职场迷茫者”的一剂“解药”、“职场小白”的“成长白皮书”、101条职场箴言唤醒你对自我的职场认知
本书是一本职场励志书。作者文双拥有多年互联网企业人力资源招聘及管理经验,目前在广州创建有广州老虎科技公司。在本书中,作者结合自己多年工作经验、团队招聘管理心得等,以及自己经历的职场案例,告诉90后的职场新人一条如何从小白到骨干的职场精进之路。
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因诚而美:在资生堂学会的女性职场工作法 [日] 关根近子 著 广东经济出版社有限公司
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授职业经理人的必修课:老表别蛮干 (美)唐纳.珍娜特博士 广东经济出版社有限公司 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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升职路线图:你早该这样打拼职场 从普通员工到高管的职场进化手册
从普通员工到高管的职场进化手册; 从普通员工到高管,这张升职路线图教你八步登顶,赢在职场
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因诚而美:在资生堂学会的女性职场工作法(日)关根近子广东经济出版社9787545481815
“价值并不取决于你的上司” “顾客不会选择'满脑子都是销售'的人” “仅靠数字无法打造一个团队” ○资生堂的”SHISEIDO BC OMOTENASHI CREDO”真心法则席卷优选28个国家,在这个营销当道的时代,教你活用资生堂经验做好顾客服务。 ○关根近子拥有丰富经历,担任过柜台服务员、管理者和执行常务董事,与读者分享从菜鸟到主管都适用的真心工作法。 ○本书与其他职场书不同,作者将将抽象概念融入实际经验,并适时以一句话提出进行归纳,为大家“划重点”。 ○最特别的是,书中还有作者分享在资生堂职场里常用的妆容和护肤技巧,让女性读者懂得如何从内至外在职场也能靓丽出彩。 ☆“心态不同,一切都随之改变。”
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启动正能量 踏入新职场 胡新桥 9787545443837 广东经济出版社有限公司
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《 份工作,提升你的职场能力》由广东经济出版社出版。
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职场菜鸟44个第一次 陈鹏 9787545443424 广东经济出版社有限公司
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创业是一种修行思明广东经济出版社9787545446104 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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边干边学成为职场健康达人赵慧敏编著广东经济出版社9787545443820 ; 978-7-5454-4382-0
健康,不仅是心理健康,还包括心理健康。工作诚可贵,健康价更高!作为出入职场的你,相信肯定不希望是下一个 牺牲 在工作岗位上的人!修炼成为职场健康达人,将会有助于你迈向成功的彼岸!《边干边学,成为职场健康达人》从身体健康和心理健康两大方面分别讲述要想成为职场健康达人的诸多细节,让你在忙于工作的同时,也重视自己的健康!
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这是一部可以使职场新人陡增0年功力的成功秘籍。虽然你拥有了飞扬的青春,但你还必须学会策略性地思考,规划出一条通向成功的路径。那么本书就是这么一本指导你踏上成功之路的向导。在这组通信中,没有大道理,也没有空洞的说教,只讲具体的做法和技巧,突出实用性、劋作性,以解剖麻雀的方式把那些工作中常常会遇到的芝麻绿豆般的小事捌开来再揉碎了展示给你看,使读者能够从这些细节之中领悟一些做人和做事的技巧。这是“我”二叔(但“我”更习惯称呼他为老同志)与“我”的一组通信。这组通信共计23封,内容涉及礼仪、做事、为人处世等各个方面。其中关于商务礼仪的虽然只有两封,却透过坐车、吃饭这两件事向我们介绍了社交礼仪知识中的一些基本原则和规律,使我们可以触类旁通,举一反三,更难得的是行文风趣流畅,便于记忆 关于做事
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国际职业培训师经典教程 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你一定会很好奇PTT是什么意思呢?当你即将成为一名PTT时,首先要知道的就是PTT是什么。PTF是ProfessionalTrainerTraining英文缩写。PTY是美国管理培训协会享有版权的培训课程。当然我们职业培训师之间也会经常说,你是PTT吗丶?此时PTT是ProfessionalTrainingTrainer——职业培训师,所以,PTT又是大家约定俗成的称呼了,这本书中所说的PTF是指职业培训师。多年来,这个国际的教程为国际众多培训机构和企业广泛采用,并被业界推崇为培训师经典。亚洲咨询培训与发展协会是本课程的亚太地区专享代理机构,目前在中国、中国香港、日本、新加坡、马来西亚已有600多人接受了PTY培训。近十名特别考核获得PTY银章培训师以上之荣誉者,晋升为PTY的导师。
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华通中层领导力丛书 如何与领导打交道 孙科炎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华通中层领导力丛书 如何与领导打交道》内容涵盖了与领导关系的方方面面,包括如何领会并有效回应领导的感受,如何与领导建立良好的合作关系,如何解决与领导的分歧,如何和不同的领导相处,如何向领导做汇报和请求,如何协助领导解决问题,乃至如何与领导建立起良好的友谊等多方面的内容,这些内容涉及如何与领导建立和保持初步的关系以及如何提升关系等等,因此适合不同人裙使用和参考。无论你是急于解决与领导关系不良的问题,还是想进一步改善与领导的关系,相信都可以在《华通中层领导力丛书 如何与领导打交道》中找到相应的答案。《华通中层领导力丛书 如何与领导打交道》的基本立足点是从自我管理出发,因为一方面我们难以改变他人,另一方面我们不能被动等待别人主动来和自己搞好关系,而应该通过积极主动的自我管理,重建自
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无领导小组讨论与结构化面试 赵楠著 广东经济出版社有限公司【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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胆商 (成功的资本) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
变革,不以胸的意志为转移,“胜者可以吃鱼翅捞饭,败者只能吃残菜冷炙”。任何一场就革都会甄别出强者和弱者,并进一步拉大两者的差距。如果能在变革中抓住机遇、脱颖而出,到时候你爱吃什么就可以吃到什么。不过关键一步的“抢滩”,你必须取得胜利。这需要具有过人的胆识、细致入微的洞察力和灵活应活应变能力。“胆商=狼+狐狸+豹子”,这晨成为强者的核心素质。也就是——“胆商=野心+洞察力与尖变力+敢为性”
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《老表,别蛮干!》在这本简单易读的商业小故事当中,唐纳·珍内特博士用生动有趣的笔调向我们讲述了一对同日出生表兄弟詹姆斯和琼斯的故事,并进而引出了她的“有效授权的6个步骤”。无论你是把工作授权给其他人,还是从其他人那里接到授权,这6个步骤都可以帮助你有效地减轻工作负担,给你更多时间思考那些真正重要的事情。
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《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》编辑:你不可能遇到一个十全十美的上司/下属: 高D上司果断麻利,但粗暴强势脾气大; 高I上司热情幽默,但信口开河不靠谱; 高S上司善解人意,但慢慢悠悠不表态; 高C上司身先士卒,但吹毛求疵难伺候。 高D下属不用扬鞭自奋蹄,但头长反骨难管理; 高I下属长袖善舞人脉广,但粗心大意马大哈; 高S下属踏实稳重忠诚高,但不拽不动难刺激; 高C下属一丝不苟最可靠,但死板教条不开窍。 面对这样的上司/下属,想要避免头疼抓狂、手足无措、满腔怒火、交流僵滞,就看这本《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》吧,保你左右逢源,上下通吃!
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创造力 李泽尧 著 9787545401028 广东经济出版社有限公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《创造力(PMTP-4)》的用途 1.个人自学——提供个人能力构建、赢取未来的方法;2.职业经理人资格认证培训教材——为职业生涯铺路;3.企业大学管理教程——企业整体效率提升的有效途径;4.企业内训教材体系——菜单式自助培训模式用书;5.送亲友的很好礼品——送人一瓶酒不如送人一套书。
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无领导小组讨论与结构化面试 赵楠 著 9787545418736 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,《无领导小组讨论与结构化面试》的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这《无领导小组讨论与结构化面试》无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。
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公司政治解密 李直 著 广东经济【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书解析国内许多企业的公司政治案例,包括良性的和非良性的,而且对于如何建立良性改善非良性,提出许多具体有效的看法,值得大家研究、参考及借鉴。让我们大家一起共同努力,诚心诚意做好经营管理,尽心尽力搞好公司政治,更大更有力地发挥企业创造利润和社会使命的政治任务。 在本书中,其亮点是,作者提高的公司政治平衡这个概念。正因为人们对公司政治的误解,企业内部政治失衡问题,已经成为管理学中的一个盲点,也正成为企业的一块顽症。 企业要想和谐发展,及早认识公司政治及政治平衡管理是很有必要的。这一本书的阅读价值,由此可以体现。 作者在本书中力图通过对案例的分析展示给大家的:只要是公司,就地有公司政治,不良公司政治会造成企业失衡;公司政治平时就是保持基本平衡的状态下,人们一起为某个明确的目
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无领导小组讨论与结构化面试【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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