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这些道理没有人告诉过你 杨萃先,颜培程,刘佩,杨凤仙 著 群言出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《新东方;这些道理没有人告诉过你》叙述择业有道 前瞻:20岁的选择,决定30岁的职业命运; 果断:专业不对口,如何成功转型; 自信:非名校,如何进名企; 借鉴:360行择业之惑:快消、通迅、市场、理财?过来人的话,不得不听! 面试有理 知彼:名企需要的8个素质; 简历:成功简历的10个特征; 网申:都是开放性问题惹的祸; 群殴:小组讨论、出头鸟PK沉默的羔羊; 单打:500强中英文面试之常规与刁钻问题;这些答案,不得不看!
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这些道理没有人告诉过你-择业有道面试有理【正版书籍,满额减,电子发票】 【正版图书,达额减,电子发票】
不要“完全”相信《新东方 这些道理没有人告诉过你》所讲的道理。从某种意义上讲,每个人都是“井底之蛙”,我们的所知所见必然有所局限,我们的面试技巧不可能适合所有面试官。所以,希望大家保持一颗思辨心,不要“完全”相信《这些道理没有人告诉过你》。不要完全相信“自己”所想的。如果是人人都是“井底之蛙”,那么,在同样的背景下,年轻人能看到的“井口上的天空”势必比长者所看到的要小一些。当你的想法与本书所宣传的道理相悖的时候,要更多地依赖“过来人”,不要完全相信“自己”。面试者带着三分惴惴和七分自信经历了外企、国企、私企、公务员等等大大小小的面试。他们把面试的经过分享给读者,构成了《这些道理没有人告诉过你》具特色的地方,使得《这些道理没有人告诉过你》更具有高度的参考价值,更具有可劋作性。全
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HiAll求职快车 北京纽哈斯国际教育咨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新东方·HiAll求职快车》(面试篇)是新东方大愚求职系列丛书之一。结合美国职业中心和资讯机构的成功经验,编著们认为,在求职的时候,有5类资源是最重要的 .美国新的、的职业中心的专业咨询经验,包括求职能力与技巧的训练。2.国内外企和其他企业的招聘人员从企业人员的角度提供的人才录用的标准。3.求职成功的申请者从行业进入角度的经验谈。4.对在企业工作过-2年的员工从知识和职业发展的规划角度进行的访谈。5.哈佛式的案例分析,便于我们取长补短,有的放矢。借鉴美国的科学方法和成功模式,编著们提出从以下5类资源综合考虑 第类资源是高屋建瓴的资源,因为中国的人力资源测评体系和招聘网站,无一例外都是在克隆美国的系统和技术。第2类资源的重要性不言而喻,因为负责招聘的人就是掌握求职者生杀大权的人,他们的用人标准、规则和
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没有任何借口全集 珍藏版 张纲 编 9787800804458 群言出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在成功的路途上,一个只找借口和一个从来不找介口的人,一定会半途之中显示出巨大的差别:前者看到的只是渺茫,从而气喘吁吁;后者看到的是希望,从而精神百倍。实际上,任何成功都是击败借口的结果,任何大成功都是击败无数借口的收获。 本书以“没有任何借口”为题,全面分析了人生各个环节如何应对借口、战胜借口的要诀。这本书绝非一本关于“借口”的常见之书,而是融铸着许多成功者的切身经验,同时又是合乎每位渴求成功者的努力过程!
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每天努力一点点 赵哲媛 编著 群言出版社【正版】 畅销推荐,正版保证,现货直发,物流快捷,优惠多多,欢迎选购!
对于绝大多数人来说,尽管他们懂得“只要付出就有回报”的人生道理,但一旦遇到自己面临具体的某一件事,就将这一个“努力法则”抛置脑后,总想靠“另辟路径”的方式找到一条捷径,以便用最小的付出获得的回报。可以肯定地说,这是一种“投机战术”。成功人生需要机遇,但不需要投机,因为投机只能为你换来一、两天的“食粮”,并不能满足你一辈子的“补给”。 我们大多数的人体内都潜伏着巨大的才能,但这种潜能酣睡着,一旦被激发,便能做出惊人的事业来。
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当状态低迷时如何调整自己 [美]贝瑞·马哈(Barry Maher) 慢半拍 出品 群言出版社 【新华正版全新书籍】
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HIAII 求职快车面试篇 北京纽哈斯国际教育咨询有限公司 编 群言出版社【正版】 畅销推荐,正版保证,现货直发,物流快捷,优惠多多,欢迎选购!
内部声音,高层指点,本书为你解读一个客观真实的咨询行业 曾出版过《求职胜经》、《剪裁人生》等一系列人生规划以及求职指导书籍的HiAll团队,每次的作品都能让人眼前一亮,而此次推出的“HiAll求职快车”系更是如此。这套书结合理论分析,立足于大量真实生动的求职案例,向读者展示求职过程中的基本规则,使读者在阅读之后,能够更主动有效地求职,选择适合自己的工作。 徐小平 新东方教育科技集团董事,留学家,职业设计、人生咨询专家 随着高校扩招后大学生就业高峰的到来,毕业生就业问题显得更为突出。尽管很多大学生已经具备了招聘单位所需的单位所需的能力,但为什么在求职中还会屡战屡败呢?除心理因素干扰外,往往是因为欠缺对招聘公司的了解,定位不准,以及缺乏对简历、面试等求职技能的掌握。“HiAll求职快车”系列以详实的案例
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