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初入职场的新手 吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂事 ，他们的蜕变就像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头 大粪 ，代人受过，甚至被职场前辈嘲笑，受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗？如何练好职业素质以做到事半功倍？如何做到以有效利用时间提高工作效率，做到四两拨千斤？如何用*短的时间成长为职场高手？ 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、 面霸 养成术、水平比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划 每个工具的呈现既明确、具体、有案例，又简单、实用、可操作。
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升职加薪当上总经理 （全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则！ 99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！）
▲全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的 升职加薪 前规则！ ▲99%的职场人士都想升职加薪当上总经理， 另外的1%是自己创业的老板！ ▲职场人书籍，从职场小兵到打工皇帝，从低薪求生存到高薪享生活，让你的每个阶段都比别人快几步！ ▲专注、责任、信仰、气场 升职加薪之致胜关键因素、战略战术，一书扫尽，让你从此成为人生大赢家！ ▲正反案例全景透视职场规则，让您从穷忙到充实，从焦躁到淡然，看懂职场，看清领导，看透人心，踏入你的职场成功坦途！ ▲主要读者群：初入社会的人，在职场中迷茫的人，希望在职场中或得高薪、求得高升的人！
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新入职场不死书：一本教你如何在新入职场后尽快升职的攻略，更全面、更实用的初入职场者升职宝典！）
一本教你如何在新入职场后尽快升职的攻略，更全面、更实用的初入职场者***升职宝典！本书故事性、易读性、实用性。以说理+观点+个案分析的方式，让读者在阅读职场中古史的过程中，学会如何在职场中更好的生存与成长。本书旨在教你如何表现自己、提升自己，以引起老板的关注和重视，从而委以重任，可以说是职场中新人的升值宝典。
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作为整天因忙碌不知所踪的职场中人，你知道自己的目标和理想所在吗？你知道如何在细节中发现晋升的契机吗？你善于积累成功晋升的经验？你会在繁忙的工作中为自己适当减压吗？在这里，你都能找到答案…… 本书将告诉你上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，*重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住每一个机会。 熟悉规则·管理自我，提升绩效。 21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。 华德士 一个幸运的职业人拥有三个条件：一份自己喜爱的工作，一个呵护自己的家庭，还有支撑、赏识自己的上司。 杰克·韦尔奇 不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。 李开复 过
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职场就是一个江湖，每天上演着看不见的“厮杀”，充满了各式各样的“明枪暗箭”，一个不小心就会让自己“伤亡惨重”。我们都有“人在江湖，身不由己”的无奈，却也会对升职、加薪孜孜以求。怎样才能更好地在职场生存下去？这是一个无时无刻不在困扰着我们的问题。《职场丽人追薪三十六计》(作者杨玉萍)结合古代兵法“三十六计”，教给你职场打拼的生存智慧，帮助你探索纵横职场的成功之道。“计策”运用得当，你就会成为魅力无限的“职场女王”！
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亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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如果我问大家：“想不想让自己的薪水翻倍？”我想每个人的答案都是肯定的。有人觉得“加薪难，难于上青天”，加薪真的这么难吗？其实，读过这本书后，你就会发现加薪并非难事。在本书中，我们将从平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心、专注心、虚荣心、玲珑心和勇敢心写起，通过这10颗心的10项修炼，让你早日实现加薪的梦想。
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你的高薪是设计出来的（畅销书，钻石珍藏版）不懂项目管理，也敢拼职场，像杜拉拉一样职场不输阵，以高薪为导向，工作要淡定，内
谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ ★推荐1：一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典 ★推荐2：高薪也许很遥远，但是绝不神秘。 ★推荐3：解读高薪原因，涨涨你的薪水，实现企业和员工双赢的工作理念！ ★推荐4：薪水是反应员工工作能力*直观的标尺之一，也是员工*为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。高薪不仅是一个人物质财富的问题，也是你人生价值和生存意义的体现！ ★推荐5：谁都想追求高薪，高薪之道各有不同：有的以能制胜，有的善用贵人，有的巧于应酬，有的善于布局，有的精于用权 盘点职场的那些高薪者，在他们身上，彰显着职场的大智慧和成功做事的制胜策略。 ★推荐6：《你的高薪是设计出来的》就是一座灯塔，是一本职场制胜秘笈，为你在追求高
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