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为什么中国的企业赚钱变得越来越难了?在增长越来越难、赚钱越来越不容易的情况下,如何突围?如何发展?《竞争力与企业成长》收集的文章大部分是作者最近五年有关中国企业如何成长的演讲稿,内容涉及企业核心竞争力、公司战略、品牌价值、公司治理结构、领导人素质、职业化管理与信任、产业整合以及制度环境等多个方面。在作者看来,中国企业面临的问题不是单一的,而是全方位的,既有企业自身的原因,也有外部环境的因素——特别是产权制度的缺陷,法律制度的不完善,政策的不平等,中国企业不是得了什么病,而是营养不良,发育不成熟,体质比较差,免疫力低。只有在以上多个方面都做出实质性改进,才有希望突破增长的瓶颈,成长壮大。要做到这一点,需要企业家、政府、学者的共同努力。
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每次参会都是一种享受,我热切期待着这本书的到来。千万快点!——慧聪国际资讯有限公司总裁兼首席执行官 郭凡生 企业管理者最头痛的常常是不能预先靠自身机体的健全而杜绝问题的出现。中国传统的三十六计并不能有助于现代企业的制度建设。几十位企业家共同的智慧结晶也许会给你无限的帮助。——北京华远集团总裁 本书的出版,相信能够让更多的正在寻求发展的中国企业经营者分享到“中国企业论坛”的智慧结晶,并为他们提供有益的启示。——李宁体育用品有限公司董事长 李宁 北京大学光华管理学院举办的“中国企业论坛“邀请了外经济界的学者,讨论企业管理的问题,既有宏观的诸如体制改革问题,又有微观的比如经理人薪酬设计问题。 “中国企业论坛”是会员制的封闭论坛,不对外开放。每家会员企业参会人员最多不超过三人(
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理解公司:产权、激励与治理(签名本),张维迎著,上海人民出版社
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