华为绩效管理法 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《华为绩效管理法》从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读，有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
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华为大学 用优秀的人培养更优秀的人 孙科柳、丁伟华 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《华为大学 用的人培养更的人》为读者打开了一扇全方位认识华为人才培养体系的窗口，从培训理念与定位、培训组织与职责、多样化的培训方式、新员工转身计划、职业成长解决方案、管理干部的培养与使用、继任管理与人才转身、业务发展与人才需求、营造组织学习的氛围9个方面，对华为大学的运营与人才培养实践进行了深入浅出的解读。《华为大学 用的人培养更的人》可以作为学习的型组织建设、内训师培养、培训课程体系搭建的参考用书，也可以作为人力资源工作者、企业大学管理者的学习的用书。
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华为绩效管理法 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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华为带队伍 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书按照团队管理的模块构成，系统化地解读了华为团队管理中的细节构成和精神内核。本书从团队管理中的团队气场、团队用人、人才训练、制度规范、内部沟通、团队协作、授权管理、创新进取、服务品质、关怀激励、内部优化、领导力等共2个方面系统化地阐述了华为团队管理模式。本书充分挖掘了华为人在团队管理中的一点一滴及华为教父任正非的意志传承，读者不仅可以学习的到华为独特的团队管理技术，而且还能够感受到企业的风采。
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华为绩效管理法 孙科柳 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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向日本企业学精益 孙科柳,孙丽 著 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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华为组织变革 中国企业转型升级的标本解析 王旭东,孙科柳 9787121431852 电子工业出版社
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培训运营全景图：企业培训体系建设与运营解决方案 9787121444869 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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