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《人力资源部管理制度范本大全》立足中国企业实际,结合企业管理的实际需要,将枯燥的理论简单化、流程化、制度化,对人力资源部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。《人力资源部管理制度范本大全》囊括了几乎所有的与企业人力资源部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。
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《零售企业如何人工成本》的著者作为大型跨国零售品牌中国公司的人力资源总监,在总结工作经验的同时,认真研析了沃尔玛、家乐福、麦德龙等外资零售企业在人工成本管理上的先进做法,从实战的角度,综合运用理论讲解、案例分析、自我测试、经验分享、样本呈现等多种表达方法,系统地阐述了零售企业为什么要关注人工成本管理,如何洞察人工成本,如何计量、分析人工成本,零售企业进行人工成本管理应遵循哪些原则,零售企业如何人工成本等五个方面的问题。其中重点解剖了零售企业人工成本的29种实用方法,为零售企业以及其他行业的人力资源管理人员提高人工成本管理水平提供了较好的思路和示范标杆。
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