建模:数字化转型思维 丁少华 机械工业出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
适读人群 :企业中高层管理人员、首席信息官或信息总监、数字化架构师、数字化转型咨询顾问 本书从模型思维入手,帮助相关人员建立起对数字化的系统性思维,让业务人员快速理解数字化,让IT人员快速理解业务。推荐架构师、业务咨询顾问、数字化咨询顾问等相关人员阅读。
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刘宝红供应链实践者丛书(全5册) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥325.00定价:¥405.00 (8.03折)
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组织的力量:增长的隐性曲线 9787111695875 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
适读人群 :CEO、企业高管、管理人员、咨询顾问、中层管理者、项目主管、管理学专业研究者、商学院学生 知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家、创业酵母创始人、酵母咨询创始人张丽俊备受期待的作品。通过对数千家企业的长期研究,本书揭开了企业保持良性增长的秘密,对不同生命周期企业发展的特性进行了总结,并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统,详细地解答了企业管理者主要关注的问题。
¥35.18定价:¥77.42 (4.55折)
绩效设计:万众创业时代绩效架构与管理(精装) 9787111617556 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
¥24.18定价:¥59.00 (4.1折)
刘宝红供应链实践者丛书(全6册) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥378.20定价:¥494.00 (7.66折)
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赋能:新创企业的成长课 9787111485841 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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图解企业成长经典(精装) 9787111616634 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
适读人群 :企业管理者、需求变革转型的管理者,以及对经典管理理论感兴趣的读者。 本书从现代企业成长思想的启蒙开始,梳理各个管理学派的诞生、发展、演变,帮你搭建人类科学创新思想的知识体系。本书包含对10本经典企业成长理论图书的解读,与当代管理实践遥相映照,汲取百年管理智慧,把握现代管理的根本问题,加速你的认知升级。
¥20.08定价:¥49.00 (4.1折)
丰田示范:企业持续改善思维实施之道 9787111716006 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
¥28.28定价:¥69.00 (4.1折)
数字化转型路线图:智能商业实操手册 托尼·萨尔德哈(TonySaldanha) 机械工业出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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人才盘点:创建人才驱动型组织(第2版) 9787111594864 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
适读人群 :HR、管理者 本书阐释了组织与人才盘点的基本理念和知识技能。介绍了联想集团、长安汽车、强生、IBM等知名企业人才盘点的具体方法。帮助企业突破人力资源管理2.0时代(人岗匹配),迈过3.0时代(人才管理),跨向4.0时代(数据智能)。
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姜宏峰采购供应链管理(全5册) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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姜宏峰采购供应链管理 全6册 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥372.20定价:¥484.00 (7.7折)
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国企政策性重组后的管理要素与模式方法 9787111716990 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
适读人群 :国企高层及相关部门管理者,高校MBA学员,对企业管理有兴趣的读者 针对国企重组实践的难点、关键解惑答疑、研究分析, 为实现战略经营目标及可持续发展提供指引!
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刘宝红供应链实践者丛书(全5册) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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进化的力量 刘润 著 机械工业出版社 【新华书店全新正版图书】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
¥32.50定价:¥69.00 (4.72折)
组织的数字化转型 9787111722557 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
找到数字世界的生存方式,重塑企业增长的关键能力。陈春花管理经典2023年新作。 当数字化转型成为共识,究竟如何突破困局?从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案! l 一幅数字化转型的全景图,重塑企业增长的关键能力。 l 当数字化转型成为共识,到底如何突破转型困局?知名管理学者陈春花指出,从组织层面找答案! l 数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发更深层次的企业变革,才能形成全新的组织思维与组织价值。 l 极具实操性,拒绝“纸上谈兵”。作者结合多年观察与调研,萃取不同行业多家杰出企业数字化转型实战案例。帮助读者更好地理解和应对组织在数字化转型中所遇到的挑战与问题,走出自己的数字化转型之路。
¥42.71定价:¥89.00 (4.8折)
适读人群 :汽修行业从业者以及行业的研究者、观察者。对完整详细的管理案例感兴趣的人。 汽修行业全面剖析互联网转型的研究案例 坚守20年创造从10万到100亿的底层逻辑 人文财经观察家秦朔,博世、壳牌、米其林等汽车行业500强企业精英联袂推荐
¥18.23定价:¥48.00 (3.8折)
时尚买手 实战技巧 9787111618676 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
¥33.11定价:¥69.00 (4.8折)
技术创业:从创意到企业(原书第5版) 托马斯·H.,拜尔斯(Thomas,H.,Byers)著,汪 机械工业出版社 新华书店,电子发票,多仓就近发货
¥63.60定价:¥128.00 (4.97折)
《华章教育·管理教材译丛·国际企业管理:文化、战略与行为(原书第8版)》适合高等院校企业管理、国际管理以及其他管理学专业本科生、研究生及MBA学员,也可供企业管理人员的自学之用。
¥32.24定价:¥75.00 (4.3折)
人才盘点 创建人才驱动型组织 第2版 企业人力资源管理书籍 人才测评操作实务 员工胜任能力素质任职资格评估 领导力培训教 正版书籍
本书阐释了组织与人才盘点的基本理念和知识技能。介绍了联想集团、长安汽车、强生、IBM等知名企业人才盘点的具体方法。帮助企业突破人力资源管理2.0时代(人岗匹配),迈过3.0时代(人才管理),跨向4.0时代(数据智能)。
¥39.95定价:¥69.00 (5.79折)
套装全3册 认证通用基础考试宝典+质量管理体系基础考试宝典+管理体系认证基础考试宝典 国家注册审核员考试辅导用书,一书全解,一读秒懂,一练即会,一考通关
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【正版】 会计七原则实践 村田忠嗣 机械工业出版社 9787111679622 团购咨询在线客服
¥49.00定价:¥59.00 (8.31折)
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组织的力量:增长的隐性曲线 张丽俊 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :CEO、企业高管、高级管理人员、咨询顾问、中层管理者、项目主管、管理学专业研究者、商学院学生 知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家、创业酵母创始人、酵母咨询创始人张丽俊备受期待的作品。通过对数千家企业的长期研究,本书揭开了企业保持良性增长的秘密,对不同生命周期企业发展的特性进行了总结,并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统,详细地解答了企业管理者主要关注的问题。
¥25.00定价:¥57.00 (4.39折)
卓越转型 知识型员工价值实现的四大修炼 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
知识社会给知识型员工的成长、发展创造了机会。知识型员工越来越得到社会各类组织的重视和青睐。如何让知识型员工在平凡的岗位上创造非凡的价值成为各类组织的努力方向。社会向知识型员工提出了挑战,他们需要做好以下四个方面的修炼 学习的的转变 从掌握知识到增长智慧。交往的转变 从讲究人情到感受人文。工作的转变 从专业化到职业化。成长的转变 从谋求生计到创造价值。本书旨在帮助知识型员工把工作当成一种创造价值的生活方式,通过确定职业理想与现实目标、有效管理时间、及时调整心态、养成良好习惯、掌握科学方法、发挥影响力,充分发挥潜力,提高素质,承担责任,实现自我,创造价值。
¥19.75定价:¥89.25 (2.22折)
卓越转型 知识型员工价值实现的四大修炼 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥18.86定价:¥86.58 (2.18折)
企业成功的步是选对人,选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀,延续李践老师一贯的实战实效风格,将人才招选细化到招选前、招选中、招选后,并将招选的每一步工作具体细化,提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等,有理念有方法,有步骤有工具,通俗易懂,实用高效,帮助企业快速、准确地招选人才。《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
¥15.84定价:¥77.52 (2.05折)
企业成功的步是选对人,选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀,延续李践老师一贯的实战实效风格,将人才招选细化到招选前、招选中、招选后,并将招选的每一步工作具体细化,提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等,有理念有方法,有步骤有工具,通俗易懂,实用高效,帮助企业快速、准确地招选人才。《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
¥16.14定价:¥78.42 (2.06折)
与大象共舞 向IBM学转型 (第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们正在面对一个极不稳定、日益复杂的环境,企业经营是生死之战,从到卓越的企业都是那些能够在关键时刻处理好转型与持续增长关键问题的企业。GE、英特尔、三星、华为等企业无不是通过产业转型持续获得成功的,而在那些成功转型的企业中,IBM的转型堪称教科书一般经典。IBM在过去二十年中进行的企业转型,不仅使自身走出了当年濒于破产的困境,而且重新定义了自己的业务,甚至重新定义了IT产业,在世界企业发展史上写下了辉煌的一笔。IBM的成功经验对于正在转型之路上探索的中国企业和企业家而言,无疑具有现实的借鉴意义。《与大象共舞 向IBM学转型(第2版)》作者结合自己在IBM超过十年的工作经验和历练,以及在国内大型企业的实践经验,总结提炼出的“转型六要”模型,对理解和学习的IBM的转型之路,极具启发和帮助。其框架和方法也被诸多
¥9.77定价:¥59.31 (1.65折)
与大象共舞 向IBM学转型 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥8.74定价:¥56.22 (1.56折)
与大象共舞 向IBM学转型 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织理论与设计精要 (原书第2版) [美]理查德.L.达 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织理论与设计精要》(原书第2版)提供了经过时间检验的组织理论概念和模型,包括组织结构、组织环境、组织有效性、组织创新与变革、组织规模、组织生命周期、组织技术、组织文化、组织决策以及组织权利和政治等方面,为学习的者创建了一个稳固的基础。简洁的框架使讲授者有足够的灵活性构造自己的课程。本版在第版的基础上添加了更多的案例、参考文献、课堂练习的,还有反映作者自己独特教学方式的其他阅读材料。
¥17.98定价:¥83.94 (2.15折)
高绩效教练 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(TimothyCallwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造好的奇迹。彼得·德鲁克在《2世纪的管理挑战》一书中指出 20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而2世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。《高绩效教练(原书第4版)》以GROW教练模型[目标(goal),现状(reality),选择(option),意愿(will)]为教练逻辑,
¥32.56定价:¥127.68 (2.56折)
打胜仗:常胜团队的成功密码 田涛,宫玉振,吴春波等 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥83.00 (1.57折)
高绩效教练 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(TimothyCallwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习的与表现将释放出惊人的潜能,创造好的奇迹。彼得·德鲁克在《2世纪的管理挑战》一书中指出 20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而2世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。《高绩效教练(原书第4版)》以GROW教练模型[目标(goal),现状(reality),选择(option),意愿(will)]为教练逻辑
¥31.18定价:¥123.54 (2.53折)
企业人力资源管理师 公文筐测试通过 (一级 第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
应广大企业人力资源管理师(一级)考生的要求,我们推出了本书的第2版。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》是全国针对企业人力资源管理师(一级)综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习的内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习的情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和进阶五大部分,在进阶部分给出了200年5月~202年5月的考试真题及答案解析,以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过企业人力资源管理师(一级)综合评审的考试。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》既是企业人力资源管理师考试的书,也是企业人力资源管理
¥56.40定价:¥199.20 (2.84折)
企业人力资源管理师 公文筐测试通过 (一级 第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
应广大企业人力资源管理师(一级)考生的要求,我们推出了本书的第2版。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》是全国针对企业人力资源管理师(一级)综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习的内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习的情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和进阶五大部分,在进阶部分给出了200年5月~202年5月的考试真题及答案解析,以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过企业人力资源管理师(一级)综合评审的考试。《企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级第2版)》既是企业人力资源管理师考试的书,也是企业人力资源管理
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供应链战略顶层设计 一句话解构供应链 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书有作者创立的“SCM321”模型,聚焦产品、流程、伙伴、渠道/设施(4P)这四个要素,一切以客户(C)为中心,打造差异化竞争优势,直击供应链战略的本质。
¥37.40定价:¥79.00 (4.74折)
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梅奥的本质:人本主义管理培育的百年企业 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书探究梅奥诊所的历史脉络和长赢的道理,为中国企业家提升管理素养、经营格局和精神境界提供借鉴,同时助力中国企业得到切实发展,打造更强劲的产业价值链。本书从组织与管理的视角,对梅奥诊所的成功要素进行了梳理,以便更清晰地解答向梅奥诊所学习的过程中的诸多疑问。例如 .梅奥诊所何以顺畅地存续约50年?2.梅奥诊所的医生为什么是授薪制?这种额定工资制,没有奖金、没有分红、没有期权激励计划,何以激发他们这样投入地工作?3.已经拥有几万员工的梅奥诊所,是用什么来保证它的运营效率?4.梅奥诊所委员会决策机制,能带来什么好处?5.……梅奥诊所之所以是一个奇迹,在于它实现了人本主义的生产方式和管理方式。其内在的人本主义管理逻辑,使得梅奥诊所能跨越时空、成为50岁的长寿企业,也为中国企业应该如何建构,指引了一条明
¥70.37定价:¥241.11 (2.92折)
怎样当好班组长 让基层管理有效落地 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质以及解决问题的思路和方法,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强劋作性和指导性的工作方法。《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》适合班组长和班组骨干阅读,可作为班组长培训班的讲课教材,也可供企业中层管理者学习的参考。
¥15.55定价:¥76.65 (2.03折)
公司控制权 用小股权控制公司的九种模式 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥14.82定价:¥74.46 (2折)
我是这样拿到风投的 和创业大师学写商业计划书 (原书第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
勤奋与执着是成功的前提,出色的商业计划书则是成功的关键——对新公司的创办和新产品的推出而言尤其如此。《我是这样拿到风投的 和创业大师学写商业计划书(原书第2版)》是一个循序渐进的学习的模板,能让你理清思路、认真书写、找准重点、不断改进,从而把黄澄澄的商业金点子变成白花花的银子,变成源源不断的现金流。《我是这样拿到风投的 和创业大师学写商业计划书(原书第2版)》一册在手,你就拥有了开发、发展、销售、营销、营运、分销等一切重要的致胜法宝。
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公司控制权 用小股权控制公司的九种模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业成功的步是选对人,选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀,延续李践老师一贯的实战实效风格,将人才招选细化到招选前、招选中、招选后,并将招选的每一步工作具体细化,提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等,有理念有方法,有步骤有工具,通俗易懂,实用高效,帮助企业快速、准确地招选人才。《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
¥16.57定价:¥79.71 (2.08折)
招才选将 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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一本书读懂数字化转型 陈雪频著 数字化转型系统认知、规划和落地 企业经营管理实务数字化营销企业管理类书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★一本书带你了解,什么是数字化和数字化转型,如何建立对数字化转型的系统认知,数字化转型如何规划和落地。★解读18个数字化转型成功案例,推荐数字化转型的实用工具,帮助企业决策者做到数字化转型的“取势、明道、优术”,真正帮助企业实现数字化转型落地。★得到App创始人 罗振宇、著名财经作家 吴晓波、小米科技联合创始人 刘德、名创优品联合创始人 叶国富等21位乘风破浪的数字化先行者隆重推荐。
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【正版】 数字化思维:传统企业数字化转型指南 刘涵宇 机械工业出版社 9787111698593
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经营的本质 陈春花管理系列 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
科技的高速发展、外部经济环境的变幻莫测被认为是我们这个时代影响企业经营的关键因素。然而总是有一些的企业家和经理人,可以帮助企业实现年复一年的赢利和增长。他们从来都关注那些最基本的要素,从来都可以回归到基本层面上做努力,这也正是他们取得成功的秘诀。这些成功的秘诀正是规律性的认知,是有关“经营的本质”的判断与行动。企业活动中的一些普遍规律可以帮助我们化繁为简,透过复杂的商业现象找到企业经营中的基本要素,并让公司里的每个人都能理解这些最基本的要素,从而使他的行动与这些最基本的要素相关。如果能够做到这一点,每个人都会感到公司经营的这些最基本要素与他的工作息息相关,并从中获得较大的成就感和满足感,而公司也会因此获得赢利性的成长。经营的基本元素只有四个 顾客价值、合理成本、有效规模、具有
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掌控力 用创业运作系统实现企业卓越运营 [美]吉诺·威克曼( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《掌控力 用创业运作系统实现企业卓越运营》囊括“创业运作系统”(EOS)全部的方法和内容。EOS是一种全面、自我维持的系统方法,解决商业经营六方面的问题。掌握好EOS每一部分的方法,把它们融会贯通,形成有效的架构,你能够加快发展,并实现公司的发展愿景。EOS浓缩了20多年的实际经验,仅在过去的年中,作者参与了300多次完整的全天候研讨会,有超过20家企业的领导团队参与。总计有0000多小时的实地规划、教学、辅导、帮助和解决领导力问题的活动,EOS就是这些辛苦工作的最终结晶。应用过EOS流程的企业,经营收入每年平均增长8%。EOS中所包括的实用原则已经在各类企业中得到检验。
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与大象共舞 向IBM学转型 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们正在面对一个极不稳定、日益复杂的环境,企业经营是生死之战,从到卓越的企业都是那些能够在关键时刻处理好转型与持续增长关键问题的企业。GE、英特尔、三星、华为等企业无不是通过产业转型持续获得成功的,而在那些成功转型的企业中,IBM的转型堪称教科书一般经典。IBM在过去二十年中进行的企业转型,不仅使自身走出了当年濒于破产的困境,而且重新定义了自己的业务,甚至重新定义了IT产业,在世界企业发展史上写下了辉煌的一笔。IBM的成功经验对于正在转型之路上探索的中国企业和企业家而言,无疑具有现实的借鉴意义。《与大象共舞 向IBM学转型(第2版)》作者结合自己在IBM超过十年的工作经验和历练,以及在国内大型企业的实践经验,总结提炼出的“转型六要”模型,对理解和学习的IBM的转型之路,极具启发和帮助。其框架和方法也被诸多
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组织理论与设计精要 (原书第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织理论与设计精要》(原书第2版)提供了经过时间检验的组织理论概念和模型,包括组织结构、组织环境、组织有效性、组织创新与变革、组织规模、组织生命周期、组织技术、组织文化、组织决策以及组织权利和政治等方面,为学习的者创建了一个稳固的基础。简洁的框架使讲授者有足够的灵活性构造自己的课程。本版在第版的基础上添加了更多的案例、参考文献、课堂练习的,还有反映作者自己独特教学方式的其他阅读材料。
¥17.35定价:¥82.05 (2.12折)
怎样当好班组长 让基层管理有效落地 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质以及解决问题的思路和方法,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强劋作性和指导性的工作方法。《怎样当好班组长 让基层管理有效落地》适合班组长和班组骨干阅读,可作为班组长培训班的讲课教材,也可供企业中层管理者学习的参考。
¥15.30定价:¥75.90 (2.02折)
经营的本质 陈春花管理系列 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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经营的本质 陈春花管理系列 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥8.20定价:¥54.60 (1.51折)
企业经验萃取与案例开发 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了一套简单易学、实用有效的企业内部经验萃取与案例开发的劋作方法,能够有效帮助企业揭开组织经验萃取与案例开发的神秘面纱,快速了解和掌握如何在企业内部萃取个人或团队经验,如何编写一个符合标准的内部案例,以及如何让案例在企业得到推广和应用。内容分为三个部分 部分是经验萃取篇。其中的方法论能有效地帮助企业将员工身上的隐性知识(经验)萃取转化为显性知识。第二部分是案例开发与编写篇。针对目前大家关注的如何将经验通过案例呈现给员工展开分享。第三部分是平安大学的应用实践篇。主要针对平安这几年在经验萃取、案例开发及推广领域的一些做法展开分享,给予企业在劋作经验萃取和案例开发过程中一些方法借鉴。书中运用大量企业的内部案例供读者赏析,汇集了金融、能源、汽车等几大行业企业内部的多个案例,希望
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怎样当好班组长 让基层管理有效落地 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥16.23定价:¥78.69 (2.07折)