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事业单位人事管理工作手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《事业单位人事管理工作手册》对《事业单位人事管理条例》进行了全面系统深入解读,并附有事业单位人事管理的相关法律法规,是事业单位人事管理的重要参考读本。国务院总理总理签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共0章44条,自204年7月日起施行。这是我国部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求,将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理,以及法律责任作为基本内容,确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施,对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,具有十分重要的意义
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高效率工作慢节奏生活 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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特色型企业班组创建指南:全国优秀企业班组建设与管理成功运作模式典范 史建明 贾莛 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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事业单位人事管理工作手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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区分的智慧【放心购买】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
本书作者以其深厚的背景和丰富的实践经验,通过一篇篇哲理性小品文,告诉读者:对人生来讲,很多不舒服与痛苦来源于我们对事物本身没有进行有效区分造成的演绎,而演绎才是给予我们不舒服与痛苦的根源。所以,我们要学会运用区分的智慧,来区分压力,面对压力,为自己的人生和事业增添一份力量。
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薪与酬 苏引华 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优秀班组长的成功管理经验与工作方法 范志增,徐少华 著 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
成功的管理经验与工作方法是成就一名班组长的两大“法宝”——只有那些在工作中积累了丰富的经验,并且掌握了先进工作方法的班组长,才能够配得上“班组长”的称号。班组是企业最基础也是最核心的生产单位。领导班组的班组长在工作中充当着各种各样的角色,是企业和班组在生产管理中不可或缺的重要岗位。
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薪与酬 苏引华 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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特色型企业班组创建指南 : 企业班组建设 与管理成功运作模式典范【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
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区分的智慧 李哲贤 著 中国言实出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书作者以其深厚的专业背景和丰富的实践经验,通过一篇篇哲理性小品文,告诉读者:对人生来讲,很多不舒服与痛苦来源于我们对事物本身没有进行有效区分造成的演绎,而演绎才是给予我们不舒服与痛苦的根源。所以,我们要学会运用区分的智慧,来区分压力,面对压力,为自己的人生和事业增添一份力量。
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特色型企业班组创建指南:全国企业班组建设与管理成功运作模式典范 正版图书,下单速发,可开发票
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企业职工带薪年休假制度研究【达额满减】 【正版图书,下单前请先咨询客服!】
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仁义礼智信员工读本 张小冰、向亚云 著 中国言实出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
有人说,现在是“智”的社会。人们在主张“智”的时候常常忽略了“仁、义、礼、信”。这是社会浮躁之风造成的弊端,是对职场极为不利的现象。身为职场中人,须谨记,做人做事不仅要有“智”有谋,同时也要讲究“仁、义、礼、信”,如果想在职场开创一番天地,有所作为,那么对“五字箴言”的修炼一个都不能少。 《仁义礼智信员工读本》仅仅是针对“仁、义、礼、智、信”五个方面,用实例为员工作深入浅出的讲解,不足之处,祈盼指正。一起来翻阅《仁义礼智信员工读本》吧!
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仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《仁义礼智信员工读本》内容介绍:孔子说:“一个人不讲仁德,如何对待礼呢?一个人不讲仁德,如何对待乐呢?”孔子提出“仁、义、礼”,孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素,也是职场员工生存、发展的准则,是我们做人、做事的重要价值参考。
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高效率工作慢节奏生活 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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特色型企业班组创建指南 : 全国优秀企业班组建设与管理成功运作模式典范史建明、贾莛 编著中国言实出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书针对当前企业班组建设中所出现的各种弊病,为遭遇不同困难的企业班组提供不同的指导帮助,从而帮助企业班组发挥自己的长处,在建设特色型班组的同时打造出特色型企业,从而让企业获得更好的发展。
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现代企业六型班组创建指南 (中工时代出版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
实践证明,“六型”班组是当下企业班组建设的最有效管理模式,现已逐渐被国内各类型企业广泛认可和积极采用。但是如何创建“六型”班组?如何针对自己的企业创建有效的“六型”班组?如何考核“六型”班组建设是否达标……《现代企业“六型”班组创建指南》可作为现代企业班组建设与管理很好的指导用书,也可作为企业班组长培训教材。
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企业整体创新工程研究 企业整体创新工程方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书立足中国企业创新的实际,理论和实践相结合,对近500家企业的创新行为进行调研,并对其中的200多家企业进行深度调研,还在6家企业进行了试点,力求探寻“企业整体创新工程”的基本规律。本书内容分主报告和分报告两部分,阐述了企业整体创新工程的创新基元、基本原理、创新流程、创新管理、评价模型及案例研究。
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【正版】 定制度就这么容易 冯晓 著 中国言实出版社 9787517102977
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班组长的成功管理经验与工作方法【达额立减】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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【正版】 大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励 周伟光 中国言实出版社 9787517101352
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【正版】 中国集团公司30年 中国集团公司促进会 编 中国言实出版社 9787517131779
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我国目前正式出版的关于解读国企改革顶层设计的著作,可谓应时之作,亦是之作。
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高效率工作慢节奏生活 赵云 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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高效率工作慢节奏生活赵云中国言实9787802506930 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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班组长的成功管理经验与工作方法 范志增,徐少华 著 中国言实出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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优秀班组长的成功管理经验与工作方法范志增、徐少华 著中国言实出版社9787802507449 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《优秀班组长的成功管理经验与工作方法》为那些希望成为优秀班组长的人提供了丰富的管理经验和工作方法,通过阅读本书,这些人可以深入地了解到自身的不足,从而找到改进的方法。本书结合大量真实生动的案例,对于班组长工作中的种种困惑做出了解答,并结合生产管理和人员管理的基本理论,系统地向广大班组长阐述了如何做一名优秀的班组长,如何让自己成为企业中不可或缺的班组长。
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【正版】 中国集团公司30年 中国集团公司促进会 编 中国言实出版社 9787517131779
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延迟满足:会等待的孩子更成功 韦易然 中国言实出版社 9787517142416
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【正版】 国企改革顶层设计解析 李锦 著 中国言实出版社 9787517116813
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区分的智慧李哲贤 著中国言实出版社9787517102113 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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职业三字诀 : 职业守则,人生守则! 叶茂盛 编著 中国言实出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书将先进的管理理念,与迫切的问题结合起来,用先进的管理理念来解决我们的迫切问题,将最凝练的语句,和排比的句式结合起来,将先进的实用的管理理念,用简短,容易记忆的形式——三字诀的形式,展现在每一个员工(包括总经理都是员)的面前。
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¥109.75定价:¥507.50 (2.17折)
【速发】旅行社计调业务 中国言实出版社 9787517134862 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
¥22.00定价:¥45.00 (4.89折)
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¥22.00定价:¥124.00 (1.78折)
企业职工带薪年休假制度研究 李娟 著 中国言实出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业职工带薪年休假制度研究(中国政策专家库专家文集)》系统梳理了国内外关于带薪年休假的理论研究和实践情况,分析了我国带薪年休假制度的立法现状及存在的问题;通过在陕西、山东、江苏、贵州等四省八市开展大量实证调研,深入分析带薪年休假的实施现状、存在的问题及其深层成因;最后,从带薪年休假的立法和实施层面,提出可供参考的对策建议。
¥80.70定价:¥249.40 (3.24折)
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企业职工带薪年休假制度研究 李娟 著 中国言实出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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企业整体创新工程研究 企业整体创新工程方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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仁义礼智信员工读本 张小冰、向亚云 著 中国言实出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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区分的智慧 李哲贤 著 中国言实出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
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大公司管人·小公司管事:中国式管理经验400则 李伟 著 中国言实出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《大公司管人·小公司管事:高层领导都应珍藏的管理宝典(中国是管理经验400则)》作者针对每一个管理问题,做出中国式的解释。其中渗透着深厚的中国文化韵味,结合传统的人情世故、为人处世方法。做起来简单易行、一步到位。 高层领导可以不懂业务,但不能不懂管人;高层领导都应珍藏的管理宝典; 1.警惕有能力而又奉承你的人。2.新官上任不要忙。3.鼓励不意见。4.学会装糊涂。5.重视有能力的年轻人。6.多和下属讨论工作。7.不要仅靠一己之力。8.要认识到升迁过快的弊端。9.敢于启用新人。10.识破欺骗的四条要诀。 做下属的好领导,不要做下属的好兄弟。取信于众。选用比你聪明的人。助手应该能弥补你的弱点。确定接班人的标准。马儿能够被利用,是因为它不知道自己的力量有多大。不可重用的几类人。用人要疑,疑人要用。与其精明,不如高
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【正版】 定制度就这么容易 冯晓 著 中国言实出版社 9787517102977
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