现代企业管理基础与实务的创新研究 连波,杜林慧 9787522114576 原子能出版社
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企业投资与运营管理 王建发 9787522101859 原子能出版社
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高管团队内部治理效应研究 9787522120928 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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高管团队内部治理效应研究 路军 9787522120928 原子能出版社
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现当代企业管理中的 经济学 分析与研究 9787522121604 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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现当代企业管理中的经济学分析与研究 米东峰,杨未艳 9787522121604 原子能出版社
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现代企业管理基础与实务的创新研究 9787522114576 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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人事测量【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
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建筑企业管理分析 季生平 原子能出版社 9787522112107
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【速发】赢在规划:大学生职业规划与就业创业理论研究 应莺 中国原子能出版社 9787522118857 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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【速发】企业创新与大学生创新能力培养 徐丽 原子能出版社 9787522114392 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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【速发】现代企业管理基础与实务的创新研究 连波,杜林慧 原子能出版社 9787522114576 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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【正版】 企业投资与运营管理 建发 原子能出版社 9787522101859
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【正版】 企业战略管理 赵圣文,蔺琛 中国原子能出版社 9787502265342
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【速发】建筑企业管理分析 季生平 原子能出版社 9787522112107 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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【正版】 现代企业管理基础与实务的创新研究 连波,杜林慧 原子能出版社 9787522114576
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人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道,旨在通过科学的测评工具,对个体的素质进行量化描述,从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息,为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术,主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程,及其编制、实施、结果解释过程,并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的新成果,注
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【速发】中小企业人力资源管理实践研究 肖丽娜 原子能出版社 9787522117171 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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正版图书 企业战略管理 中国原子能出版社 9787502258016 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【速发】现当代企业管理中的经济学分析与研究 米东峰,杨未艳 原子能出版社 9787522121604 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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正版书籍 现代企业管理基础与实务的创新研究 连波,杜林慧 原子能出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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企业创新与大学生创新能力培养 徐丽 原子能出版社 9787522114392
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【正版】 商的反思与重识 罗志军 中国原子能出版社 9787502269951
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人事测量李同归、宗月琴 著原子能出版社9787502251543 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道,旨在通过科学的测评工具,对个体的素质进行量化描述,从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息,为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术,主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程,及其编制、实施、结果解释过程,并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的新成果,注
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人事测量 李同归、宗月琴 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道,旨在通过科学的测评工具,对个体的素质进行量化描述,从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息,为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术,主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程,及其编制、实施、结果解释过程,并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的最新成果,
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【速发】生产管理现场技术 黄成良,肖志坚,金小明 中国原子能出版社 9787502293833 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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中小企业人力资源管理实践研究 肖丽娜 原子能出版社 9787522117171
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【正版】 商的反思与重识 罗志军 中国原子能出版社 9787502269951
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正版物联网环境中智能传感系统关键技术研究与应用 周岳斌著 中国原子能出版社
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正版公众沟通 打开 邻避困局 的ideal模式 左跃著 中国原子能出版社
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放射性选矿工-国家职业标准 中国人民共和国劳动和社会保障部,中国核工 原子能出版社
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