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公司进口业务资金运作 江启发 编 立信会计出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬设计与员工激励全方案 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
许多企业在薪酬管理方面存在以下问题 薪酬设计与企业战略南辕北辙 不能科学评估各个职位的相对价值 薪酬设计和绩效考核两者关联性不强 单纯对员工进行金钱激励,忽略其精神需求……由赵涛编著的这本《薪酬设计与员工激励全方案》针对薪酬管理中存在的乱象,以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点,提出了有效的建议,具备较强的实用性和参考价值。
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职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
沈永建所著《职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究》是在博士论文《职工薪酬与企业绩效》基础上修改完成,属于企业财务、会计领域的原创性研究。本书主要从企业财务和公司治理角度研究中国企业层面职工薪酬激励的影响因素及其职工薪酬激励对企业业绩和会计信息质量的影响,是国内部利用财务学研究方法以企业层面职工薪酬为研究主题的学术专著,属于公司财务和会计领域的开创性研究。本书共分为七章,章为导论,主要介绍研究意义、研究背景以及贡献等 第二章为文献综述、制度背景与理论分析 第三章到第六章为研究的部分,其中第三章为职工激励、工资刚性与企业绩效,第四章为业绩波动性与工资弹性,第五章为高管继任、职工薪酬与隐性契约,第六章为职工薪酬与会计稳健性 第七章为研究结论。本书适合财务管理等专业的师生及实务工作
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定工资的学问 蔡巍、姜定维、水藏玺 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
分配问题如果解决不好,员工工作积极性肯定受挫,甚至会导致员工的背离,问题严重的还会影响企业的发展。而薪酬设计有效的企业,员工受到很好的激励,为企业的发展不懈地努力,真正做到“吹着口哨”愉快地工作。本书作者以其独到的观点,敏锐的视角,幽默的语言和生动的案例全方位地阐述了这一问题并提出了很好的解决方法。《定工资的学问》集中论述薪酬设计的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解并运用这些理念和方法,作者并没有采用教材式的繁冗论述,而是抓住企业薪酬管理实践中最关键的几个问题,通过对这些问题的讲解,让读者在很短时间里明白薪酬管理的学问。《定工资的学问》的风格,延续了作者人力资源著作《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导层理
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上海市企业研发费用加计扣除操作手册 《上海市企业研发费用 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《上海市企业研发费用加计扣除劋作手册》为贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,2008年2月,国家税务总局颁布了《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》,规范企业研究开发费用的税前扣除及有关税收优惠政策的执行。上海市税务部门将全面落实此项优惠政策作为服务和促进本市经济发展方式转变的重要抓手,提出了具体实施意见和落实措施。上海市科技部门也就企业向科技部门申请研发项目鉴定,制定了相应的流程和要求。目前,随着企业研发费用加计扣除税收优惠政策的深入落实,政策对企业自主创新的推动促进作用不断显现。
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薪酬设计与员工激励全方案 赵涛 立信会计出版社【正版书籍】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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上海市企业研发费用加计扣除操作手册 《上海市企业研发费用加计扣除操作手册》写组 立信会计出版社【达额立减】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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企业内部控制基本规范企业内部控制配套指引-2016年版 中华人民共和国财政部,中国证券监督管理委员会,中华 立信会计出版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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#行政事业单位内部控制规范实施指南 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政事业单位内部培训指定教材 行政事业单位内部规范实施指南》立足于工作需要,面向行政事业单位的领导、会计人员和业务人员,指导内部设计和实施工作,对于促进《规范》的落地具有重要意义。从内容上看,《行政事业单位内部培训指定教材 行政事业单位内部规范实施指南》能立足于我国行政事业单位的实际情况,风险评估的组织、措施的设计等,具有可行性。此外,《行政事业单位内部培训指定教材 行政事业单位内部规范实施指南》除了深度解读《规范》以外,也有一定的创新。比如行政事业单位如何开展风险评估,应当说这是一个难点,并且没有比较好的经验可供借鉴,《行政事业单位内部培训指定教材 行政事业单位内部规范实施指南》不仅提供了可行的解决方案并且做到简单易行,这是比较难得的。
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薪酬设计与员工激励全方案 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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上海市企业研发费用加计扣除操作手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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上海市企业研发费用加计扣除操作手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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薪酬设计与员工激励全方案 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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新编企业管理 (第6版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
关于介绍“新编企业管理”的教学用书,《新编企业管理(第6版)》共分五篇 篇阐述企业运行的基本原理 第二篇阐述企业经营战略与导向、跨国经营、市场预测与经营决策等 第三篇阐述企业生产组织与、流程再造、生产计划与作业、精益生产、网络技术与优化等 第四篇阐述企业科技创新、新产品开发与计算机辅助设计、质量管理与质量认证等 第五篇对企业财务成本信息管理系统的理论与应用进行了较全面的阐述。
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薪酬设计与员工激励全方案 赵涛 著 立信会计出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
赵涛编著的这本《薪酬设计与员工激励全方案》以绩效考核和薪酬设计为核心内容,是一本关于绩效考核和薪酬设计比较全面的指导书,涵盖了诸多相关理论和操作案例,在内容和体例安排上注重阐述概念的系统性和工具性,希望会对企业成功地实施绩效考核和薪酬设计助一臂之力。
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