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人力资本提升出口结构升级与中国经济增长方式转变研究 正版图书,下单速发,可开发票
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【正版】 准企业化管理环境下育人模式的实践与探索 许芬 著 中国地质大学出版社 9787562531111
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人力资本提升出口结构升级与中国经济增长方式转变研究 孟中泽 中国地质大学出版社【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减】
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员工潜能开发模型及显化路径研究 侯祖兵 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《员工潜能开发模型及显化路径研究》主要内容包括：员工潜能开发概念模型的构建及验证、员工潜能开发测评体系的设计、员工潜能开发与绩效的关系模型建立与验证，以及某企业员工潜能开发实证研究，以期丰富和拓展员工潜能开发和员工绩效理论，同时对企业员工潜能开发和绩效管理提供理论框架和方法指导。
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煤炭企业科学发展力评价系统研究 杨从印 著 9787562536727 中国地质大学出版社有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《煤炭企业科学发展力评价系统研究》以煤炭企业科学发展力评价系统研究为主题，力争使煤炭企业科学发展力的理论与方法体系得到丰富和完善，为煤炭企业提升科学发展力提供理论和实践依据。 《煤炭企业科学发展力评价系统研究》完整、系统地阐述了煤炭企业科学发展力的概念、内涵，构建了煤炭企业科学发展力系统框架。 建立了煤炭企业科学发展力评价指标体系，提出将层次分析法、模糊综合评价法以及FCM算法相结合对煤炭企业科学发展力进行评价。根据对义马煤业集团股份有限公司（以下简称“义煤集团”）问卷调查数据和历史发展数据，对该公司科学发展力进行了实证评价研究。后提出了煤炭企业科学发展力提升的对策。
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【正版】 煤炭企业科学发展力评价系统研究 杨从印 著 中国地质大学出版社有限责任公司 9787562536727
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人力资本提升出口结构升级与中国经济增长方式转变研究 正版图书,下单速发,可开发票
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【正版】 企业生命力视角下我国民营企业成长研究 龚德华 著 中国地质大学出版社 9787562536406
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【正版】 博士文库：海外石油钻探项目HSE管理能力评价体系研究 王瑞文,帅传敏 著 中国地质大学出版社 97875625
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【正版】 员工潜能开发模型及显化路径研究 侯祖兵 著 中国地质大学出版社 9787562525738
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珠宝企业管理 中国地质大学武汉珠宝学院GIC系列丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《珠宝企业管理精要/中国地质大学武汉珠宝学院GIC系列丛书》主要讲述的是作者多年来对珠宝企业管理的重要心得，通过各章节详细的分述，从个人独资企业、合伙企业、股份企业做了经典的分析，并对家族式珠宝企业进行优缺点分析，分析透彻，语言犀利，通俗易懂。
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人力资本提升出口结构升级与中国经济增长方式转变研究 正版图书,下单速发,可开发票
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准企业化管理环境下育人模式的实践与探索武汉市中职学校准企业化管理环境下育人模式的实践研究课题组 编著 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书共九章，内容有：校企文化有效结合的思考、准企业化班级管理的思考、准企业化管理学习环境下课堂教学模式改革的思考、准企业化管理环境下教师队伍建设的思考、校企文化有效结合的实践、准企业化班级管理的实践等。
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人力资本提升出口结构升级与中国经济增长方式转变研究 正版图书,下单速发,可开发票
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社会网络视角下资源型企业绿色行为的形成与扩散研究谢雄标、郝祖涛、冯忠垒、程胜 著中国地质大学出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《社会网络视角下资源型企业绿色行为的形成与扩散研究》主要以社会网络理论、社会认知理论、资源基础理论、行为过程理论等为基础，以资源型企业为样本，研究了社会网络对企业绿色行为的影响机制，社会网络中企业绿色行为形成机制及演化过程，社会网络中企业绿色行为的扩散机制，并在调研基础上提出了相关政策措施建议。
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【正版】 员工潜能开发模型及显化路径研究 侯祖兵 著 中国地质大学 9787562525738
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准企业化管理环境下育人模式的实践与探索 武汉市中职学校准企业化管理环境下育人模式的实践研究课题组 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书共九章，内容有：校企文化有效结合的思考、准企业化班级管理的思考、准企业化管理学习环境下课堂教学模式改革的思考、准企业化管理环境下教师队伍建设的思考、校企文化有效结合的实践、准企业化班级管理的实践等。
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【正版】 博士文库：美国企业年金投资与监管研究 陈星 著 中国地质大学出版社 9787562530671
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企业信息化建设绩效研究王开明 著中国地质大学出版社9787562543428 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
信息化建设对企业生产经营活动产生了广泛、深入的影响，并导致了企业盈利能力的变化。相关研究显示，信息化建设影响企业盈利水平的途径包括：开发了可提高企业信息处理能力的IT资源；促进了企业的组织变革、产品创新等创新性活动。 《企业信息化建设绩效研究》首先分析了信息化建设绩效的测度方法及相关发现，接着探索了IT资源的开发过程及其对企业绩效的作用机理，然后分析了信息化建设对企业创新活动的促进作用及其基础上的企业绩效影响，后探讨了新兴信息技术的发展及其在企业的应用，尤其是既有的IT资源对这一过程的影响及其基础上的绩效贡献。《企业信息化建设绩效研究》的焦点是信息化建设对企业绩效的影响机理，从战略层面考察了信息化建设对企业的深刻影响。
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企业管理支持系统的理论与技术,蔡淑琴，黎志成著,中国地质大学出版社
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正版赏石与健康 寿嘉华，孙大亮，刘延明编 中国地质大学出版社
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长江经济带产业集聚与新型城镇化的关联和协同研究,杨树旺,中国地质大学出版社
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私募股权投资与企业成长性关系研究,周浩荣著,中国地质大学出版社有限责任公司
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正版书经济周期对上市公司盈余管理的影响研究,胡华夏，洪荭，张利著,中国地质大学出版社
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正版基于开源软件的GIS应用开发简明教程 赵冠伟编著 中国地质大学出版社
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正版企业管理支持系统的理论与技术 蔡淑琴，黎志成著 中国地质大学出版社
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员工潜能开发模型及显化路径研究 侯祖兵 著 中国地质大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工潜能开发模型及显化路径研究》综合运用人力资源开发理论、潜能理论、激励理论、组织学习理论、绩效理论等，采用问卷调查、访谈、结构方程建模和统计分析等方法，通过整合员工潜能开发与绩效，试图全面解释潜能开发与员工绩效的关系及显化路径。主要开展以下研究：①基于理论和文献分析，构建员工潜能开发与员工绩效的概念模型，设计测量量表；②运用问卷调查和结构方程建模方法验证测量模型的合理性；③构建并验证员工潜能开发的结构模型以及潜能开发与绩效的关系模型；④运用多因素方差分析、相关分析和多元回归分析，从变量维度层面揭示员工潜能开发的显化路径。通过本研究，将员工潜能开发从心理学、教育学学术视角扩展到管理学视角进行研究，深化员工潜能开发理论及其与个体绩效的关系研究，为企业员工潜能开发和绩效管理提
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湖北观赏石,湖北省国土资源厅编,中国地质大学出版社,9787562537939
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正版企业的知识资本 资源基础论的观点 王开明著 中国地质大学出版社
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和田玉及翡翠市场指南,曹攀登著,中国地质大学出版社,9787562539506
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正版多模态地理实体表征方法研究 李圣文著 中国地质大学出版社
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正版书以数据为中心的智慧城市行业解决方案集锦,夏换主编,中国地质大学出版社有限责任公司
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