创新思维与技法 赵新军 等编著 中国科学技术出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从突破创新内涵和思维惯性出发，系统介绍创新思维与技法。举例说明介绍静态思维、逆向思维、联想思维、抽象思维、形象思维、简化思维、发散思维等创新思维的特点，进而根据创新思维延伸介绍智力激励法、检核表法、和田技、5W2H法、列举法、模拟法、焦点法、联想法等多种典型创新技法。本书可作为理论专著供研究参考，也作为企业创新方法课程和培训的教材、各级管理者学习创新方法的专题读物以及企业技术创新管理者和设计研发人员的工作手册。
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面向2030中国机械工程技术路线图丛书：物流工程技术路线图 中国机械工程学会物流工程分会，中国机械工程学会编 中国科学技
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这是一本利用“投资家的思维与技巧”帮助企业提升管理维度的经典之作！ 一桥大学研究生院国际企业战略研究方向副教授楠木建大力推荐！ “大家都富裕的经营”是什么？——企业家要倾听投资家的思考和提案。本书详细叙述了如何将“三方共赢”融入实际的经营理念中，最终实现收益性和企业价值的飞跃性提升！
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薪酬激励体系设计 9787504696489 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
1.作者具有20余年的薪酬培训和咨询经验，多次被评为“十大杰出培训师”“人力资源十大培训师”等称号，其开发的这套薪酬设计体系已经被中国银行、国际电网、新浪网等众多企业使用。 2.简单实用，易学易懂，将外薪酬设计的方案总结归纳为：“以岗定级、以市场定带宽、以人定档、以业绩定奖金”。 3.本书将薪酬设计的工具总结为“二表、一制度”，即岗位职级表、工资级别表以及工资的文字制度，并围绕这三个要素，通过十六个步骤，手把手地教读者完成薪酬设计体系。 作者提供了大量实用的岗位测评要素实例，读者可以在学习这套体系的同时，参考这些实例融会贯通。
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博恩.崔西职场制胜系列：如何聘用和解聘员工（精装） 9787504694249 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
企业管理的经典之作，讲述了应聘和解聘员工的关键注意事项。 本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验。 这本书有助于企业管理者招聘到人才，从而为激发企业的发展和进步。 书中有实际案例供读者参考学习，可读性强，实操性好。
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正版书籍 勇敢文化 [美]卡琳·赫特（KarinHurt） 中国科学技术出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 灵感与热忱从创意工作者到个性管理者 贾森·斯珀林 著,李欣洋 译 中国科学技术出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 持续创新:可复制的创新方程式 [日]谷敏行 著,李永丽 译 中国科学技术出版社 9787504699862
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正版企业直播 直播实战驱动数字化升级 保利威 你好金融(Hi-Finance)著 中国科学技术出版社
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创新思维与技法 赵新军 等编著 中国科学技术出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从突破创新内涵和思维惯性出发，系统介绍创新思维与技法。举例说明介绍静态思维、逆向思维、联想思维、抽象思维、形象思维、简化思维、发散思维等创新思维的特点，进而根据创新思维延伸介绍智力激励法、检核表法、和田技、5W2H法、列举法、模拟法、焦点法、联想法等多种典型创新技法。本书可作为理论专著供研究参考，也作为企业创新方法课程和培训的教材、各级管理者学习创新方法的专题读物以及企业技术创新管理者和设计研发人员的工作手册。
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【正版】 三方共赢 [日]中神康议 中国科学技术出版社 9787523601686
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持续创新:可复制的亚马逊创新方程式 [日]谷敏行 著,李永丽 译 中国科学技术出版社 9787504699862
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【正版】 研究型机构的战略管理 [美]威廉·巴列塔 著,王娟 译 中国科学技术出版社 9787504695673
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迎难而上:组织重塑力 (精装) [美]保罗·休梅克（PaulSchoemaker）著,樊书嘉 译 中国科学技术出版社 9
这是一本充满创新思考的领导者工作启示录。 写给每一位想成为变革驱动者，并打下未来组织和个人发展基础的人。 传达你的角色，在其他人心目中构建领导地位，建立一个多样化的团队。 本书的主要内容包括那些了真正变革的人们的故事，他们都是证实这5个重要特质的典范，他们是负责所有这些变革的领导者。
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AI与FinTech给社会带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战。 走在AI与FinTech领域前端的企业，IBM沃森、、Money Forward、乐天……他们是如何迎接挑战的？“日本战略之父”大前研一又是如何解读新技术的现状和发展的？AI与FinTech将如何改变世界？ 现在已是未来，站在人类社会分岔路口的我们，究竟该如何抉择？
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企业向善实现再次繁荣的领导力革命 [美]戴维·库佩德,[美]奥黛丽·塞利安 中国科学技术出版社 978750469959
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【正版】 三方共赢 [日]中神康议 中国科学技术出版社 9787523601686
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【正版】 勇敢文化:发掘成长型企业的成功秘诀 [美]卡琳·赫特（KariHurt） 中国科学技术出版社 97875046
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涡轮策略 [美]博恩·崔西著,赵倩 译 中国科学技术出版社 9787504692740
1.博恩 崔西经典重现。 2. 引爆利润的21种经营利器。 3. 口袋精装版，方便携带阅读。让阅读轻松无压力。
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【正版】 现代医院护理人员绩效考评与管理 任真年万华军王旸 主编 中国科学技术出版社 9787504688040
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麦肯锡高效反馈技巧 [英]服部周作 著,刘江宁 译 9787504693815 中国科学技术出版社
1.来自麦肯锡高管的现身说法，为深受意见反馈困扰的人提供解决之道。 2.职场新人极速成长的秘密之一，是掌握高效反馈环：观察整个事实—聆听对方的理由—告知你的感受—给出行动建议 3.作者通过丰富的麦肯锡工作案例，结合“小专栏”“检查列表”“行动步骤”，手把手教你如何进行职场反馈。
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像投资专家一样思考 9787504695369 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
这是一本“画风不同”的投资书： ? 25位投资专家分享“不常透露”的个人投资方法 ? 揭秘投资专家独特的思考方式 ? 告诉你除了投资金融产品，还能投资什么 ? 讲述投资习惯对个人提升的影响 ? 本书不会告诉你投资什么“Z对”，但会引导你思考投资什么“Z值” 晨星公司个人理财事业部总监克里斯汀 本茨等投资专家亲口讲述自己的个人财产管理方法，以及与之相关的自我提升经历，他们这么看投资： ? 克里斯汀 本茨（晨星公司个人理财事业部总监）：平衡投资对象，也平衡家庭 ? 罗伯特 P. 西莱特（麦迪逊大道证券有限责任公司首席投资官）：投资是为了实现目标，更是因为爱 ? 达萨特 扬威（伯克内尔金融集团创始人）：自律并以人为本地投资 ? 阿什比 丹尼尔斯（栈桥财富管理公司财务顾问）：找准目标，然后保持简单就好 ? 丹 伊根（贝塔门特金融咨
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完整呈现组织管理战略体系，为研究型机构的发展指明方向。 解析研究型机构真实运作过程中的实践案例，讲透组织管理新内涵。 深挖组织管理成功经验，探寻研究型机构战略管理的核心原则。 明确组织定位，规划执行细节，充分激发研究型机构的创新活力。
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迎难而上：组织重塑力（精装） 9787504694959 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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走进创时代 中国科技企业孵化器发展报告(2010-2015),《走进创时代》编委会编著,中国科学技术出版社
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【正版】 持续创新:可复制的创新方程式 [日]谷敏行 著,李永丽 译 中国科学技术出版社 9787504699862 团购咨询在线客服
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【正版】 国有企业专业技术人员状况研究 刘春平 等 著 中国科学技术出版社 9787504671424
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【正版】 丰田语录 桑原晃弥著,毕梦静 译 中国科学技术出版社 9787504695253
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智能先行 9787504698711 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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【正版】 洞察人心：实现自我驱动的组织变革 [日]松冈保昌（松岡保昌）著,胡玉清晓 译 中国科学技术出版社 978750
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客户至上 : 基业长青的六大支柱 [英]蒂姆·奈特（TimKnight）,[英]大卫·康威（DavidConway） 中
毕马威“六大支柱”模型升级版。 本书让以客户为中心的观点跃然纸上，提供了实现客户体验优化的实操指南。这是一本想要提供卓越客户体验的领导者们需要的书。
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始于改变:欧姆龙式团队创新法 [日]竹林一 著,贾仕琪 译 中国科学技术出版社 9787504699855
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智能先行 [澳]阿什·丰塔纳（AshFontana）著,李同良 译 中国科学技术出版社 9787504698711
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1、高效的管理模式，全球企业争相学习 2、跟着英二、石田退三、大野耐一等管理者深入了解理论 3、桑原晃弥用简短的语讲透模式的精髓
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正版中国上市公司基本分析 1996.05 中国诚信证券评估有限公司主编 中国科学技术出版社
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1、领教工坊联合创始人、学术委员会主席肖知兴 北大汇丰商学院管理实践教授陈玮 全家副董事长泽田贵司 倾情推荐 2、本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。企业管理者通过实现企业理念、强化企业核心竞争力以及建立感性的机制、制度与措施，推动实现组织变革。同时不要驱动他人，而是为他人创造自我驱动的环境，让个人和企业彼此成就。
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任何企业都会存在各种问题，作为大型电商公司的也不例外。对企业而言，帮助客户解决问题是企业存在的理由；对管理者而言，带领团队解决问题是各级管理者的首要责任。 高速发展的企业如果不致力于解决根本问题，就会在经营过程中出现纰漏。解决问题的方法或许会给的职场人士，尤其是中层管理人员提供一些有益的借鉴。
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【正版】 激励 博恩·崔西 中国科学技术出版社 9787504691682
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洞察人心:实现自我驱动的组织变革 [日]松冈保昌（松岡保昌）著,胡玉清晓 译 中国科学技术出版社 97875046899
1、领教工坊联合创始人、学术委员会主席肖知兴 北大汇丰商学院管理实践教授陈玮 全家副董事长泽田贵司 倾情推荐 2、本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。企业管理者通过实现企业理念、强化企业核心竞争力以及建立感性的机制、制度与措施，推动实现组织变革。同时不要驱动他人，而是为他人创造自我驱动的环境，让个人和企业彼此成就。
¥35.93定价：¥69.00 (5.21折)
【正版】 与团队共生:解决10000个公司领导的烦恼 浅井浩一 中国科学技术出版社 9787504688538
¥34.81定价：¥59.00 (5.9折)
为什么一些组织可以蓬勃发展，而另一些却举步维艰？什么可以激发员工的内在动力？人们如何在工作中找到真正的意义和目的？作者作为人力资源领域的，将从四个方面——探索、试验、鼓励、加入，我们学会个性化工作。 这本颠覆传统的人力资源管理力作，将让你更有勇气与好奇心去主动塑造自己的工作方式，助你转变思维，快乐工作，并能实现你的自我价值！
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中科管理经典译丛：科学管理原理（精装） 9787504696052 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
¥28.29定价：¥69.00 (4.1折)
发展高科技 实现产业化 辉煌20年 中国高科技产业化研究会编 中国科学技术出版社
¥167.99定价：¥380.00 (4.43折)
OKR目标管理 组织绩效增长法 刘思洁,王曙光 中国科学技术出版社 9787504697950
1.在现代企业中，员工是企业的核心战斗力。如何提升员工的效率是许多管理者都在关注的问题。传统的 KPI考核法缺乏有效的激励手段，而且考核指标不公开透明。而OKR目标管理的考核方式更能调动员工的积极性，形成团队合力，发挥员工的创造力。 2.两位作者深耕OKR目标管理法十几年，拥有15年跨国资深团队管理经验，深度辅导过腾讯、、欧菜雅、晖致、笑果文化、好大夫在线等多家知名企业。 3.先制定一个小目标→设定关键结果→其中目标要明确，关键结果要可量化！
¥39.38定价：¥69.00 (5.71折)
勇敢文化 [美]卡琳·赫特（KarinHurt） 9787504698933 中国科学技术出版社
书作者丹尼尔 平克、全球50大管理思想家莉兹 怀斯曼、《财富》500强企业执行官特约咨询师凯文 克鲁斯倾情推荐。 21世纪管理学大师大卫 戴伊20多年管理培训经验精华。公司管理层自认为设置了开放的环境，而基层员工坚持“闭口不谈”。激发员工提出问题、分享创意刻不容缓。10大练习指南，帮助管理者在企业内部创造勇敢文化。
¥43.47定价：¥69.00 (6.3折)
【正版】 每天10分钟,从CEO视角学管理 丹荣·皮昆 中国科学技术出版社 9787504688217
¥41.89定价：¥59.00 (7.1折)
正版大国建造 中央广播电视总台财经节目中心编著 中国科学技术出版社
¥67.99定价：¥218.00 (3.12折)
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¥55.10定价：¥69.00 (7.99折)
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丰田语录：丰田模式的精髓（精装） 9787504695253 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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