![信任决定成败 [美] 丹尼斯·雷纳,米歇尔·雷纳 著,程云琦 译 长春出版社,【正版可开发票】](http://img3m6.ddimg.cn/94/30/11610518926-1_b_1700852311.jpg)
信任决定成败 [美] 丹尼斯·雷纳,米歇尔·雷纳 著,程云琦 译 长春出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《细节管理宝典：信任决定成败》是为那些渴望在工作中与同事培养信任关系的人而写的。关注的重点是领导者、经理人，以及他们服务的对象，《细节管理宝典：信任决定成败》研究建立人际信任关系的行为方式，探讨导致背叛的行为方式，以及你能采取的、目的在于重建和维持信任的行动过程。这不仅是一本内容丰富的参考书，而且是一本操作性很强的实用书，无论是在相安无事的美好时光还是在纷争四起的艰难时刻，这本手册都能帮助人们在相互之间、在团队内部以及在整个组织中，做到建立并尊重人际信任关系。
¥9.00定价：¥27.37 (3.29折)
![信任决定成败:打造高效人际关系 [美]米歇尔·雷纳、[美]丹尼斯·雷纳 著；程云琦 译](images/model/guan/url_none.png)
信任决定成败:打造高效人际关系 [美]米歇尔·雷纳、[美]丹尼斯·雷纳 著；程云琦 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述了信任以及重建信任、爱岗敬业、鼓励协作的各个步骤，明确阐述了信任得以建立将带来的好处，失去信任将导致的后果，并介绍了具体的实用方法帮助你建立信任，提振绩效，促进商业经营成果。
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如何实现永续发展：家族企业之成长经典 [美国]霍华德·穆森（HowardMuson） 著；王丽、王丹宁 译 978780 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《如何实现永续发展：家族企业之成长经典》是一部实践性极强的指南，诸如：制订计划、财务管理、激励家族成员和非家族雇员，以及筹资、并购、出售等。《如何实现永续发展：家族企业之成长经典》汇集了顶级专家和经验丰富的家族企业主的思想精华，全面地指导您如何使家族企业得到进一步的发展，以及如何为下一代奠定良好的基础。
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修补篱笆 [美]芭芭拉·斯佩克特 著；杨会军、杨琳 译 9787544501729 长春出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你的商业家族有防范冲突的机制吗？你以什么样的方式来处理冲突，才能使股东间更加亲密团结，而不离心离德呢？你应该采取什么样的方式处理问题，才能避免冲突阻碍企业的进一步发展呢？实际上，你怎样做才能把冲突化为激励家族企业发展的动力呢？ 本书汇集了专家和成功的家族企业主的专业的建议，为上述问题提供了详细的、极具体的解决方案。
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绩效平衡法则：家族企业之薪酬经典 芭芭拉·斯佩克特 著；石晓竹、程秀梅 译 9787544501736 长春出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《绩效平衡法则：家族企业之薪酬经典》将帮助家族企业、经营者和督导者理解并成功地解决在制订和执行家族企业薪酬政策时所面临的窘境。我们应该如何公开地讨论家族成员在薪酬方面的预期和不平，才能形成公平、合理的薪酬体系？我们应该采取什么样的方式来回报家族成员对企业所做的贡献。而又不会引起来自非家族成员的争议？我们的企业采取哪些激励政策才能吸引外部，高级人才，又不会损害家族继承？对于兄妹和堂兄妹。我们如何设计薪酬政策，才能使他们不要分道扬镳，团结起来为企业做贡献。为了不使薪酬产生负面影响。
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把公司交给儿子:家族企业之传承经典【放心购买】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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高效企业的七个习惯 芭芭拉·斯佩克特 著；程云琦 译 9787544501743 长春出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高效企业的七个习惯：家族企业之执行经典》向家族企业所有者、经营者提供了许多系统性的建议，还有来自现实生活的鲜活案例，详细介绍了如何运用这些工具和技巧来打造高效成功的家族企业。《高效企业的七个习惯：家族企业之执行经典》的主题包括：制定家族用工政策；挑选和培训继承人；建立家族理事会和董事会；确定家族员工和非家族员工的报酬；为企业和家族制定战略计划；管理股东关系。当然，每一个家族都有自己的情况，并不存在放之四海皆准的某种方法。但《高效企业的七个习惯：家族企业之执行经典》包含的丰富建议必定对你解决具体问题有所启迪。
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修补篱笆【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个经营企业的家族怎样才能使股东们增进团结而不是分道扬镳呢？专家们有很多管用的办法，可以帮助企业家们妥善解决冲突，或者防患于未然。 本书不仅汇集了这些专家们的实用战略，而且奉献了一些家族从亲身实践中总结出来的冲突解决机制。在这里，你会发现与亲属们有效沟通的窍门，管理家族成员情感的妙计。为了避免将来因权力和金钱而争斗，书中提供了一些制定财产计划的建议。你也将学到如何解雇一名亲属、如何拒绝借钱的请求、如何达成婚前财产协议。专家们还会为你解释不同的制度和体制，比如家族议事会或董事会，可以预防亲戚们的分歧走向。
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把公司交给儿子:家族企业之传承经典 正版书籍，满额减，电子发票
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把公司交给儿子:家族企业之传承经典 菲斯切特著，杨会军 译 长春出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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加速器：快速实现销售的十二条战略 迈克尔·博伊伦 长春出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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督导的力量 家族企业督导经典 芭芭拉斯佩克特 长春出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《督导的力量》就如何成为一名成功的督导者和被督导者提供了一些建议。你希望谁能从现在开始统领你的企业25年？你的儿子？你的女儿？你的侄子、外甥？你的直系亲属？还是非家族雇员呢？无论你选择谁作为接班人，你都要进行有效的督导，保证他的健康成长，成为出色的领导人。总之，在《督导的力量：家庭企业之督导经典》中，在提升接班人的潜质方面。家族企业专家和成功的家族企业主提供了最全面、现实意义的督导技巧和继承方法。
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把公司交给儿子:家族企业之传承经典,（美）马克·菲斯切特（Mark Fischetti）编著,长春出版社
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正版中文时序之觉新 中国现代文学述往 全2册 谭鸿著 长春出版社
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绩效平衡法则:家族企业之薪酬经典 芭芭拉·斯佩克特著,石晓竹,程秀梅 译 长春出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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