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【正版】众包 [美] 杰夫·豪 著,牛文静 译 中信出版社【品质无忧,闪电发货】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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长期主义-关注短期业绩,更要投资长期增长 高德威(DavidCote)【正版】.
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成功的序位,是爱的序位,顺着灵魂的移动,指引企业可行之路。
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颠覆:马斯克的商业逻辑和创新法则【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
适读人群 :大众读者 马斯克为何能一次次覆性创新、创造商业神话,又是如何问鼎世界首富的? 从传奇硅谷钢铁侠到自学成火箭专家,从PayPal到Space X,从Tesla到OpeAI,马斯克的每次跨领域创新靠的是什么? 马斯克是如何实现商业和生活领域的各种可能的:本书从10个角度全面剖析他如何将改变世界的想法付诸行动,并成为现实的。 《纽约时报》《华盛顿邮报》、N联合推荐。
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《善待工作就是善待自己》:不拋弃忠诚,不放弃责任 不忘记感恩,不丢掉敬业 如果你有智慧,请你拿出智慧,如果你缺少智慧,请你拿出汗水,如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么请你离开本单位。
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正版! 战略薪酬管理—人力资源管理译丛, 9787300059914, 中国人民大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
我们在这套人力资源管理译丛新版再译的过程中,一方面,注重吸收中国学术界最近几年在人力资源管理领域的许多新认识以及中国人力资源管理实践的新发展,对上一版中的个别译法进行全面的修正;另一方面,将本套译丛的新版本所要传达的理念、方法和工具等忠实地传达给广大中国读者。很多人对于我们花费如此巨大的力量做这种翻译工作感到不理解,他们认为,中国已经跨过了知识引进阶段,完全可以创建中国自己的人力资源管理体系了。然而,我们却并不这样认为。人力资源管理作为一门科学,在西方国家已经有几十年的发展历史,而在中国,无论是人力资源管理研究还是人力资源管理实践,都还处于发展的初期阶段。我们企业的很多人力资源管理者对于人力资源管理的理解都还不是很到位,尽管他们已经能够说出很多人力资源管理的概念、理论、工具
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正版! 如果你是老板:老板写给员工的心理话, 9787810855662, 中国传媒大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
如果你是老板,会怎样?这个问题不仅仅是老板心里想要问员工的问题,也是每一个员工都应该认真思考的问题。《如果你是老板:老板写给员工的心理话》是一位企业老板亲自撰写的员工培训读本,作者从员工变成老板,又从老板变成员工,然后再次成为老板,在此经历中对员工和老板的心理有着切实的体验,并深刻感受到,当员工虽不易,做老板却更惨。尤其是老板和员工之间利益的冲突,更是企业发展过程中遇到的障碍。
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这是本由美国哈佛商学院提供的关于人力资源管理的全英文书籍。它主要通过案例教学,案例不仅运用于讨论研究,还作为概念或原理的例子、说明来使用。因此,它在相关领域的书籍中具有很高评价。
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【新华书店总店旗舰店】白领金领红领办公知识一本通 ,李青簃,黑龙江教育出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
“提纲式”、“词典式”是本书的优选特点。《白领金领红领办公知识一本通》由李青簃编著,在编著过程中,作者运用了学习方法中的“聚焦学习法”,对杂乱知识,找出核心内容和中心线索,以简约通俗的文字阐述广博的知识,以求优选限度地节约读者的学习时间。有志考取国家秘书等级资格的朋友,不必再去费时费力整理复习提纲;有志进入白领、金领、红领阶层的朋友,可以用很短的时间打下坚实的基础;已经进入工作岗位的朋友,可以将其
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正版! 应对刺儿头:与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作, 9787807206620, 吉林出版集团有限责任公司【正版 正版图书]
为什么有些人难以相处?与难相处的人沟通的方式是什么?你是怎样应对奴役式或压榨式的老板?对于在办公室里无休止地聊私人话题的员工你是如何处理的?为什么有些管理者就能泰然处之,而有些人就手足无措?你怎样才避免成为别人心中的“刺儿头”? 《哈珀·柯林斯经理人管理手册:应对刺儿头(与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作)》汲取了一些商界人士的成功智慧,以此来启发读者如何应对刺儿头。《哈珀·柯林斯经理人管理手册:应对刺儿头(与刺儿头老板、同事、客户一同高效工作)》语言简练,设计精美,并且力求浅显易懂。
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正版! 管人很简单, 9787500834069, 中国工人出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
对一个组织来说,管理的目的主要有两个方面;一方面就是,使得人员不至于成功管理者乃至整个组织的问题或麻烦;另一方面,人员是无价之玉,它是组织最重要的资本。做好人力资源管理工作,能够确保组织高效运转,增强组织的竞争力。
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依据物流的基本知识体系衍生规律,遵循物流职业资格认证培训的相关标准,设计了本书的框架体系。本书具有自己鲜明的特色:(一)系统性:从物流管理和物流技术两大角度分别论述,对物流活动中的各功能要素进行了完整系统的分析;(二)层次性:针对各个层次的物流管理和技术人员的实际需要组织教材内容;(三)先进性:充分吸收了当前物流理论和实践中的成果和技术。
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顾客就是上帝,让“上帝”满意,是餐厅兴盛的基石。毫不夸张地说,就学会了餐厅待客之道,也就是迈向了通往生意兴隆的“康庄大道”。服务就是竞争力,优质的服务可以吸引源源不断的客流,这样的餐厅自然也就会财源广进。本书为您提供的是一些最基本的待客知识和要求,以及建立差异性的建议等。
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