《员工帮助计划EAP咨询师手册》共有十章。章和第二章在回顾 EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构 第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型 第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派 第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型 第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结 第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE等专业人士，心理健
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