•  共赢

    共赢

    ◆21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。 推荐您购买读客其他畅销书: 《领导力21法则》 《领导力21法则:如何培养领袖气质》 《中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程大全集》 《中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》 《中层领导力 (团队建设篇)》 《中层领导力 (自我修行篇)》

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    (美)约翰·C.麦克斯维尔(著),任月园路本福(译) /2016-10-01 /北京时代华文书局

  •  MBA轻松读第二辑(全6册)

    MBA轻松读第二辑(全6册)

    1. MBA轻松读系列是日本著名商学院顾彼思商学院超人气课程,*辑上市以来持续热销,获得众多读者好评,并一直在管理学书籍排行榜中名列前茅。MBA轻松读第二辑现已重磅上市!包括《博弈论》《事业发》《商务文案写作》《商业计划》《领导力》《批判性思维 交流篇》6本。日本原版套装累计销量超150 0000册。 2. MBA轻松读相当于一个 微型版 的商学院:案例分析 专栏特写 图表展示,生动再现顾彼思商学院实际课堂。 3. 众多读者反馈:观清晰、内容易懂,书中不少可行的思考方式和工作方法,不仅适用于商务工作,也适用于日常生活。 4. 顾彼思商学院连续十年被NikkeiCareer Magazine评选为 日本*商学院 。强调实践能力,培养富有创造力和变革性的管理者。 5. 适合想要系统地学习管理、想获得一个MBA、想了解必要的业务技能、想获得管理的基础知识的人。 6. 顾彼

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    日本顾彼思商学院 /北京时代华文书局

  •  博弈论(MBA轻松读)

    博弈论(MBA轻松读)

    适读人群 :商务人士、经营管理者、金融/国际贸易相关学生职人等 1. 阅读MBA轻松读:第二辑《博弈论》,在5G时代,收获价值万亿的创业与管理决策商业知识课。 2.《博弈论》为日本著名商学院 顾彼思商学院超人气课程,MBA轻松读*辑上市以来常销不断,如今第二辑重磅上市。日本原版套装累计销量超1500000册,好评云集,受益满满。 3. 没有赢不了的竞争,只有不会博弈的人。阅读MBA轻松读:第二辑《博弈论》,学习博弈论,助你找到问题的*you解。 4. MBA轻松读:第二辑《博弈论》采用要 案例 理论的行文方式,由简到深,层层递,逐步答疑。 5. MBA轻松读:第二辑《博弈论》分为基础篇 案例篇,理论与实践相结合,避免思维落后、纸上谈兵。 6. MBA轻松读:第二辑《博弈论》应用场景多元:商业谈判、竞价战争、建立合作、争取项目、赢得拍卖 得一方法可畅

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    日本顾彼思管理学院;(日)铃木一功 /北京时代华文书局

  •  瘾:让人上瘾的产品、广告与创意背后的秘密(智威汤逊大中华区首位华人创意总监力作)

    瘾:让人上瘾的产品、广告与创意背后的秘密(智威汤逊大中华区首位华人创意总监力作)

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    吴文芳 /北京时代华文书局

  •  领导力(MBA轻松读)

    领导力(MBA轻松读)

    1. 在5G时代,收获价值万亿的创业与管理决策商业知识课。 2. 《领导力》是日本著名商学院顾彼思商学院超人气课程,日本原版套装累计销量超150 0000册。 3. 《领导力》是MBA轻松读系列之一。MBA轻松读*辑一上市就得到了众多读者的好评,并一直在管理学书籍排行榜中名列前茅。MBA轻松读第二辑现已重磅上市! 4. 《领导力》从 理论 到 实践 ,为企业领导者、85后/90后新晋管理者、企业骨干提供工作参考方案,解决职业困境。 5. 《领导力》就是一个 微型版 商学院,全书13个案例分析,7个专栏特写,6节课堂实录,生动再现顾彼思商学院实际课堂。 6.《领导力》聚焦影响力的形成,提升团队活力,提升组织效率,堪称 好领导 修炼手册:塑造个人形象、提高个人影响力,做团队愿意追随的、有魅力的管理者,为企业带来新的价值。 7. 在关于领导力的讲述中,书中常

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    日本顾彼思商学院 /北京时代华文书局

  •  人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选

    人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选

    1、人力资源管理类畅销书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》续集,数万读者翘首以待。 2、三茅人力资源网访问量排名*的超人气专栏作者,三茅网2016年 *专业HR牛人 、2017年 专业精深牛人 ,专栏访问量2000 万,人气如虹,好评如潮。 3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 4、继《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书后,作者再用1年时间一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成,全书精选了138个人资工作中备受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了*本书的整体框架,在传统的人力资源管理六大模块外,新增 人资

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    李志勇 /北京时代华文书局

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