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1、实务问题靶向性板块分类。 2、涉及外商投资法、新证券法、九民会议纪要、委托持股、股权执行、章程无效、股权代表诉讼、上市公司收与反收、对赌等热、前沿、疑难问题剖析。 3、《公司法司法解释（五）》逐条解读。 4、《香港联交所不同投票权架构上市规则》逐条注释。 5、公司法律业务办案技能与思维阶指南。
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关于公司社会责任，*为广泛受的看法是它本质上属于道德责任，或者至少大部分属于道德责任。本书作者提出，公司社会责任实质上应是法律责任。
《公司企业***法律法规全书(**实用版)》由中国法制出版社编著，本书专设【名词解释】一栏，对在重法条中出现的法律专业术语行全面解释，帮助读者迅速把握词语意思，准确适用法条。在学习法条的过程中掌握*基本的法律常识。
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*终存活的，既不是*强壮的，也不是*聪明的，而是对变化反应*快的。 达尔文《物种起源》 当我们认识到事业合伙制重新定义了公司，成为互联网时代股权激励的风口，那么事业合伙制就不仅仅是一个人才战略问题，而是一个战略转型升级问题，是一个企业的制度搭建问题，一个非常现实的融资并问题，也是借助资本市场做大做强的问题。
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该书系统论述了医疗专业领域的法律风险管理问题，内容涵盖医疗损害责任、医疗美容、医疗新技术、民营医疗机构，药品注册、生产、经营、使用，药品知识产权，劳动关系，医疗器械的注册、生产、经营、使用等方方面面，是一本含金量高、信息量大、专业性强的杰作。
操盘手写操盘经历 本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践，都是笔者亲自操刀的项目，由笔者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成，全书读来故事性很强，很有画面感，同时借鉴价值很大。 实操经验丰富 五位作者都是国内人力资领域资深人士，都有10亿-100亿企业的人力资源管理经历，不但人力资源管理的理论基础扎实，实操经验基本上都在20年左右，都在当之年。 与部门其他人力品种组套，形成规模效应，强化品牌影响力 本书作为一个新的分册加丛书，将形成一个新的影响力，带动之前分册一起销售。本套书的作者共同宣传，形成合力。 作者业界影响力 作者在人力资源业内有一定知名度，读者对其有认同度，具有其图书的需求。
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1．组织能力、六个盒子、麦肯锡7S模型、BLM模型：4大流行工具详细解读 2．剖析组织诊断调研9大数据思维和数据导向的13项问题 3．深度剖析组织汇报线3大主要问题 4．创业、成长、成熟、衰退：4大组织生命周期面临诊断要 5．详解计划、领导、沟通、控制、激励：组织五大行为诊断 6．阐述职能缺失、错位、弱化、交叉：组织职能诊断四大维度 7．全面呈现6大方向人力资源部职能诊断 8．倾囊传授200 知识经验
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近年来，在招标投标领域，发生了很多变化，招标代理机构资质取消、招标代理服务费政府指导价取消、PPP项目跃然大众视野等，均成为招标投标领域里的热问题。本书即主要围绕PPP项目招标投标这一热，同时探讨招标投标中的各种新问题，并结合实际案例，展深细致的研究，以期为依法、合规展招标投标活动，提高招标投标效率和质量，提供一种参考和研讨的可能。
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实战派，不一样的实战派，有深厚学院派功底的实战派。 虚实结合，透过案例提炼投资理念。 抓住大型企业的痛，也贴近中小企业的关切；有贸易型企业的投资经验，也呈现了国际工程企业的产业转型故事。
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