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双赢倾听 中国科学技术出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.商业图书奖获奖作品,作者20余年实践经验的首次总结本书荣获2022年商业图书奖·商业个人发展图书获奖者。商业图书奖(The Business Book Awards)设立于2017年,旨在推广和表彰商业领域的优秀图书和作者。作者珍妮·范·胡尔从事沟通和领导力培训工作已逾20年,本书是她将多年工作实践中的思考和总结首次集结成册。2.用倾听调动员工的积极性,一本提升领导力的宝典本书主张“良好的倾听可以帮助管理者加强员工的积极性和效率”,指出缺乏倾听对管理者个人和整个组织造成的各种负面影响,并从管理逻辑和管理实践上,为管理者指明了可以长期实行的高效管理方法。3.提供适用于每个场景的表达与倾听技巧,快速提升你的沟通能力本书以倾听为始,联系到“结构化表达”“如何提问”“情绪传达”等当下职场人广为关注的热门话题,书中提供了适应于每个人的各
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F创业板上市公司控股股东股权质押及其治理:基于控制权配置视角 张涛涛 图书书籍正版中国社会科学
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稻盛和夫的实学.创造高收益创造高收益 东方出版社 正版 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
创造高收益,是企业所追求的直接目的,也是每一个企业家的梦想。稻盛和夫认为,要想创造高收益,首先要有创造高收益的意愿,不能被企业界的常识所束缚,比如常识认为5%的毛利润率就已经很好了。而稻盛认为,高收益必须超过10%,而且这一收益也只是刚刚进入经营管理的大门。 对于许多人来说,稻盛先生的目标设定或许有些过度乐观。但是,稻盛先生通过《稻盛和夫的实学:创造高收益》,详尽的阐述了创造高收益所必须的要素。让企业经营者能够通过《稻盛和夫的实学:创造高收益》,切实学到获得高收益的经营手段。 稻盛先生强调“定价就是经营”,把对产品的定价策略视为企业能够成功的重要因素;企业在发展成长过程中,在夯实自身基础业务之后,才可以开展经营多元化;要制定合理的工资制定,避免打击企业员工的工作积极性;
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极简法则 北京联合出版公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.作者理查德·科克是全球百万畅销书《80/20法则》的作者,《80/20法则》以大约40种语言出版。理查德·科克本人也是一位非常成功的企业家和投资者。2.理查德·科克潜心研究多年,发现了隐藏在成功企业背后具有压倒性力量的商业自然法则——简化,还提供了可实操的简化方法,适合每一类想要带领企业脱颖而出的领导者。3.通俗易懂,举例贴近生活,从众多成功的案例中总结出“简化”就是创造大规模市场,建立高盈利企业的秘密。
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浙大民商法文集(第1辑)第1辑 浙江大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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绩优企业是这样炼成的 财务高效管理很好方案 内蒙古人民出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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生产管理入门 原著第4版 化学工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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我们合一 重庆出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
全心投入工作对我们的整个人生都有积极的影响,它会影响我们的健康、人际关系和事业。当我们都全心投入工作并且齐心协力的时候,就会形成一种和谐的氛围,这对企业的成功是至关重要的。鲁迪?科森和凯文?鲁泽编著的这本《我们合一:如何全心投入工作创造高绩效高利润》分别从员工和管理者的角度来探讨全心投入工作的问题,双方对于营造和谐的工作氛围起着同等重要的作用。关于我们每个人如何做到全心投入以及创造共赢,本书提供了许多有益的建议。
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竞争新边界 台海出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
第一作者谢祖墀博士被誉为“中国管理咨询之父”,他曾任波士顿咨询公司中国区总裁、博斯咨询公司大中华区董事长,现在是高风管理咨询公司的创始人、董事长兼CEO。第二作者黄昱先生是战略、创新和数字化媒体方面的专家,在战略管理领域有超过十五年的从业经验。两位作者在管理咨询行业多年,他们看到,现代企业在经营发展的过程中,总是会遇到瓶颈,可能是来自外部的影响,也可能来自内部的变革。而长久以来,企业面对这一问题的解决之道只有两种:一种是多元化,一种是聚焦。谢祖墀博士和黄昱先生提出了这两条路之外的第三种解决办法,即“战略第三条路”——适时、连续跳跃,以及“边界 = 机会vs能力”。
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华为学习之法 赋能华为的8个关键思维 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
华为工作法系列力作、“学习华为三部曲”之一,聚焦“华为如何学习别人”,系统解析赋能华为的8个关键思维,透视华为持续成长的底层逻辑;梳理华为向西方学习、向军队学习、向市场学习、向客户学习、向自然万物学习五个方面的学习进化之旅,呈现了华为学习的广度和深度;凝练华为30余年向别人学习的方法论,以鲜活的案例解读靶向思维、求渔思维、迭代思维三大学习原则,深度还原华为学习思维的本质。【联袂推荐】彭剑锋 《华为基本法》起草组组长,中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长杨 蜀 刷宝科技&标普云科技创办者,华为公司原副总裁&海外区域总裁邢宪杰 华为公司原副总裁&变革项目管理办公室主任,华为“蓝血十杰”谭新德 华为公司知识官&战略营销变革总裁,华为“蓝血十杰”周良军 华为公司原信息官&企业业务规
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企业经营者、管理者、创业者案头推荐给想要系统学习财务知识,却苦于没有时间精力,也看不懂财务公式和术语的你
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经营十二条 浙江人民出版社 (日)稻盛和夫 著 曹岫云,曹寓刚 译 经营十二条 浙江人民出版社 (日)稻盛和夫 著 曹岫云,曹寓刚 译
1.为什么当下仍要精读稻盛和夫?稻盛和夫是著名实业家,打造了京瓷、KDDI、日航三家世界500强企业。不管是决策者、企业家、管理者、投资人还是员工,抑或即将毕业的学生,都可以从稻盛和夫的经营哲学、人生哲学中获益,从而在未来的职场道路上少走弯路。2.为什么读稻盛就必须读《经营十二条》?经营十二条是稻盛和夫经营哲学集大成,堪称经营教科书,是稻盛和夫经营实践中根据自己的切身体悟总结出来的经营的原理原则;立足于“作为人,何谓正确” 这一观点之上,超越国境、民族以及语言等差异,普遍适用。只要践行好这十二条,企业经营就会发生翻天覆地的变化。3.为什么一定要选择这本《经营十二条》?这本《经营十二条》是稻盛和夫遗作,是稻盛和夫经营哲学的收官之作,也是非常全面、完整、系统、准确的“经营十二条”的读本。全书按照
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领导力行动学习手册:21项可实践、可提升的领导力行为习惯 电子工业出版社 领导力行动学习手册:21项可实践、可提升的领导力行为习惯 电子工业出版社
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本书由世界上蕞具影响力的管理咨询公司麦肯锡的Zi深董事合伙人精心打造,堪称“来自世界伟大商业领袖的大师课”,助你通过世界上蕞优秀的企业领导者的来审视和提升自己的管理实践。一本告诉你领导者如何从优秀走向卓越,从卓越走向伟大的行动指南。本书不止着眼于卓越领导者的特质,还致力于发现确保领导者取得成功的做法。兼具独特性、实用性和相关性。本书解答了何为卓越领导者,并且通过采访66位卓越CEO提炼出卓越领导者的思维模型。该模型也为前行中的中国企业顺利完成“从高速度增长到高质量增长”的转型,提供了问题诊断、解决方法和价值引领。麦肯锡中国区主席倪以理亲笔作序推荐,黑石集团创始人苏世民、《经济学人·商论》总编辑吴晨、凯雷投资集团联合创始人大卫·鲁宾斯坦、彭博新闻社创始人迈克尔·布隆伯格重磅推荐。湛庐文化
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商业舞弊检查(第6版) 北京大学出版社 (美)W.史蒂夫·阿尔布雷克特 等 著 杨书怀 译 商业舞弊检查(第6版) 北京大学出版社 (美)W.史蒂夫·阿尔布雷克特 等 著 杨书怀 译
本书涵盖个体舞弊(如消费欺诈、离婚欺诈、税务欺诈等)到群体舞弊(如管理层舞弊、破产欺诈、电子商务舞弊)等各种类型的商业舞弊行为,从“防范—侦查—调查—处置“不同阶段入手,结合原理与方法论,构建反舞弊综合策略。
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