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¥22.50定价:¥45.00 (5折)

1.从中美贸易摩擦的角度切入,深入分析美国动用国家力量向一家中国民营企业施压的根本原因及背后的第三次全球化历史背景、华为在组织架构、利益分配、科技攻关等方面的特点和优势。紧扣时事热点,与一般有关华为的市场书相比,角度更新颖,论述更深刻,分析更全面。 2.全书在论述的过程中,大量引用或根据任正非内部讲话阐发,客观性较强,语言地道,改变了一般企业管理类丛书行文过于专业、主观的现象。 3.全书第四章首次对5G技术特点、中美5G技术发展优劣势及华为5G技术发展的情况等进行阐释,由相关领域专家负责撰稿,运用了许多一手资料及从未披露的内部信息。 全书站位高,对华为公司能在*所未有的大劫难中生存下来的理由进行了分析归纳,并从民营企业家的角度出发,总结了几大启示,具有现实针对性。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)

¥12.00定价:¥30.00 (4折)

商业模式原理:解密企业长期盈利逻辑 “商业模式三部曲”之一,“商业模式三部曲”之一,互联网时代企业强弱之分不再取决于产品和技术,而在于商业模式
只有对商业模式基础问题的真正 解密 ,我们才有指望形成一个可以指导管理实践的正确理论,希望本书的出版能够促进商业模式的解密进程,为中国经济的振兴提供独特的知识财富。 中国社科院工业经济研究所副所长 李海舰
¥44.00定价:¥88.00 (5折)

AI赋能:人工智能赋能中国企业升级 AI赋能未来,人工智能将会成为企业争夺的战略制高点。当前,疫情加速AI场景落地智能化潮流涌来。谁先掌握人工智能,谁就能在市场竞争中技高一筹,占得先机。
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对话家族顶层结构 ——家族财富管理整体解决方案的27堂课 揭秘家族能力的核心逻辑,揭示财富管理的顶层设计。系统解构家族顶层结构的专著。团购电话:4001066666转6
国内*本系统解构家族顶层结构的专著。 通过对话、研讨的形式,将专业深奥的理论知识通俗化、晓畅化。 有助于财富家族及高净值人士理性地进行家族(企业)的顶层结构设计,找到合适的路径,选择合适的服务机构。
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创新的逻辑——公司价值与商业模式重塑 本书助您用创新重塑企业价值:明确企业创新的内在规律、把握创新经营的实践方法
本书从整个人类文明史的视角切入,阐述了创新的趋势和内在的逻辑。通过丰富的实战案例与深刻的理论分析,揭示了企业创新管理活动中有章可循的规律,从商业模式设计、管理模式构建、资本模式协同等多个方面进行了科学论述,是一部企业创新管理领域的经典著作。
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推荐1 :中华老字号大浪淘沙始不变的生存秘诀 坚守初心的传承+敢为人先的创新+打造品质的匠心+精益求精的追求 推荐2 :百年老企持久经营的管理智慧分享 阐述百年饼家承古发展的传奇历史,分析企业掌舵者锐意创新的成功模式 推荐3 : 一书解读百年老字号为什么能的经营秘诀 有眼光、有策略、有活力、有情怀,走出时代束缚,主动转型升级!
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1.作者依托近10年的互联网研究成果和经验,在国内**次提炼出与过去不同的许多颠覆性的观点和现实的实际**案例,而且有具体的实际操作方法,可以解决读者的很多困惑和问题。 2.这时作者团队经过10多年的研究并独创出适应互联网时代的整套企业管理理论体系,已经在自己的单位付诸实践,起到了一定的推动作用,具有一定的研究和传播价值。 3.实用性强,可读性高,不仅对读者有深刻的启发,还能不断拓宽读者的思路,指导读者利用互联网思维思考和解决实际问题。
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创新秩序重构:未来30年世界与中国大变局 一部以创新视角思考世界秩序的力作 跨越500年创新史 展望未来30年创新战 解析世界秩序本质,把握秩序演进趋势, 共享创新黄金时代
未来30 年世界文明将实现大融合、大创新,以西方世界为中心的世界秩序正在悄然发生改变,一个以创新为基础的、更加公正合理的世界新秩序正在拉开序幕,人类将进入创新黄金时代,这将是一个超乎人类想象的伟大进化。这一时代不只属于西方,也不只属于东方,不只属于美国,也不只属于中国,而是属于全球共享创新红利的时代。参与重构世界创新秩序,是这个星球上每一个国家和地区的重大使命,也是每一个组织和个体义不容辞的责任。希望本书能为创新秩序变革提供些许借鉴,对组织和个人的成长有所助益。
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硅谷百年史 互联网时代 硅谷编年体史书 清华钱颖一 四通段永基 吴军作序 硅谷持续创新100年的海量案例库 人工智能 虚拟现实 区块链等创新技术 增补10万字 升级三卷本
全球***的硅谷编年体史书 硅谷持续创新100年的海量案例库 钱颖一、段永基、吴军作序导读 高红冰、马永武、段永朝、丁圣元诚挚推荐 华为驻硅谷分公司创办人、中关村驻硅谷办事处主任联手,历时两年中英文同步改版,增补超10万字,收录虚拟现实、无人驾驶、人工智能、区块链等领域的创新人物与公司故事
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星巴克《寻味.四十年》套装(星巴克创始人霍华德.舒尔茨亲笔自传:工作《将心注入》,人生《一路向前》)
你可能看过无数的创业故事,但没有一种成功的方式,能像星巴克一样,如此动人心魄。 不过,你也要知道,世上没有强者恒强的铁律,世界上**标志性的品牌也可能面临大厦倾颓的风险。这对任何企业家来说都是更为艰难的挑战:拯救一个迷失方向的企业,重新发现它的前进方向。 霍华德·舒尔茨是星巴克咖啡公司的董事会主席、总裁和首席执行官。1982年,他从故乡纽约迁到了西雅图,加入该公司成为运营和市场总监。今天,霍华德已经可以同世界17000多家星巴克门店的顾客共同分享他对咖啡的激情。 霍华德将自己的故事分别写成了两本书,《纽约时报》的畅销书《将心注入》(1997)和《一路向前》(2011)。《将心注入》讲述了霍华德如何从头开始创建公司,坚持核心使命,激励和培养人文精神——从一个人、一杯咖啡和一片社区开始。《一
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华为内训 《华为工作法》兄弟篇,华为经营管理内部培训手册,震撼大公开!来自内部一手资料,原汁原味!带你亲自参与,亲身感悟,逐字逐句研读华为的管理精髓和经营要诀
◆首度公开华为严密封锁的内部管理运营手册 ◆这一次,彻底了解华为的管理之道、经营理念、营销方法、干部培养、企业文化、创新策略 ◆《华为工作法》兄弟篇,知名财经作家黄继伟全新之作。 ◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。 ◆翻开本书,华为的思考法则、工作准则、企业文化,一一展现。 ◆华为高层管理人员内部培训教程!
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企业经验萃取与案例开发 “企业*的浪费,是经验的浪费”,如何能让个人隐形经验显性化、让成功经验得到复制与推广、让组织经验沉淀与应用?
目前,国内少数优秀企业在组织经验萃取与案例开发上先行一步,做了一些尝试。但大部分企业还处在缺乏方法,在黑暗中独自摸索的阶段。 本书作者既有来自咨询公司专门研究经验萃取与案例开发的专家,又有在国内知名企业大学长期从事组织内部经验萃取的专业人士,两方携手共创,结合中国企业的实际需求,开发出了一套简单易学、实用有效的企业内部经验萃取与案例开发的操作方法,能够有效帮助企业揭开组织经验萃取与案例开发的神秘面纱,快速了解和掌握如何在企业内部萃取个人/团队经验,如何编写一个符合标准的内部案例,如何让案例在企业中得到推广和应用。
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华为三十年:从“土狼”到“狮子”的生死蜕变(团购请致电400-106-6666转6) 继2004年《华为真相》畅销100万册后,原班作者团队时隔十二年 重磅揭秘华为崛起背后鲜为人知的残酷真相
时至今日,如果没有类似于像任正非这样一些富裕雄心,试图改进世界的人物,我们对中国企业在世界商业领域的地位或许仍会有些不知所措;商业世界需要英雄辈出的气氛,没有这些英雄,很难将中国商业领域中属于中国自己的这部分内容区别出来。更重要的是,对中国来说,商业的繁荣也意味着一个不断繁荣昌盛的社会和国家。华为的成功是有规律可循的,是有理论指导的,那就是任正非关于企业经营、管理的精辟理论。从这个意义上说,相比华为在物质上创造的巨大财富,华为在企业经营、管理上的经验,以及华为对中国本土企业的影响和启示更为珍贵、价值更大。后者是华为永恒的、真正的价值所在。
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《一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能》是对战略管理、创新、科学与技术或知识管理感兴趣读者的基础读物。
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*上面的老鼠说,我推倒了油瓶,是因为我下面第二只老鼠拌动了一下;第二只老鼠说,那是因为我下面的第三只老鼠抽搐了一下;第三只老鼠说,我之所以抽搐是因为好像听见门外有猫的叫声。——一个轻松有趣的管理案例《老鼠偷油的管理学启示》 是企业屈从于这些重权在握的精英们的思路与行事方式?还是精英们必须遵循传统的企业文化与行事准则?——一个真实的、回味深长的“海龟+土鳖”的职业经理人案例《谁应该向谁妥协?》 这也是一本特别适合企业管理人员阅读的案例集。作者赵波准备了很长时间,有备而来------“从海外归来,我曾以常务副总兼业务总监等身份出任大连、深圳知名民企的高管职位,以及兼职多家企业的高级管理顾问,这样我得以积累大量亲身经历的实证案例——这些案例,从某种意义而言,是自己十几年企业一线工作的一
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罗伯托维甘提是创新管理权威专家,米兰理工大学管理学院与设计学院教授,关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界**荣誉 金罗盘奖。 在本书中,维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后,提出了第三种创新模式:设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部,潜心研究创新管理二十余年,研究了各类成功案例,对创新做了理论与实践两方面的研究,揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。 《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南,书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下,企业与 诠释者 互动合作的方法:倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作,并创新出让消费者惊喜的新产品。 湛庐文化出品。
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安度人生:每个人都躲不开的创业 《赢在中国》打造者|优米创始人王利芬 离职央视创业十年完全复盘! 柳传志、马云、史玉柱共同推崇的商场兵法 直击创业新人成长痛点,剖析精英企业制胜之道
☆ 《赢在中国》《对话》栏目总制片人, 创业导师 王利芬离职央视创业十年完全复盘 从创业初期的业务探索,到创业途中的至暗时刻,再到寻寻觅觅的柳暗花明。 创业导师 王利芬无保留分享创业十年心路历程,告诉准备创业抑或正在创业的你前进路上的风景与未知。 ☆ 柳传志、马云、史玉柱倾力襄助,优米背后的商业模式缘何得到看好 创立伊始,即获柳传志、马云、史玉柱投资支持。为你解读 大众创新,万众创业 时代背景下,优米模式的成功之道。 ☆ 反复增删修改百余稿,刀刃向内深入剖析十年创业成败因果 从 淘脑网 创意的搁浅、线上视频付费业务的停滞,再到创业半途的险些放弃,优米创始人王利芬增删修改百余稿,一本书剖析企业成败因果,告诉你创业者需要具备的品格与心性。 ☆ 精选百余幅珍贵照片,全彩印刷还原创业
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《创新领跑者》聚焦中国信息化与工业化深度融合在促进企业创新方面的*方向和*实践。观点分析结合企业真实案例。
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第1版自出版至今已畅销四年之久 中国式研发创业标杆产业转型升级**指南 企业生存靠产品 持久发展靠研发 没有研发就没有销售 销售管一时,研发管一世 这是一本讲创业的书,里面有华为早期创业时艰难、苦涩、屈身民宅的那段时光。这也是一本提供成功创业实践经验的书,从产品创新到人才激励、项目选择及融资方案。作为中国民营企业的一员,从学习标杆到走向自主创新再到世界**创新精神的企业,华为创业历程值得广大创业企业学习。这还是一本讲研发管理实践的书,读完此书,企业会对研发管理和科研创新拥有全面视角。比自己大1000倍的国际巨头不可战胜吗?书中介绍了早期的华为如何凭借执著的创新精神在较短的时间内战胜了不少著名的国际竞争对手。任正非从一无所有到造就中国的***创新企业,他是怎么做到的?这些都
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书中的内容及案例,均为作者在管理实践中的亲身感受总结,内容扎实,可读性、借鉴性强。 作者文笔幽默轻松,阅读性强。
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云计算将释放和展现出一系列前所未有的新体验和新机会。通过推动科学、医学、商业、社会和人际交往等各个领域的变革,云计算正在对我们的社会和日常生活起到越来越重要的作用。 ——斯蒂夫·鲍尔默 微软公司首席执行官
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中国企业家规避风险的良方妙药,中小企业稳步发展的经营真谛。 如果一个中小统统注意到了这些问题,我不敢说它一定会成功,但至少可以说它不会有很惨痛的失败。只要突破了这些发展瓶颈,我们就可以从小企业到中企业,再到大企业,一步一步地走下去。 ——余世维 作为管理培训方面的大家,余老师的讲座精华已经引起国内诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播,给那些原来对于管理知之甚少的人做了*好的管理启蒙。 ——《北大商业评论》 余世维先生是*为华人推崇的实战型培训专家之一,其演说家的风采,战略家的气度,学者型型的才华,深受客户欢迎;其寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,获得社会各界的青睐。
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本文主要采用了继承与发展相结合法,学习和吸收前人技术创新研究成果,探索和补充前人未有的或不完善的技术创新测评模型和方法;采用了理论模型与应用验证相结合法,对本文所创建的、并通过比较研究认为“**秀”的两种测评模型(即模糊层次线性加权综合测评模型和模糊层次主成分分析测评模型)进行了实证检验;采用了系统分析与比较分析相结合法,来对测评模型、原始数据预处理方法、测评变量权重值的确定方法、技术创新测定结果等进行研究、分析和比较。
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华为内部讲话:你的奋斗终有回报 (20多年,华为公司逆流而上,靠的是什么?30几岁就退休,华为淘汰机制真的这么残酷吗?现在打开这本书,让你了解一个真正的华为。)
很多人都不懂华为的年轻人为什么自愿去ZUI艰苦的地方?华为的淘汰机制究竟有多狠?要想在华为混出个模样,真的不需要拼爹妈,拼人脉吗?为什么在华为,不仅要务实还要务虚? 答案都在《 华为内部讲话 : 你的奋斗终有回报 》之中。
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1.《新管理革命》是比尔 盖茨、马克 扎克伯格共读的一本书; 2.《新管理革命》是吴伯凡在 得到 专栏《伯凡日知录》中向10万名付费订阅用户专题推荐的一本书; 3.本书的作者是全球有影响力的50位管理思想家之一戴维 布尔库什,本书解密了谷歌、Facebook、星巴克等高速增长企业背后的核心管理密钥; 4.《新管理革命》是亚马逊网络书店、权威商业书评网800-CEO-READ编辑选书;
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高剑锋所著的《变革的力量(危机时代企业发展之道)》是一本让企业家相见恨晚的书,看生死关头**企业决胜之变;一本让管理者爱不释手的书,看危机关头卓越企业涅槃之变;一本指引企业迅速强大的书,看发展关头弱势企业崛起之变。
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智能制造体系构建:面向中国制造2025的实施路线 面向中国制造2025的智能制造体系构建与实施
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中小企业互联网转型模式突破(春华教育企业管理系列丛书,未来十年中小企业财富增值)
*实用的思维训练,*明确的转型指导。本书对于传统企业转型很有借鉴意义。作者分享了大量的案例,如三只松鼠、小米等,可以给到读者很大的启发。令人惊喜的是作者还构建了每个案例背后的规律和脉络,这一定可以使读者在具体操作上找到方法借鉴。
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创新已不再是一种概念,已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》,从不同的角度剖析如何真正有效地创新。 推荐购买: 《创新的困境》 推荐购买: 《创新的国度》 推荐购买: 《创新的团队》 推荐购买: 《逆向创新》
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为什么创造产业成功、业界奇迹的是一家历经坎坷、在跨国巨头夹缝中活下来的民营企业,而不是我们现有的 共和国长子 国有企业? 为什么这样一家不死鸟似的做大做强的民营企业,却几经劫难,每每几乎毁于一旦?我们的市场环境、政策支持是否存在缺失? 为什么华为灵魂人物任正非,始终咬定青山不放松,痴心不改地聚焦自主技术研发,却不热衷于房地产、金融等 暴利 项目?
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一带一路 战略下央企重组整合研究 在“一带一路”战略框架下,开展央企重组整合
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卓尔的故事:中国民营企业发展和 陈东升作序并推荐。伟大的公司肩负时代使命,这家企业吸引着马云、雷军、陈东升等人的目光,并抓住民营企业的互联网转型契机,开创了可供借鉴的民营企业发展模式。
◎卓尔智慧是可以推而广之的管理智慧,是民营企业发展壮大的典型案例,也是可以推而广之的经验,许多民营企业可以借鉴并运用在自己的经营管理中。 ◎卓尔这种出身平凡却干出伟大成就的公司,它的生长环境、成长历程、变革路径、商业策略、文化基因更能代表中国民营企业的根本特征,样本意义显然超过那些盛极一时的时代宠儿。 ◎在本书写作过程中,阎志兑现诺言, 什么都可以谈,什么人都可以问 ,毫不避讳地将公司的发展与自己的人生历程和盘托出,将卓尔的管理与发展全部公开。 ◎阎志获选 2016中国十大经济年度人物 ,入选改革开放四十年百名杰出民营企业家,卓尔过去5 年连续5次进入中国企业500 强之列。 ◎卓尔的发展理念为 智联天下生意,智造美好生活 。智联天下生意,搭建消费品、农产品、大宗商品B2B交易平台,通过互联网、物联网、人
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亚洲*有争议的CEO出井伸之 首席披露索尼十年“激进”变革内幕 他是索尼**位非创业者出身的CEO,他把索引引入辉煌,也险此将之送进“坟墓”,他是索尼变革的领跑者,还是索尼神话的终结者?他是“亚洲*有实力的经营者”,还是“*糟糕的经理人”? 执掌索尼十年来,出井先生曾为改变十六万人的命运而迷惘,为迷惘中那个清晰而又强烈的召唤而决断。无论外界对他有怎样的评说,他一贯视“变革”为常态,为全新的创意和思维拓展空间,逐渐厘清方向并坚守为之。我认为,能在把握**矛盾中保持平衡十年的人,他是成功的,他是让人钦佩的。 中国宽带产业基金董事长 田溯宁 在作出决断之前,谁都会迷惘,更何况一个肩负员工人数多达16万名、销售总额高达7.5万亿日元的企业命运的领导者…… 十年,他胸怀“再造索尼”梦想,
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大船掉头(修订版) 中国铁路、电信、石油等垄断行业的“改革攻坚战”**参考性的改革蓝图
“9号文”重启电力改革大幕,是尊重国情采用“大船慢掉头”的渐进式改革,还是照抄西方搞“破碎式”疗法?这是一部外行写不出、内行不敢写的著作,还是一位电改18年参与者的真情叙述。
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企业中发生的变化,大多数都不是革命而是进化 思科(中国)前总裁、管理专家林正刚专文推介
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