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![第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 [意] 罗伯托维甘提(Roberto Verganti) 著,戴莎 译](images/model/guan/url_none.png)
第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 [意] 罗伯托维甘提(Roberto Verganti) 著,戴莎 译 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南，书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下，企业与“诠释者”互动合作的方法：倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作，并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托 维甘提是创新管理专家，米兰理工大学管理学院与设计学院教授，关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉——金罗盘奖。 在本书中，维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后，提出了第三种创新模式：设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部，潜心研究创新管理二十余年，研究了各类成功案例，对创新做了理论与实践两方面的研究，揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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“9号文”重启电力改革大幕，是尊重国情采用“大船慢掉头”的渐进式改革，还是照抄西方搞“破碎式”疗法？这是一部外行写不出、内行不敢写的著作，还是一位电改18年参与者的真情叙述。
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变革:制造业巨头GE的数字化转型之路【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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私企内幕 李华刚 著 9787801957887 九州出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
真实、实用是本书最大的特点。本书笔者本着实事求是、尊重客观事实、对读者负责、对书中当事人负责的精神，力求把一个发生在一家中国普通民营企业的改革故事准确、真实、完整、具体地展现出来。让读者了解一段发生在民营企业的产改革故事，体味民营企业改革过程中真真切切发生的种种艰辛，引发讲者的深入思考。 相信本书能够给所有中国企业的管理人员和在读MBA学员一种启迪，让他们真正有所得。
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全新正版图书 创业风险投资研究:基于福利效应分析的考察:based on welfare effect analy 金永 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国企业海外危机传播案例研究报告/当代社会舆情研究论丛 新华正版 团购优惠请咨询客服
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创业合伙人9787557648473 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
这是“万众创业”的时代，也是告别“单打独斗”的合伙人时代。《创业合伙人》这本书从创业前找什么格、什么能力的合伙人利于合作；创业中如何与合伙人携手合作，为公司创造价值；创业后如何处理与合伙人之间的权利关系、利益分配，帮助公入稳定发展期等三大问题入手，挖掘海量资料和一手数据，合伙创业的典型案例，为读者提供适合中国国情的合伙创业的法则。 中国式合伙，“哥们儿”式散伙。在传统观念影响下，中国式合伙创业多以亲戚家人式合伙、朋友式合伙、同学哥们儿式合伙等方式出现，多数合伙创业要么“胎死腹中”，要么走向散伙，要么到*后因利益之争一拍两散。为什么会出现这些问题？《创业合伙人》将为您一一解读。 怎样寻找的合伙人？合伙人要具备哪些特质？怎样建立合伙人管理机制？合伙创业都有哪些风险，该如何规
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硅谷百年史 互联网时代【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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【速发】组织创新：创新创业实用指南 (美)杰拉德·J.普奇奥,(美)约翰·F.卡布拉,(美) 清华大学出版社 97873 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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企业能力提升及其影响效应研究 马璐 著 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《企业能力提升及其影响效应研究》从组织学习视角探讨了企业网络能力的构建，分别从外部战略风险以及组织学习视角分析企业动态能力的演化机制；从企业文化视角探讨企业创新能力的提升，并从企业信息化视角分析企业技术创新能力的发展；结合隐性知识创新以及人力资源开发的双重角度剖析企业核心竞争力的发展路径。“，
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破坏性创新[英]麦肯纳利 著；刘芳 译东方出版社9787506037662 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2000年6月，当中村邦夫坐上松下电器总经理的位置之时，他就意识到，世界范围内的激烈竞争使松下进行改革的时间已经所剩无几，他必须在5年内完成格斯特纳在IBM10年所完成的事情——是收获辉煌的成功还是被打倒的惨败——中村邦夫一开始就是一个风险的制造者和一承担者。 在1987年去美国就任的时候，中村已经领悟到，要想重振松下，必须对企业的个别部门进行重建，必须对系列企业进行分公司化，必须对董事会进行彻底改革。 中村自己曾这样说道：“姐果没有在美国的那段经历，我可能不会当上松下的总经理，也不会着手进行改革。”
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全新思维：决胜未来的6大能力 [美]丹尼尔·平克（Daniel H. Pink） 著；高芳 译 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中国上市公司创新研究 基于多维利益相关者的视角,社会科学文献出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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涩泽荣一:日本企业之父【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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亚洲有争议的CEO出井伸之 首席披露索尼十年“激进”变革内幕 他是索尼位非创业者出身的CEO，他把索引引入辉煌，也险此将之送进“坟墓”，他是索尼变革的者，还是索尼神话的终结者？他是“亚洲有实力的经营者”，还是“糟糕的经理人”？ 执掌索尼十年来，出井先生曾为改变十六万人的命运而迷惘，为迷惘中那个清晰而又强烈的召唤而决断。无论外界对他有怎样的评说，他一贯视“变革”为常态，为全新的创意和思维拓展空间，逐渐厘清方向并坚守为之。我认为，能在把握矛盾中保持平衡十年的人，他是成功的，他
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1.前CEO卫哲与前CTO吴炯联袂作序推荐！2.“中国电子商务领域的黄埔军校”出身的33位创业家亲口讲述他们创业的经验和教训。3.从前期如何选择创业方向到后期如何融资，创业从开始到稳定再到成长的所有问题，本文都提供了经过实践检验的可供借鉴的方法。4.书中33位创业家的初创企业，大部分已经走过C轮融资，部分企业准备上市，横跨实体行业与电商领域，创业者面对的难题，他们都经历过，他们用血泪换来的的经验教训价值百万，每一条都可以拿过来参考使用。
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本书以“文字 图表 模板”的表现形式，构建了一套“新、全、细”的内控与成本管理体系，使本书更具实务性、操作性和工具性，适合企业高层管理人员、市场销售管理人员、咨询师、培训师及高校相关师生阅读使用。
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人力资本质量与全要素生产率增长:来自中国的微观经验证据:micro evidence from China 李唐著 中国 人力资本质量与全要素生产率增长--来自中国的微观经验证据
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新一轮国企改革的思考与操作实务(第2版),中国经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
此书献给奋战在国企改革一线的“创业家”与引领时代发展前沿的“实干者”，是你们打通了中国企业创新、产业升级、经济转型和国家强盛的航道。在不远的未来，会有越来越多的中央企业在公司治理上完成从跟随者到引领者的蜕变，对内支撑起我国经济整体高质量发展，对外为全球经济治理发出中国声音、提出中国方案、贡献中国智慧。
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企业基因图 尹玉龙,刘军,刘粮玉 中华工商联合出版社 9787515819938
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