谁拯救了农场 塔克商学院企业内部创新经典案例 (美)维贾伊·戈文达拉扬、(美)克里斯· 中国华侨出版社 97875113 保证正版图书
《谁拯救了农场》是一本由寓言故事写成的管理入门书。温莎农场是一个由动物管理的农场，代马库斯（马）推行“卓越经营”（“现代管理之父”彼得·德鲁克的管理思想），将温莎农场经营得有声有色、紧凑而高效。农场的管理层都争先恐后地提高各种产品的产量和销售额。然而，马库斯老了，要退休了，他选择女儿迪尔德丽——而不是原定接班人、副手布欧——担当新的。迪尔德丽就任后，才发现农场高速发展的光环背后，早已危机重重 首先，温莎农场的拳头产品（羊毛丶制品）产量达到极限，规模无法再扩大，但市场占有率不断下降，怎么办？其次，竞争对手（人类农场）运用大规模机械化运作，绩效远超温莎农场。温莎农场选择被收购，还是内部创新？还有，布欧等老管理层已经习惯了“效率”的经营模式，迪尔德丽是否能够取得管理层支持，拯救农场
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敏捷创新： 用革命的方式来实现共享激发创新并加速成功 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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1.《房地产老板的困局与破局》是一部全方位了解民营房地产企业生存状况不可多得的活教材，也是“老板师爷”写给老板的枕边书。 2.《房地产老板的困局与破局》一书中既披露了许多鲜为人知的老板与职业经理人斗智斗勇的博弈内幕，又有咨询顾问站在第三方角度对二者之间博弈的独立观点，为房地产企业完成蜕变提供了行之有效的实战指南。 3.《房地产老板的困局与破局》是一本老板不愿写、职业经理人不会写、局外人写不了的书，在房地产政策调控的“严冬”之下，对指导我国房地产民营企业的健康发展很有意义。 4.知名房地产企业老板和十佳职业经理人鼎力推荐。
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创新者的培养 (美)托尼·瓦格纳(Tony Wagner)著,陈劲等译 科学出版社有限责任公司【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《创新者的培养》由科学出版社出版。
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创新者的基因 杰夫·戴尔(JeffDyer),赫尔·葛瑞格森(HalGregersen),(美)克莱顿.M.克里斯坦森 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
◎“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。《创新者的窘境》和《创新者的解答》影响并引导了商业领域的发展方向，《创新者的基因》追根溯源，展示了创新的起点和基本行为模式。 ◎ 打造个人和组织的创新能力。个人创新基因：联系、提问、观察、交际、实验。组织创新基因：人才、程序、宗旨。介绍了苹果、、迪士尼等世界500强公司的创新管理经验。
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正版 区域文化、管理者特质与企业资本配置效率东北财经大学出版社9787565437328张婷婷著企业创新 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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中小企业融资创新与科技创新 刘金霞 中国经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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企业高效管理制度与流程一本通 手把手教你带出精英团队 制度管人 流程管事 教你快速打造高效团队 工作用相关制度表格拿来就
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企业怎样做才能留住创新人才、激发人才的创新潜力、避免委托-代理等问题？政府怎样做才能引导企业更好地创新，同时兼顾公平与效率？这些是本书希望回答的问题。通过大量文献综述和分析，以及对真实案例的解读，《创新激励研究》从不同层面、不同角度客观、辩证地解读各层次的创新激励行为及其背后的理论基础。
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劳动关系源头治理研究9787500873563兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是作者在对珠江三角洲地区和环渤海地区部分省市做了深入调查和数据分析的基础上，提出了一套区域统辖引导、企业内部自主自治、社会力量协同共治的劳动关系治理体系。从实践的角度呈现各地的治理经验、模式、机制和策略，并提供详细的可借鉴的操作流程，为在劳动关系实务工作岗位上的朋友提供了一些有学的知识。
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转型密码:新常态下的创富法则 谢家宜 9787504768988 中国财富出版社
要想赚到钱就必须进行商业上的创新，纵观整个商业行为，实际上都在围绕着发现客户的需求，提供相应的产品或服务，再来研究客户的需求，这三种行为是不断循环的。
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创业合伙人：合伙模式+股权设计+退出机制实战全案 任骏菲 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
全面解析合伙创业新模式，制定精细化的合伙方案 合伙模式解析，深挖合伙创业的优势股权设计方案，刺激公司快速扩张制定退出机制，避免分歧与争议理论联系实际，打造合伙蓝图
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指尖上的场景革命：打造移动终端的极致体验感 [美]玛丽贝尔·洛佩兹（Maribel Lopez） 著；平宏伟、龚倩、 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一本打造移动终端场景体验感的**落地书；全景诠释追求**体验感的发展思路，助力企业实现移动场景时代的战略转型；中国移动研究院徐荣博士领衔翻译. 本书透彻分析了在移动互联网全新商业模式背景下人们所面临的挑战，指导人们如何扫清创新发展的前进路上的障碍。作者开创性地介绍了移动场景的9大要素，同时反复强调了何种技术对企业是至关重要的，哪些流程是你需要考虑进行改变的。借助有关大数据、解析学和云计算等基础技术的力量，可以彻底改善企业的运营状况，丰富移动移动终端客户的体验。 本书对基于移动场景的**体验感不仅仅作了概要性的、全景性的介绍，还以丰富的实例，介绍了企业在追求**体验感的转型道路上如何制定长远规划和实施纲要，从而帮助企业实现战略转型。
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基于全球价值链的中小企业国际化成长驱动力研究 严旭 9787550418844 西南财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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小公司赚大钱(优质商业模式) (日)中村裕昭著 中国华侨出版社 经济 小公司赚大钱:优质商业模式
"1. 日本小型商业构筑法创始人中村裕昭以其专享的思路给读者分享经验。作者经历过破产、负债，终以这套小型商业模式东山再起，拥有了不被时间和金钱束缚的人生。其的战略和商业构筑术获得业界内外惊人的高评价。 2. “小本生意”的实战！ 3. 适合疫情后时期，打算重振旗鼓、努力拼搏的劳动者们，不论是公司的经营者本人、正在考虑创业的人们以及其他参与经营活动的人，都可以在本书中学到适合自己情境的知识。 4. 优衣库战略顾问楠木者评价：这是靠前时代的经营策略与创业思维。"
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突破中小企业发展瓶颈 余世维 著 人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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变革:制造业巨头GE的数字化转型之路【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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继创者时代：中国企业成功传承新方法杨宗岳 著中华工商联合出版社9787515819723 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着老一代民营企业家年岁见长和各类市场主题竞争环境的不断变化，“年轻一代非公有制经济人士”“民企二代”“富二代”等概念逐渐进入人们的视野，引起社会的广泛关注。 如何教育培养他们成为合格的中国特色社会主义事业的建设者，正日益成为部分民营企业家思虑的“痛点”、专家学者关注的“热点”和部门领导的共同使命。 “继创者”这一概念的提出，不是哗众取宠，更不是沽名钓誉；他们是年轻一代非公有制经济人士这一群体的重要组成部分。他们要么是非公有制经济人士的接班者，要么是年轻一代的创业者，是经济发展进入新常态，移动互联网、大数据、云计算等新技术不断冲击下，新的商业逻辑的多点变化呈现，是社会转型中生发出的价值观多样力量的不同模式，是中国经济代际传承与产业升级叠加期在具体经营场所的体现。
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国家创新战略与企业家精神赵刚 著中信出版集团，中信出版社9787508682297 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
纵观人类发展史，一轮轮的科技革命和产业变革不断重塑世界格局。伴随不同国家之间产品、产业和技术的梯次转移，创新资源加速流动，推动全球创新进入新的时代。在这个新时代，中国面临历史性机遇，应借他山之石，补本国之缺，面对全球问题，加强全链创新、全面创新和全球创新，建设全球科技创新中心和全球创新网络，努力建设成为创新型国家。中国既要加强与发达国家之间的合作，加强中外创新对话，借鉴其国际化战略，学习其先进经验；同时也要加强对外援助与合作，将中国经验推广到世界。面对未来全球科技创新趋势，中国要积极依靠企业家群体，保护和激发企业家精神，瞄准战略性新兴产业和中国制造，力争主导下一轮科技革命和产业变革。 。
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企业就是你的船 金跃军 中华工商联合出版社 9787515828442
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制造业数字化指数及转型之路/董明 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
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轻松落地企业文化 马永强 著 北京时代华文书局【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国的很多企业在文化建设过程中常常碰到如下的问题：企业有精神，但却自己搞不懂究竟是什么？难于总结和提炼；好不容易提炼出来了比较满意的经营理念，又无奈地锁在文件柜中，苦于无法落地…… 本书就是针对企业在文化建设中的种种疑问和难题，作者通过多年的实践经验和管理咨询，结合大量实操程序和真实案例，创新性地提出了“4E文化构建模式”，总结了帮助企业构建企业文化并落地的一整套理念、工具与方法的解决方案。使企业文化最终能根植于每位员工的内心深处，并指导员工的言行，进而转化为企业的生产力。这是一本系统阐述企业文化落地的实战之作，极具实用性和可操作性。
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优雅地解决:丰田革新之道【正版图书，达额减，电子发票】 正版
·总结商业革新的原则和十大经验，记录了大量富有启发性的生动案例。·大学顾问与大学8年合作，参与项目后的力作
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自助拓展培训(第2版) 钱永健 企业管理出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
适读人群 ：拓展爱好者 拓展培训是一种体验式学习，体验式学习是有效的学习，也是真实、快乐的学习。对个人、团队、组织以及更多的人来说，用自助的方式参加拓展培训势在必行，且行必果。
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阿里创业军团：创业路上遇到的问题答案都在这里 阿里巴巴政委体
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平台领导 (美)安娜贝拉·加威尔,迈尔克·库苏麦诺 著 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我在联想的七年：不为外界所知的联想 李方 著 9787302103080 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本联想人写联想的书。该书以联想的技术发展为主线，对其发展战略进行剖析和总结，进而一层层揭开其问题所在，并且尝试探讨中国IT企业的发展思路，看中国企业发展的一些深层问题。本书的内容真实，值得大家尤其是企业界人士一读。 本书适合经管专业大专及以上的学生和企业界人士参考阅读。
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新管理革命：知识经济如何重塑组织和管理 赵竞欧 译 中信出版社，中信出版集团 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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高成长的秘密:两岸数码竞争前瞻 黄钦勇 著 汕头大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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义乌创客：从中国小商品商贩到国际创客 许馨苓 著 中国原子能出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业改制重组法律实务 钟亮,李婧 编著 法律出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中国企业家规避风险的良方妙药，中小企业稳步发展的经营真谛。 如果一个中小统统注意到了这些问题，我不敢说它会成功，但至少可以说它不会有很惨痛的失败。只要突破了这些发展瓶颈，我们就可以从小企业到中企业，再到大企业，一步一步地走下去。 ——余世维 作为管理培训方面的大家，余老师的讲座精华已经引起诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播，给那些原来对于管理知之甚少的人做了的管理启蒙。 ——《北大商业评论》 余世维先生是最为华人推崇的实战型培训专家之一，其演说家的风采，战略家的气度，学者型型的才华，深受客户欢迎；其寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，获得社会各界的青睐。 ——
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪 黄亚生等 著 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《MIT创新课》完整剖析MIT创新创业生态系统，揭示未来中国企业发展升级思路。 《MIT创新课》一书指出，引进和模仿时代已经结束，自主创新是中国经济崛起的关键道路。 《MIT创新课》将告诉你，美国如何实现其超人的创新创业大业？MIT校友团为何年收入超2万亿美元？
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成为敏捷数字化企业 用商业转型画布重塑企业 将传统企业重塑为敏捷、创新的数字化先锋 转型的理论基础、工具和方法
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华为会成为市值的中国公司吗？ 华为会上市，并且会在全球多个资本市场同时上市吗？ 任正非为什么要提出“灰度管理”的概念？ 华为为什么偏爱合资？在海外投资不断遭受政治滤镜之时，华为将如何开拓海外市场？ 华为当今面临的挑战与困难是什么？未来又走向何方？ 即《华为真相》之后，财经专家程东升力作，向读者再度呈现华为从封闭走向开放，从轮值EMT到轮值CEO，从硬件供应到应用云服务，从平台期到二次创业的征战历程。
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创新与创业管理：自主创新专辑 人文社会科学重点研究基础地、清华大学技术创新研究中心 编 清华大学 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《创新与创业管理》是由清华大学技术创新研究中心主办的专业创新与创业管理研究丛书。本丛书收录高质量的理论、实证、案例、综述和评论性的技术创新与创业管理论文，鼓励和提倡作者对某一创新管理问题的多学科和多角度研究。本丛书内容饮食创新与创业管理中的技术创新微观过程管理、研究和开发管理、新产品开发和营销、创业管理和风险投资、新技术商业化和项目评价、科技政策、国家创新系统、区域科技和发展等领域的论文。可供创新与创业管理领域的研究人员阅读。 本辑为自主创新专辑，对自主创新作出系统的概念阐释；对自主创新的理论依据进行深入论述；从后发国家技术学习与追赶，产业共性技术的开发与扩散，突破性技术创新机会与自主创新的关系，知识产权与自主创新的关系，外商直接投资（FDI）与自主创新的关系，产业创新系统与自主
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创新工作室的创建与管理:激发企业内生动力和创造活力 正版图书,下单速发,可开发票
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动态股权分配时代来啦！大佬企业都在玩动态股权分配资金、技术、实物，哪样都能让你当老板创业初期就要注意避开合伙的那些“坑”股权架构、合伙设置、激励机制、后续融资、利益分配、合伙人进退机制……让中国式合伙人走得更远一本书精通动态股权分配机制机制优势：合伙人进退有序利益分配更均衡给融资留有空间股权激励更有效
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知识型企业成长与创新 芮明杰 著 上海人民出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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心在工作现场酒卷久、涂珊 著东方出版社9787506037990 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
很多公司在应对业绩下滑的境况时，通常采取的措施有二：一是裁员；二是另辟蹊径地开辟一些其他业务，试图找到新的突破口。然而，前者裁员并不是好的方法，这是一种把经营企业失败的后果转嫁给员工的态度；而后者在业绩下滑的情况下开辟新业务的成功案例也是少之又少。如果在采取这些措施之前，给公司来一个彻头彻尾的“除垢”，几乎所有的公司都会扭亏为盈，利润也会扶摇直上。所谓给公司“除垢”，就是彻底清除长期积存在公司内部以及员工之间的那些效率低下的工作行为。
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优雅地解决：丰田革新之道 [美]马修·梅 著 9787508609744 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
丰田一直在追求革新，而这种寻求背后的公式究竟是什么？这个公式如何使丰田成为全世界最盈利的十家企业之一，其资产超过了通用汽车、福特、戴姆勒克莱斯勒和本田的总和？全世界所有的组织都希望了解丰田是如何做到这一点的。现在，丰田大学的高级顾问马修·梅让我们看到，任何一家企业都可以创造一种每日革新的企业环境，发现优雅的解决方案，并运用这种解决方案拥有的力量彻底改变游戏规则。那些世界级的品牌——诸如雷克萨斯、普锐斯、Scion、甚至丰田颇负盛名的生产方式自身都只是优雅解决方案的注脚。 本书深入考察了丰田不断突破，超越竞争对手的能力，阐释了早已为丰田人明白的一个道理——丰田惊人的成功不是来自于汽车本身，而是来自于一种隐蔽的创造性过程，这个过程就从一个简单的七位数字——100，0000开始。这就是丰田每年实施
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企业就是你的船 9787515828442 中华工商联合出版社 金跃军 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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激荡三十年：中国企业1978-2008 正版图书,下单速发,可开发票
适读人群 ：财经读者、历史爱好者、政府机关人员、大学生等 2007年度中国商业图书2008年度亚洲周刊中文十大好书2008年度《新周刊》新锐榜之年度图书30年中国具有影响力的300本书2013年度入选“受中央机关干部欢迎的十本书”《激荡三十年》，著名经济学家吴敬琏，北大、哈佛知名教授、四大财经媒体主编联袂。尽管任何一段历史都有它不可替代的独特性，可是，1978年—2008年的中国，却是不可能重复的。在一个拥有13亿人口的大国里，僵化的计划经济体制日渐瓦解了，一群小人物把中国变成了一个巨大的试验场，它在众目睽睽之下，以不可逆转的姿态向商业社会转轨。
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企业理论与中国企业改革 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《企业理论与中国企业改革》是张维迎“企业理论四书”之一，收录了张维迎先生自1986年至2014年写就的19篇学术含量非常高的文章，涉及的问题包括企业家与所有制、公司治理结构、国资管理体制、企业重组与并购、地区间竞争、民营企业融资、资本市场的发展、民企与国企的未来等。这些文章是作者将企业理论应用于中国企业改革的研究成果。但本书并不仅仅是一部经济学著作。因其是对中国近三十年的改革进程所作的持续观察与研究，它实际上又是一部中国改革史著作。
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企业理论与中国企业改革 张维迎 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1. 张维迎“企业理论四书”之一。收录了张维迎近30年来学术含量的作品。 2.一部把脉中国经济现实的经济学著作。用张维迎自己的说，本书收录的一系列文章是他“将自己的企业理论应用于国有企业的分析”并撰写而成，凝结了二十多年来的研究心血。 3.一部别开生面的中国改革史著作。它告诉我们，在过去三十余年的改革进程中，我们经历了什么，失去了什么，学到了什么，留下了什么。它激励着我们回答这样一些问题：在全球经济一体化的今天，中国的企业改革将何去何从？有什么原则我们必须要遵守？有什么陷阱我们必须要跃过？我们现在走到了哪里？方向又在哪里？我们能否为我们自己，为我们的子孙，创造一个公平有效的未来？ 4.首屈一指的学术影响力。根据南京大学CSSCI编制的《中文社会科学引文索引年度统计报告（2013）》，在管理学著作学术影响
¥10.00定价：¥25.00 (4折)
科技哲学与科技管理丛书：创新管理知识图谱 陈悦 著 人民出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥12.91定价：¥105.82 (1.22折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
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