
恪守职业道德提升职业素养景扬,彭万忠编著企业管理出版社9787516407110 ; 978-7-5164-0711-0
本书立足实际、深入浅出地讲解了如何夯实职业道德基础和提升职业素养高度的技巧及方法,是员工职场破除迷雾不可或缺的思想指南针,是员工职场披荆斩棘所向披靡的精神开山斧,是员工职场提升自我勇往直前的成长顺风车! 诚实守信是员工立身职场的基石,爱岗敬业是员工职业道德的起点,良好形象是员工道德修养的体现,忠诚负责是员工最基本的职业操守,最守纪律是员工走向成熟的标志,一位员工应该公私分明,始终以单位利益为重,有着勤俭节约的好习惯,善于学习,不断提高自己的综合能力,学会协作,提高团队意识,乐于奉献。本书出版以来,已被多家央企批量选购发给员工学习,得到很好的评价!海尔集团总裁张瑞敏说过:“一个企业真正有价值、有魅力,能够流传下来的东西,不是产品而是文化,或者说是全体员工的道德取向。”
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上班族完全可以生活地更自在,美好一些,就像诗人们所赞美的那样——诗意地栖居。但从小到大的教育花了许多时间,学了很多一辈子也许都派不上用场的知识,却忘了学一辈子都需要的个人理财。 我们应该明白一个糟糕的事实,打工不可能富有,哪怕再高级的职位,它只能确保得到高一点的薪水。新快乐上班族的创富口号是——让钱为我工作。
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(假一罚十可开发票)别让微压力消耗你 巴布森学院全球领导力教授重磅力作 Thinkers50年度10大管理类 微压力比强
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这是一本亲切的职场书,也是一堂生动的人际课 1、本书作者柏燕谊,是目前电视台出镜率**的心理专家,曾著有畅销书《爱暴力》《女人挖坑男人跳》等。*擅长从微小的细节和再熟悉不过的现象中,找到心理突破口,被亲切地称为“***坑人的心理专家”。 2、本书从一些习以为常的、人人都这么做的事上发现坑人之处。从微小的习惯入手,改变自己,改变气场,做个老板喜欢、同事羡慕的快乐职场人。 3、本书在心理分析方面有着其他书不能比肩的细致。每章配有专业有趣的心理测试题,帮助读者更加清晰地认识自己。
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转念力,中国商业出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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职场新人 禁止心碎王宇昆著江苏人民出版社9787214271785 ; 978-7-214-27178-5
大学里不会教的职场第一课,初入社会学不到的生存法则 从世界500强公司管培生到顶级战略咨询公司顾问 百万读者连追两年的职场新人纪实专栏,陪你开启“职场新人”升级打怪之旅
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你是否为朝九晚五的工作模式叫苦不迭,没时间照顾孩子、陪伴父母,没时间“加油充电”、照料业余爱好,没时间赚外快——到处都是一团糟。别着急,本书为你量身订做了312、410、980等多款工作模式,任你选择。另外还为你准备了11条锦囊妙计来应付操作过程中甭屑而又现实的难题。
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今天,你微笑了吗(员工职业素养畅销书,你的微笑从此价值百万)
微笑是一盏引航灯,给人希望,给人力量。微笑是我们精神状态的**写照,是人与人之间的*短距离。在当今激烈竞争的环境中,在工作、生活节奏不断加快的今天,我们只有真正把微笑作为企业竞争和发展不可或缺的手段,才能为企业的发展提供永不衰竭的力量源泉。 工作和生活中离不开微笑,工作和生活中不能没有微笑。 本书通过生动有趣的案例,告诉我们微笑的重要性。 愿我们每个人在每一天下班的时候,都能问一问自己:“今天,我微笑了吗?” 点击免费阅读更多章节:今天,你微笑了吗?
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■华文天下 远见励志 “从心选择”的标准样本 台湾版的《世界因你不同》 《世界因你不同》作者李开复、范海涛倾情推荐 《开除自己的总经理》 就业难吗?难!在恳求被雇佣的时代,我们依然要学会开除自己! 开除旧自己,找到新人生 ●作者是台湾知名作家王文华,其《蛋白质女孩》曾红透海峡两岸,而本书《开除自己的总经理》是作者创作的第二个高峰期,一出版就显现出畅销书的气势。 ●本书是开复“从心选择”理念的标准范本,是一本台湾版的《世界因你不同》。 ●搜狐总裁张朝阳有句名言:“选择开除自己,才会成功!”很多社会精英,诸如网易总裁丁磊、著名主持人杨澜都有过开除自己的经历。在一个就业压力大、就业难的时代,我们还是否应该坚持自己的理想?是否还敢于跟残酷的现实说不,是否还要适时
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懂感恩的员工珍惜所拥有的一切,懂得以自己的努力回报企业。 负责任的员工从不等待、推诿,总是力争把工作做得*好。 *效率的员工能够找到**的工作方法,让自己的会出为企业争取**的收获。
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人生是一个经营的过程,有赢有亏,有成功有失败。 不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,应该把公司看做自己开的一样。事业生涯除了你自己之外,全天下没有人可以掌控,这是你自己的事业。 ——英特尔公司总裁 安迪·格鲁夫
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新时代的敬业精神 敬业精神是一种责任、一种高效、一种信念、一种使命必达的信心
敬业是 一种工作的习惯、处事的态度。 敬业 是担当的体现、责任的延伸。 敬业 才能立业、才能有事业。 具有 敬业精神是事业成功的前提,敬业精神源自对 工作 的信仰。做一个 具有 敬业精神的新时代员工,用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。 敬业是 一种工作的习惯、处事的态度。 敬业 是担当的体现、责任的延伸。 敬业 才能立业、才能有事业。 具有 敬业精神是事业成功的前提,敬业精神源自对 工作 的信仰。做一个 具有 敬业精神的新时代员工,用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。
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胆小卑怯的“羊”性也蕴涵着某种超强潜力!你的身边时刻藏着危险,如果拒绝发挥这些潜能,就等于给竞争对手帮了大忙! 赶紧披上“狼”皮,打破弱肉强食的铁律,以弱为强,进入强者林之林! 分析七种类型的同事:进取型、懒惰型、天真型、古怪型、野心家型、工作狂型、万事不着急型; 炼就一双火眼金睛,即刻准确判断客户的类型; 千万不要轻信上司的甜言蜜语,言不由衰的表扬和赞美只是一种高超的伪善艺术; 高明地在办公这到里施展计某:小的、大的和更具破坏性的三种策略。
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工作是生命中*珍贵的礼物,感恩是对工作*有力的回报。 今天工作不努力,明天努力找工作。带着感恩的心去工作,就会珍惜你的工作机会,热爱你的工作岗位,付出你的工作热情,得到应得的工作成就,达到理想的工作目标。 人生*美丽的补偿之一,就是人们在真诚地帮助别人之后,也帮助了自己。 ——爱默生 也许我们不能做伟大的事,但我们能用伟大的爱做些小事。 ——特里莎修女 能帮助别人的就是天使,就是菩萨。 ——证严法师 成功的**步就是先存有一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。 ——安东尼·罗宾 我们的员工到退休的前一天
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萃取智慧修身养性重塑职业雕像,砥砺品性激励自我驱动生命列车。 提升职场修养的心灵鸡汤 启发工作智慧的点金之石 做一个懂得感恩的员工 感恩是个人精神素质的基本体现 感恩是员工职业精神的灵魂核心
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在经济困难面前,信心比黄金和货币更重要。 ——* 汉字用两个字符来书写“危机"这个单词。“危"字代表着 危险的意思; “机”字则代表着机会的意思。身处危机中。意识 到危险的同时,不要忽略机会的存在。 ——尼克松 冬天来了,春天还会远吗? ——雪莱
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1、《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》是中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。既是作者又是导演的李尚龙是2015年中国图书市场上的一匹黑马,他的励志随笔集《你只是看起来很努力》上市不到半年就畅销百万册,长期占据各大网站图书榜前列。本书是继《你只是看起来很努力》之后作者的诚意之作。 2、书名曾引起全网上亿人热议,书中收录了《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》《滚蛋吧,操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了,女神或许就不再是女神了》等多篇网络爆文,观点直指年轻人的痛处,行文不是鸡汤,而是刺痛懒人的针,打脸的巴掌。 3、双封面质感装帧。书中所有故事都是作者亲历和亲闻,人物刻画有情有义,有血有肉,而作者在书里描写的铁哥们儿之一小楠为本书亲摄了插图。
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让6种不可或缺的人格,帮助你迎接现实的挑战。 点击免费阅读更多章节:乐活人生的6项修炼 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神,正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素,也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来,从容不迫,的确功力不凡,发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的,其内容是琐碎而具体的,包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为,形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有,而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产,在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式,包括不培养、不辅
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《珍惜工作拒绝抱怨》----在漫长的人生中,每个人的大部分时间是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败,工作的质量决定着我们人生的质量。因此,拥有工作是上帝给我们**的恩惠,我们一定要懂得珍惜。 #精彩阅读推荐# 正能量——正向心态带来非凡的成功(畅销珍藏版)(改变全世界10亿人生活及命运的神奇力量。不可思议的有趣启示,有求必应的美妙体验!比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、马云、柳传志等人都是此书受益者!)
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拥有工作的人是美丽的,而忙碌的人更是快乐的。通过企业的改革,可以把公司的业务做得越来越好;通过用心的服务,可以让客户越来越满意;通过微笑、交流与沟通,难题逐个被解决……每完成一项工作,人的心中就会得到一份慰藉与快乐。 《这样工作很有趣》会告诉你:工作中的快乐是人生**的快乐,每个人都可以做快乐的天使。拥有了本书,你就会在枯燥的工作中找到一份属于自己的快乐,在你的事业中走出一条星光大道。本书由任月圆编著。
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本书撰写至深的、优秀的可操作性实践手册,它的内容,触及了我们组织机构中每一个人的心灵深处,这本充满智慧的书,对于那些渴望把自己的心灵与职业完全整合的人来说,应该进行认真的阅读和领悟。
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本书以通俗的语言,生动的实例,深入浅出地解答了上班族诸如:职业选择、薪金待遇、人际关系、能力发挥、业务提高、压力分解及合同签约等方面存在的问题,帮助上班族排除由此产生的烦恼与困惑。阅读本书定会使您获益匪浅。
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一部提升大脑利用率和“精神体能”的训练手册! 一部让你从容应对高负荷工作和高压生活的人生指南! 日本“职场新女神”、“理财天后”胜间和代的成功秘诀!
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严文编著的《对工作负责就是对自己负责(白金版)》通过四大板块共16章的内容,详细阐述了我们如何才能在工作中培养“主动性”,成为企业需要的人才。在书中,作者告诫读者一定要高效率地执行任务,不拖延、不懒惰,脚踏实地,找对方法,随时审视自己的工作态度,比别人多努力一些,努力学习新知识、新技能,不断超越自我,抛弃“个人英雄主义”的想法,积极融入团队。
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你在为谁工作 500强企业推崇的优秀员工思维理念。提升企业凝聚力/建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本
★《你在为谁工作》一本所有公务员、公司职员的书。 ★从表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是在为自己工作! ★工作的初衷是为公司创造利润,终将成就的却是自己。 ★如果每一位组织成员都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作” ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本!公司员工人手一册的书!政府机关公务员人手一册的书!军队官兵人手一册的书! ★如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本!公司员工人手一册的书!政府机关公务员人手一
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※职场正能量手册 《乐在工作》(丹尼斯 魏特利著)看点: ① 选择正能量,乐在工作 财富、尊重、积极、激情、实现、快乐、目标、自律、计划、尽责、自由、快乐、冒险、适应、分享、信心、进步、充实、价值、成就 ② 美国、台湾超级畅销书 台湾再版百余次,创造了热销30~40万册的惊人**畅销记录。 ③ 魏特利:美国**成功教练、成功大使 前美国奥组委心理组主席、**演讲家、行为科学家、心理咨询与经营管理专家,畅销书《秘密》的作者。其课程全球销售出1000多万套,获得包括全球众多大公司总裁、政府官员、教育者、运动员、学生的一致好评和推举。 ④ IBM微软 戴尔 大众 奔驰 美国奥委会 迪斯尼 竞相邀请 ⑤ 奥格 曼狄诺史蒂芬 柯维 汤姆 彼得斯 一致推荐 当下社会人心
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心灵是自我作主的地方,在心灵中,天堂可以变成地狱,地狱可以变成天堂! 了解情绪、控制情绪、做自己情绪的主宰 能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。 观对太阳,阴影将落天你的背后。
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责任是一种精神,如果让它成为一种动力,便能让人战胜胆怯。一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任,并时时保持一种高度的责任感,会让其他的人受到感染,并树立起自己的责任感。 本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性,旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神,深刻体会工作的价值和生命的涵义。语言生动,案例精彩,每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块,具有很强的可读性和互动性,适合企业培训员工。 明确责任-铸就责任-聚焦责任-引爆责任-超越责任。你的工作会更有价值,你的生命会更有意义。
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每个人都希望自己的未来会更好,就如马斯洛提出的需要层次理论所描述的人的需要一样,每当满足了自己目前的需求之后,就会希望自己往更高、更好的地方去。工作上也不例外,很多人不安于现在的工作收入或者地位,于是,跳槽好像成了一种增长收入或者提高地位的捷径,结果多数人跳出后却碰得头破血流。为什么会这样?《别以为下一份工作会更好》将给你带来答案。
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长久以来,许多人对待工作都有一个误区,就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是*好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”,他们对工作就毫无兴趣,工作对他们来说简直就是一种折磨。 在我看来,这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业,也没有永远“热门”的职位,世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业,可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”,很多人像青蛙一样,在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去,但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去,这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话:“唉,我要是在某某行业一直做下去,现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。 很有幸在**时间,读了好友孙汗青新著
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指引人生方向的世界经典老书,提升人生价值改变人生命运的永恒成功励志经典。 没有谁能避免是天生的普通人,也没有任何人天生就是平庸之辈。本书告诉我们永恒的处世之道,她激发我们成功的潜能,使我们在成功之路上如得神助!
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指引人生方向的世界经典老书!提升人生价值改变人生命运的永恒的成功励志经典!没有谁能避免是天生的普通人,也没有任何人天生就是平庸之辈。经典励志名著告诉我们是什么决定着我们人生的成败,她激发我们成功的潜能,使我们在成功之路上如得神助!
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军团士兵,你是自愿为法国效力的,你要忠诚地效忠法国,并时刻为此感到骄傲。 我们的信条是荣誉和忠诚,在合同期内,我们必须始终恪守这一信条; 每个外籍士兵都是你的兄弟,不管他属于哪个国家,哪个种族,哪个宗教; 在战斗中,你既不能抛弃你的武器,也不能抛弃你的受伤和死去的兄弟; ——法国外籍军团章程
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IQ,EQ我们早已耳熟能详,那你知道CQ么? 什么?身为一个职场人,竟然不知道CQ为何物,你OUT了! CQ是职商的简称,全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 一个职商高的人, 不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划,并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果你对这些都不是很清楚怎么办?是不是在职场中就要混不下去了? 也没必要这么悲观,这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中,以非常专业的心理学角度,去审视了解职场,找到解决各种问题的办法,使自己的职商
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培养敬业务实、视企业和如家的主人翁精神; 打造当家做主、堪当重任的自主型员工。 做一名当家做主的员工。 打造自动自发的职业精神,迈向双赢卓越的职场之道。 老板不在自动自发,做一名当家做主的员工。
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