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英语面试：求职金钥匙谢庆芳 著北京工业大学出版社9787563945504 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《英语面试——求职金钥匙》阐述了求职面试的获胜诀窍，其中包括求职面试的重要性、面试前的准备、修饰仪表十项注意、面试获胜四大诀窍，提供了求职面试的共二十九个专题的常见英语问题与巧妙回答，创作了十八个应聘不同职位的求职面试实战范例。
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今天的故事就是明天的历史，重复着职场中的残酷竞争，记录了应聘中的经验与教训。 求职者应聘的成功与失败是由许多因素决定的，本书不仅通过真实的应聘实战案例，归纳了多种应聘实战技巧，更为求职者提供了从各方面对能力、素质进行自我完善的思路，相信读者能从这些小故事中品味出大道理，也希望以此帮助读者了解企业真正需要怎样的人才，从而实现有效、成功的应聘。
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刘一兵编著的《面试宝典》涉及面试的方方面面，其中包括应聘者对面试的认识、面试前的准备，应该拥有怎样的面试技巧和脱颖而出的本领，以怎样的态度和口才征服面试官并占得先机，提示应聘者抛弃常见的在面试中减分的坏习惯，还向读者介绍了情境模拟测试题和心理测试题，等等。本书是为求职者量身打造的宝典，具有知识性、指导性和实用性。
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校园招聘33天（HR成功运作校园招聘的指南，应届生求职斩获offer的绝佳秘籍）
知名企业，HR行业领军人物一致诚挚推荐的校招Bible！ 校园招聘的江湖中，流传着这样“五大陷阱”： 陷阱一：先下手为强，后下手遭殃 陷阱二： 宣讲会排场大才有面儿！ 陷阱三：硬件必须够硬！ 陷阱四：相关工作经历要丰富 陷阱五：笔试成绩越高越好 如果说校招是一次“征途”，那么这本资深HR的33天校招笔记，就是奋勇直前的战车，带你远离陷阱，打造完美的校招盛宴，练就一双火眼金睛，识人选人用人尽在谈笑间...... 校园招聘一直是优秀企业招揽出色人才增强活力和竞争力的重要途径之一，也是目前数量庞大的高校毕业生千军万马争一职的关键时刻。校园招聘周期短，节奏快，在实际招聘过程中HR团队要考虑选校做宣讲，招聘时间安排，面试不同类型的应届生等各种问题，如何合理配置资源，如何慧眼识珠招聘到*合适的员工无疑是一种挑战。本书从
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