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合伙人制 化学工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
没有完美的个人,只有完美的团队。互联网时代,企业经营管理方式也发生了很大的变化,不懂合伙,必将散伙,你距离成功之间只差一个合伙人,合伙人制度是小米、、万科、华为、高盛等多年实践证明的成功经验。 本书紧紧围绕“合伙人制度”这个话题展开。阐述了合伙人制度企业合伙时,应该找什么样的合作伙伴;合作中,如何与合伙人磨合成默契的搭档,为企业创造价值;合作后,如何处理权力关系、利益分配,共同做好企业的经营管理和有序运营,帮助企业快速进入稳定发展期。●全面解析合伙人制度如何重新定义企业和创业。●一站式解决人才招募、团队组建、股权激励、流程优化、利益分配、风险预防等所有问题。●深度阐述了合伙人制企业经营管理和多样化运营的新模式。●系统介绍了合伙人制企业团队组建和利益分配的具体方法和技巧,有助
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合伙人制 鲍玉成 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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现代企业管理技巧:高效流程管理+团队管理(全2册) 化学工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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流程让管理更高效 流程管理全套方案制作设计与优化 鲍玉成 企业公司团队管理提高工作效率经营管理员工激励流程管理方案经管书
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全新正版图书 流程让管理更(流程管理全套方案制作鲍玉成化学工业出版社9787122350046 企业管理研究普通大众青岛 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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流程让管理更高效 流程管理全套方案制作、设计与优化 化学工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书围绕如何帮助企业实现流程化管理而写,目的在于帮助企业管理人员高效地完成工作,为读者分享了流程管理的设计与制作的作用、设计要点与难点,并附录了多个管理流程的表格供读者参阅,帮助企业管理者提高管理水平,提升工作效率,节约管理成本,确保制度清晰、责任到位、管理规范、全员高效。 ★管理就是走流程:没有规范流程,管理一切为零。★哪里有管理,哪里就需要流程。★实行流程化管理的3个前提条件。★流程化管理:优化管理资源,提升管理效率。★流程图的设计:将复杂的理论转化为简单的执行。★流程设计以企业和业务实际为前提;以节省时间,提高工作效率为目标;以结果为导向,一切便于执行为落脚点;设计的效果是让每项工作都落到实处;兼顾过程,重视结果但也要重视结果。★行政管理部门流程设计:删繁就简,提升效率
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从零开始学做绩效管理(绩效考核设计与优化实战全案) 9787122344380
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787122344380 Author 作者 鲍玉成 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 220页 Publisher 出版社 化学工业出版社 Publication Date 出版日期 2020-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 绩效考核是绩效管理很好重要的组成部分,科学而有效的绩效考核既能帮助员工提高工作技能,提升工作效率,又有助于提升企业人力资源管理水平和经济效益。 本书从绩效管理*重要、*核心的内容——绩效考核入手,全书按照绩效考核的步骤逐一介绍,具体分为10章。第1章总述绩效管理的概念、作用、阶段等,以及与绩效、绩效考核的内在联系;第2章至第10章,按照企业做绩效考核工作的常规逻辑进行分述,分别为:制订绩效考核计划→设计考核指标→量化
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微信软文营销实战技巧 化学工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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想让品牌打通自媒体渠道?想让产品火爆微信朋友圈?营销方案必须劲爆出彩。 微信是工具,文案是内容,玩得转微信,写得了软文,才能做好微信营销。 《微信软文营销实战技巧——轻松写出100000 创意文案》是专门介绍微信软文写作的指导书,揭秘了软文的策划思路、写作技巧、推广方法。 ? ★8大微信软文类型分享 ★10大软文标题拟写思路 ★4种微信软文开头的写作方法 ★5种微信软文的收尾技巧 ★创意软文的3个技巧和4个关键 ★6大创意软文布局方式和7大分析问题角度和出发点 ★7大常见问题解答 助你成为微信营销和新媒体营销推广的高手。 ?
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从零开始学做绩效管理 绩效考核设计与优化实战全案 人力资源行政管理书hr人事管理培训师书 量化考核指标 绩效考核与薪酬管
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较快挖掘团队和个人的内在价值,提高企业的经济效益和社会效益,是绩效管理工作的重中之重。本书是专门为人力资源新人打造的,教你从零开始,层层递进,轻松做好绩效管理,成为绩效管理的高手,系统阐述了企业绩效管理的全套解决方案。 ★了解绩效管理,做好绩效考核。 ★制订绩效考核计划的3点要求和5个基本步骤。 ★设定考核周期的原则及绩效考核的实施。 ★做好考核指标设计,考核有据可依。 ★量化考核指标,保证考核实施。 ★量化考核指标的4个标准和5个原则。 ★确定考核方法,科学有效评估。 ★个人绩效考核方法分享,做好对人的考核和对事的考核。 ★团队绩效考核方法和个人绩效考核方法有机统一。 ★设计绩效考核表,提高考核效率。 ★考核结果运用:薪酬激励与奖罚。 ★制订薪酬的4种方法、薪酬的3种组合模式、4种薪酬结
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全新正版图书 打造你的话语权 鲍玉成 天津人民出版社 9787201127620 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
◆ 掌握讲话魅力要点,聚焦突破!在每一个场合,打造你的话语权,成为留下深刻印象的“那个人”。 ◆ 运用沟通艺术展现自我魅力与影响力,成功掌控话语权,在任何场合说服任何人。 ◆ 将读者挖掘自身内在的沟通潜能,迅速跻身沟通高手的行列,获得话语权。 ◆ 99%的成功人士都是深谙语言影响艺术的沟通大师。有“话语权”的人可以靠说话维系着亲情、建立友情、追求爱情,他们的生活也因此变得丰富多彩。
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从零开始学开公司:开店运营+范本+法规 鲍玉成 电子工业出版社 9787121338786
一本书看懂根据国家颁布的《公司法》的开公司教程,是想创业开公司、已创业人员的手头的工具书,全流程解读各个环节的操作方法,10大章节解决创业中的每一个问题,透彻讲解工商注册、财务税务、人员管理和企业融资中的疑难问题。
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