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《组织行为学教程(第2版普通高等教育十二五规划教材)/工商管理系列》编著者王蔷等。本书按照以下逻辑安排内容。首先,本书简单介绍了组织行为学的发展历程和研究框架,让读者对组织行为学的概貌有所了解。其次,本书分别介绍了个体、群体、组织这三个层面的组织行为学理论。在个体层面,以行为科学理论为基础,辅以日常管理实践,分别介绍了个体之间在人格、能力、价值观等方面的差异,个体感知与学习的过程,以及如何通过把握个体的心理和行为规律更好地对其进行管理。在群体层面,本书着重介绍了群体动力学、领导、人际沟通、权力、政治与冲突。在组织层面,本书介绍了组织结构、组织文化以及组织变革与发展。
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如果你正在寻找一本组织行为学教材,你希望它深入浅出,篇幅适中,你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点,你希望它论述专业但风格却活泼有趣,你希望它…… 那么,恭喜你,全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的这本《组织行为学》(第五版),是*适合你的组织行为学基础教材。 本书线条清晰,思路完整,从基础的组织行为学理论出发,逐步展开个体、群体和组织的相关问题。内容书中既有*前沿的理论成果,一也包括大量精彩的实例,全面而不庞杂,严谨而不晦涩,生动而不肤浅。从翻开书的**页起,就有各种有趣的专栏穿插其中,包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。
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