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全新正版图书 如何说员工才肯听 怎样管员工才肯干:解决企业管理90%以上的问题 鲁克德 黑龙江教育出版社 9787531 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
团队管理80%的问题在于沟通,企业成败80%的因素在于管理 没有不听话的员工,只有不会沟通的上级;没有不肯干的人才,只有不懂管理 说对了,员工就肯听,管好了,员工就肯干 如何说: 用疑问的口气说话,能软化下属的态度。 用商量的方式指挥下属,效果往往更好! “请将不如激将”,一句话激发下属的好胜心。 批评下属却不让下属反感的说话技巧。 …… 怎样管: 怎样让下属全力以赴? 怎样用对人做对事? 怎样让下属“把工作执行到位”7 怎样把权力授予下级,又不会失去控制? 怎样对待问题员工? ……
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全新正版图书 口才是练出来的鲁克德立信会计出版社9787542948359 学口才学蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《去梯言口才是练出来的》,说话决定成败,别在管理输在口才上。11堂课,让你一开口能说服所有人。 形象不是交际的决胜点。把话说好,是十分划算的事!9条要领讲解,9种情境训练,10大方法突破,打开事业通道,成人生格局。融合卡耐基马云的说话之道,展口才的技巧与修炼。 力=15%知识和技术 85%沟通技巧和口才艺术。上完这一课,你能说服任何人,让下属都支持和追随你! 口才训练的八大准则: 1.圆润响亮,悦耳动听 2.清晰表达,节奏适中 3.简明扼要,干净利索 4.自然大方,朴素真实 5.深入浅出,通俗易懂 6.态度诚挚,以情动人 7.立场鲜明,以理服人 8.形象生动,诙谐幽默 都在学口才课,让你实现以下目标: 克服紧张情绪,自信当众说话 提高语言魅力,把话说得生动 读懂别人意图,说话得体到位 赢得他人好感,建立友好关系 有效说服
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制度是管理的法宝,是企业的灵魂,是企业成功的基石,是基业长青的守护者。 执行是推动企业发展的力量源泉,是促进企业腾飞的助推器。企业的成败决定于执行力。 企业没有制度,将成为无本之木、一盘散沙。制度得不到执行,将成为空头支票、一纸空文。 制度为企业保驾护航,执行为制度铺路开道。的制度需要有的执行。 只有执行,才能把口头上讲的规章、纸上写的制度付诸实施;只有执行,才能使制度的力量得以体现。 胜在制度赢在执行,全球500强企业的共同选择,打造精英团队的高效法则。 胜在制度赢在执行,让制度得到实实在在的执行,让企业效益百分百地提高。 胜在制度赢在执行,制度、目标、激励,一个都不少;执行力、战斗力、竞争力,样样都给力。
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全新正版图书 管理的常识:事情一来,就让你知道怎么管 鲁克德 黑龙江教育出版社 9787531691303 青岛新华书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《管理的常识》:事情一来,就让你知道怎么管。很干很干的管理学干货,轻松提升你的管理技巧。 关于管理,你知道的不能太多,也不能太少,有常识才是关键!沟通激决策计划执行等,让你成为管理者的十堂课。 既有丰富生动的案例,也有一看就懂的方法技巧。管理者的工作必须要卓有成效,本书会让你相信:卓有成效是学得会的。 主管十个不一般的才能: diyi,善于发现下属的才干,能够做到因才适用。 第二,善于树立目标,然后让员工自己奔跑。 第三,对沟通有持续的偏好。 第四,不仅是下属的上级,更是教练。 第五,掌握正确的激励方法。 第六,有解决冲突和危机的能力。 第七,能够为不同的情景选择理想风格。 第八,关注结果,定期对结行评估。 第估是手段,是目的。 第十,积极培养下属。
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