收购与接管
本书向读者展示了公司购并中可能出现的复杂多样的问题,特别是对公司员工造成的影响和冲击,以及他们不同反应。企业应当重视购并之后带来的这些问题,妥善处置员工的需求,帮助他们尽快适应新的环境,重新进行角色定位。这些问题如果处理不当,将会引起员工的不满,产生消极甚至敌对的情绪。经过艰难的自我调整,才能适应新的工作环境,完成新的工作目标。只有这样,才能形成一支活沃的员工队伍,*终取得商战搏击的胜利。
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[英]沃拉德 著;苗军 译 /1998-10-01 /中国宇航出版社