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世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法 [美]贝克尔 马媛媛 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
公司考核标准全书！迅速提高业绩的方法！为你量体裁衣，为你提供上百句描述员工业绩的词汇，找一找*你的业绩目标语言。绩效考核是一项颇有难度的工作，大多数管理者都希望写出令人满意、公正和专业的业绩评定，但找到“完美的语句”并不总是那么容易。本书提供了上百句佳言妙语，描述员工在74个领域中的工作表现，从“准确性”到“积极性”到“生产能力”再到“时间管理技巧”，供管理者在考核表中使用，从而使绩效考核成为易事。道格拉斯·马克斯与罗伯特·贝克尔在本书中详细地阐述了对员工已经实现的业绩进行评估的程序与方法。在年度工作中，利用在不同情境下适用的“*词汇”，为员工制度合适的未来业绩目标。在定期的业绩计划会议上，也是手头的有用工具书。在本书中你可以找到适用于许多领域的经理与员工的业绩目标描述，其中包括
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