马自达工作之道马自达人的创新匠心与精益实践【正版书籍 无忧售后】
不以自身只占全球市场2%的份额为耻，反而以小为美，认为小正是自身的优势所在； 面对来访记者，公司从高管到工程师都在大声夸赞竞争对手的产品，甚至到了滔滔不绝的程度； 不在宣传材料中突出性能参数，一直都在强调驾驶乐趣，希望”所有乘车的人都感受到快乐“； 公司内部杜绝使用”销售汽车“这样的说法，而是强调”让顾客始终选择我们“…… 这样的车企，真的存在吗？这样的车企，能成功吗？ 马自达用自己涅槃重生的经历告诉你，这些看似反常规的企业文化正是其立于汽车业界而不倒的精神支柱！马自达人有马自达人的活法儿！ 马自达人的七大行事铁则： 铁则一 以小为美，避免盲目扩大规模 铁则二 欣赏并夸赞你的竞争对手 铁则三 要有坚定的价值标准 铁则四 以“让顾客高兴”为优先准则 铁则五 不模仿他人 铁则六 不能空有热情，一定要有自
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