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电力企业绩效考核 刘贵生 著 上海财经大学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现代绩效考核是非常个性化的,不同行业、不同企业,甚至同一个企业的不同发展阶段,其绩效考核的重点、要求、目的都是不一样的。因此,有必要研究建立一套有电力行业特色的绩效考核理论体系。本书在这方面作了一点小小的探索。本书共分部分、十三章。部分为战略性绩效考核,第二部分为绩效考核体系,第三部分为电力企业绩效考核技术与实务。愿本书的出版能为电力企业的绩效考核工作提供理论上的指导和方法技术上的帮助。
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人力资源管理教程 朱舟 编著 上海财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究 黄汉江,王卿 编 上海财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究》以作者王卿的博士学位论文为蓝本,并适当加以组织和充实,论述的主题是企业系统中与高层管理团队有关的人力资本与工作绩效的系统结构及其评价。研究的主要内容为:科学界定人力资本、高层管理团队系统、高层管理团队成员与组织绩效等核心概念,建立企业高层管理团队人力资本的系统结构,确定企业高层管理团队组织的绩效体系,提出是量的绩效评价模型,设计求解的算法程序,优化高层管理团队系统等。
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电力企业绩效考核 刘贵生 著 上海财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作组织中的人格—组织与人力资源管理高级译丛 (美)劳伦斯·R.詹姆斯,(美)米歇尔·D.马兹勒,丁彪,李 上海财经大学 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理:理论、证据与战略意义——组织与人力资源管理高级译丛 (美)巴里·格哈特,(美)萨拉·L.瑞纳什,朱舟 上海财经 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“格哈特和瑞纳什提供了对大量薪酬文献的深入全面的评述。他们关于经济学、心理学和管理学视角的融合的见识,特别让人受到启发。本书为那些有志于推进对薪酬实践领域认识的学者提供了极有价值的工具。” 艾莉森·E.巴伯 密歇根州立大学布罗德商学院。
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谈到创业,许多人都会想起“君子创业垂统,为可继也”这句话。凭什么“垂统”,又凭什么“可继”呢?知识以及知识所承载的精神应该是最核心的。小微企业在创造财富的同时,如果能注意学习,重视知识的积累与创造,才能形成“可继”的事业。
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