事业单位组织人事改革实务【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
遵循“使市场在资源配置中起决定性作用”的指导思想,事业单位组织人事改革的目标应当是:建立科学、高效的人才选、育、用、留机制,实现“因事择人,因人任用,事得其人,人尽其才”,让事业单位重新焕发生机与活力,成为使命清晰、运转高效、管理规范、健康发展的社会组织。
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段磊,刘金笛 著 /2014-07-01 /中国发展出版社
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