现代饭店人力资源管理 张四成 等 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
现代企业管理非常重视的因素,对人的管理已成为企业管理的核心。当前,许多管理学家在总结经营管理的成功经验时,大都把人力资源的开发与利用作为经营管理的中心问题。
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让培训涨业绩 景玉平 广东旅游出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这既是一本企业的培训实战指南,也是一本企业培训的内幕揭秘。在这里,你可以随着作者的指引,完整系统地掌握企业培训的体系化运营管理路径,事半功倍、简单易行;也可以循着作者的剖析,清晰真切地把握培训行业的内部运营规律,跳出误区、轻装前行,为企业培训的供需双方提供一个实在的可操作的蓝本。
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绩效管理设计 于环宇 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《绩效管理设计》提出了一种实用而有效的绩效管理工具——三维绩效管理系统。它重系统构建,更重落地推行,目标直指我国中小企业绩效管理的软肋,帮助企业实现从绩效到实效的跨越,使企业的发展正规化、持续化! 农业银行、施耐德电气、集美家居……众多名企的共同选择。
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现代酒店人力资源管理与开发【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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现代酒店人力资源管理与开发 吴慧,黄勋敬 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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现代酒店人力资源管理与开发 吴慧,黄勋敬 编著 9787806535769 广东旅游出版社
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【正版速发】酒店业人力资源战略管理(四川旅游学院希尔顿酒店管理学院核心课程教材)广东旅游出版社9787557016463
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现代酒店人力资源管理与开发 吴慧,黄勋敬 编著 广东旅游出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理设计 于环宇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效管理不只是人力资源部门的事,更不只是填表格、定指标。让部门沟通更有效,让组织更平滑、更高效、更稳健才是关键。于环宇专注于人力资源咨询与培训十余年他总结出了三维绩效管理系统,从目标、动力、能力三个维度做绩效管理,实事求是发现员工的长处和短处,引导高层管理者发挥牵引作用,让高层全力投入、中层方向明确、员工有目标和动力,从而帮助企业提高员工能力和绩效,提升部门产出,最终实现企业的战略目标。书中提供的绩效管理工具和方法,只要认真学习,根据企业情况演练,实现效果可以达到99%。
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做好的人力资源总监 黄俊发,黄伟芳 著 广东旅游出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书坚持“管理理念+实用案例+操作要领”的编写思路,全面阐述了人力资源总监的基本素质要求、工作职责和管理技能,解答了管理实践中可能遇到的各种问题,并提供具体可行的操作技巧和实战方法,是集操作性和指导性为一体,颇具指导价值的管理经典读本。
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培训师的8项核心能力 段烨 著 广东旅游出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
□会讲的课程一大堆,找不到特色和主攻方向; □拿手的课程别人也在讲,无法脱颖而出; □培训市场鱼龙混杂,拼价格不是长久之计; □渴望成为专职培训师,却又对前途顾虑重重…… 身为培训师,如果你也遇到上述困惑,请将《培训师的差异化策略》作为职业发展书。 要想在竞争激烈的培训大潮中立于不败之地并持续发展,就要做到与众不同。作者段烨自创本土化的“GROWAY”(成长之道)培训模型,提炼出职业培训师八大差异化战略,通过培训师系列培训课程“鹰隼计划”成功帮助数万人成为职业培训师。 现在,段烨将结合13年授课的实战经验和一手案例,为你量身定制一条系统的、清晰的差异化发展之路,助你远离同质化、价格战的影响,让你变成培训师。
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正版书籍 让培训张业绩 广东旅游出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 饭店管理知识丛书:现代饭店人力资源管理 广东旅游出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
现代企业管理重视的因素,对人的管理已成为企业管理的核心。当前,许多管理学家在总结经营管理的成功经验时,大都把人力资源的开发与利用作为经营管理的中心问题。
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培训师的8项核心能力【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
□会讲的课程一大堆,找不到特色和主攻方向; □拿手的课程别人也在讲,无法脱颖而出; □培训市场鱼龙混杂,拼价格不是长久之计; □渴望成为专职培训师,却又对前途顾虑重重…… 身为培训师,如果你也遇到上述困惑,请将《培训师的差异化策略》作为职业发展书。 要想在竞争激烈的培训大潮中立于不败之地并持续发展,就要做到与众不同。作者段烨自创本土化的“GROWAY”(成长之道)培训模型,提炼出职业培训师八大差异化战略,通过培训师系列培训课程“鹰隼计划”成功帮助数万人成为职业培训师。 现在,段烨将结合13年授课的实战经验和一手案例,为你量身定制一条系统的、清晰的差异化发展之路,助你远离同质化、价格战的影响,让你变成培训师。
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培训师的8项核心能力 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训师要在激烈的竞争中脱颖而出,就要清楚地了解自我,全面、客观地审视自己,知道自己真正擅长的地方,同时也明白自己的不足 对自己的历史进行整理和反思,从中更加全面地了解自我 然后,为自己设计一个合理的发展规划。这样,才能找准定位,加强差异化,提高核心竞争力。《培训师的差异化策略 8条路径提升核心竞争力》主要从差异化的背景、含义、战略、推广路径、现场呈现等方面,结合作者段烨3年来丰富的实战经验和一手案例,指出了8条实现差异化的可行路径。相信这些实践、案例和方法,一定能帮助培训师快速提升核心竞争力,打造无可替代的自己。
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做好的人力资源总监 黄俊发,黄伟芳 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
本书坚持“管理理念+实用案例+操作要领”的编写思路,全面阐述了人力资源总监的基本素质要求、工作职责和管理技能,解答了管理实践中可能遇到的各种问题,并提供具体可行的操作技巧和实战方法,是集操作性和指导性为一体,颇具指导价值的管理经典读本。
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