《工作岗位分析》系“成功企业人力资源管理”丛书之一种。工作岗位分析是人力资源管理的基础。《工作岗位分析》详细介绍了工作岗位分析的方法及工作岗位分析在人力资源管理全过程中的实际应用。全书从理论出发,以实用为准绳,内容丰富,资料详实,可劋作性强。《工作岗位分析》适合企业人力资源管理人员及相关专业师生阅读。
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7天打造顶 尖店长 店铺管理高手速成课程 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一方面,老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇,并尽力满足他们名目繁多的要求,却不能得到员工的尽心尽力;另一方面,员工频繁地跳槽,对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产,都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作: 现在看来,把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱,但我们的员工并不满足于此,他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说,钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力,然而事实却并非仅仅如此,钱无法买到感情,无法买到幸福,更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作,但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂,是减少工作中出现磨擦的润滑剂,是弥补老板
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绩效与薪酬管理实务 王雁飞,朱瑜 编著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源总监手把手教你做绩效管理 胡伟明 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是作者通过近年来对外绩效管理方法的考察以及在企业人力资源管理实践中总结、提炼出来的绩效管理实战精髓。本书的特色是理论与实践相结合,案例设置恰到好处,内容即学即用。胡伟明编著的《人力资源总监手把手教你做绩效管理》为企业中高层和人力资源管理者提供了一套比较系统的绩效管理指导思想和实践指导,可供企业的管理者和从事人力资源管理的专业人士作为实际工作的参考,也可作为企业管理类教学和科研的参考书。
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有效的招聘 杨杰 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作岗位分析 姚若松,苗群鹰 著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
工作岗位分析是人力资源管理的基础。本书详细介绍了工作岗位分析的方法及工作岗位分析在人力资源管理全过程中的实际应用。全书从理论出发,以实用为准绳,内容丰富,资料详实,可操作性强。
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激励:让员工自动自发地奔跑 田风 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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宾馆酒店人力资源管理 梭伦 主编 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
力求突出实用性与可操作性,详细阐述了人力资源管理工作的重点及具体做法,并且还单设专章分别讨论了员工心理、管理中常见的问题与对策,以及国际化人力资源管理的方向。 口碑热销2版3届,你看了吗? 曾经有位企业家说过:“人力”不都是“资源”。特别是现代企业,只有那些具有素质和相当能力的“人力”才有可能成为“资源”。因此,我们谨期望此书对致力于现代宾馆酒店人力资源管理的读者朋友们有所帮助,并祝愿各位读者能借此书在今后的工作中取得更突出的成就!
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人力资源管理论与实务发展研究 张海莹,王林,董晓英 著 中国纺织出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 徐维克 著 中国纺织出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计,从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手,既能够帮助读者提升口语方面的交际能力,又能增加面试能力。
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新编现代酒店前厅人员培训与星级服务标准 文通 主编 中国纺织出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书以管理理论为重点,结合表格等工具形式,紧紧围绕现代酒店的管理要求和服务标准,系统全面地对前厅部的任务和职能、主管领班的工作要求、前台主管人员的工作要求、服务台人员的工作要求、接待处的服务技能要求与标准、前厅部主管领班工作常用表格等都作了具体的介绍。
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 徐维克 著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计,从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手,既能够帮助读者提升口语方面的交际能力,又能增加面试能力。
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考虑延迟提醒的呼叫中心人力资源调度方法研究 于淼,赵愈,孔凡文 著 9787518054367 中国纺织出版社
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工匠精神:价值型员工的十项素质修炼 马斌 著 中国纺织出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理实务操作完全手册(第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
基本概念+制度范本+常用流程+工具表格+实用案例,五位一体的标准化结构,是《人力资源管理实务劋作完全手册(第2版)》大的特色。《人力资源管理实务劋作完全手册(第2版)》是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。《人力资源管理实务劋作完全手册(第2版)》从实务的角度,介绍了人力资源部门的基本职责、岗位分工、常见的组织结构、考核指标以及专业等级的划分等人力资源内部管理工作。同时《人力资源管理实务劋作完全手册(第2版)》针对人力资源规划、组织设计与职位管理、招聘管理、人才测评、培训与人才开发、绩效管理、薪酬福利与任职资格管理、劳动关系管理、录用调配与离职管理、员工日常管理等十个方面进行了介绍,提供了人力资源管理的综合性制度和员工手册的范例,为现代企业构建了一套完整而实用的人力资源管理
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人力资源总监手把手教你做绩效管理 胡伟明 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版图书 工作岗位分析 中国纺织出版社 9787506424653 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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现在看来,把金钱当作一项能提高工作效率的手段似乎不太有效了。我们都认为员工喜欢钱,但是我们的员工似乎很明确地告诉我们他们需要的不仅仅只是钱,尤其是我们所器重和倚重的员工,更是如此。尽管从理论上来讲,钱可以帮助我们留住员工并奖励他们为公司效力,然而事实却并非如此。钱无法买到感情,无法买到幸福,更无法买到员工的责任感。当然,为了成功地管理并留住员工,我们往往只注重提供具有竞争力的薪资和福利,但却忽略了工作环境方面存在的很多问题。虽然公司希望能够用高薪水和高福利来吸引人才,借以弥补工作环境复杂的缺陷,但是,现实的情况是,如果员工对公司感到不满意的话,尽管这是一个待遇好而且很有名的公司,员工也不会对工作抱有任何责任感。随着人们个性自我解放的意识日益膨胀,大棒式的管理越来越不适应企业
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正版图书 情感管理 中国纺织出版社 9787506431828 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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