给你一个公司看你怎么管 第二季 带出自发创新和协作的正能量团队 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的62个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。
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【全新正版图书】谁说你不能管公司 湖南文艺出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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给你一个公司看你怎么管 第一季 资深经理人与管理者分享的88个管理心得 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者系统整理了多达2000篇的管理杂志文章,与50位管理专家和咨询师做过深入的交流和谈论。在此基础上,作者做了反复的论证和定性分析,写下了珍贵的88个管理心得。
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正版图书 给你一个公司看你怎么管 湖南文艺出版社 9787540462659 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
·管理与业务本是两码事一一业务好的人未必懂管理,管理好的人也未必精业务,但在现实世界中,这两个概念却被极大地混淆了。 ·任何一种制度与政策都不可能只要被制定出来就会自己保证自己的执行。所以,认为只要把政策制定出来就万事大吉了不是管理者尽职尽责的表现,只有推进执行才是硬道理。 ·把握好与员工之间的距离对于一个管理者来说可不是件小事儿——太贴心就会添乱,太不贴心就会出局。 ·对于公司而言,任何与金钱有关的激励手段都是一把双刃剑,既可伤人,亦可害己,所以要慎之又慎。 ·管理也是有速度的,这包含两个方面的意思:一个是陕速地执行,即执行的速度问题;一个是管理创新的速度问题,即只要某种制度或管理方式已经出现明显的老化,就要毫不犹豫地立即予以创新,绝不拖延。
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