管理心理学（第3版） 俞文钊 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在第章《管理心理学的对象、任务、方法》中重点介绍了管理心理学的研究方法 个案研究与实证研究，并前瞻性地展望了2世纪管理心理学的发展前景。第2章中介绍了以人为本的管理思想发展的历程，特别阐明了《管理心理学》作者经多年研究的成果 成功企业心理评价指标的内涵及意义。管理心理学的前沿课题——创建学习型组织的理论与方法在第3章中得到了全面、系统的阐述。第4章为《管理心理学的跨文化研究》，介绍了《管理心理学》作者提出的理论——整合同化理论及其在合资企业中的应用。激励是管理中的核心问题，研究的成果也最多，《管理心理学》中分别在第2章、第6章和第7章逐一阐述。此外，还介绍了《管理心理学》作者提出的中国激励理论及模式——同步激励论，三因素论（激励、保健、去激励），公平差别阈理论等。2世纪的主要组织形式是团
¥9.95定价：¥50.18 (1.99折)
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