正版书籍 供应链中断风险的规避缓解与转移策略研究 东北财经大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥36.90定价:¥136.67 (2.7折)
配教师网络电子课件
¥12.50定价:¥33.00 (3.79折)
第三方物流 刘胜春, 李严锋新现代高. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《现代高等物流教育系列:第三方物流(第3版)》全面、系统地介绍第三方物流管理思想、理论、方法和技术,通过现象分析本质,理论结合实践的编写思想,仍然立足于学以致用的编写目的。为了更好地引导读者去主动发现问题,激发学习兴趣,《现代高等物流教育系列:第三方物流(第3版)》第三版重点重新编写了每章篇头的导入案例和篇尾的案例分析,力求做到以新、真实的案例来诠释书中的基本理论。
¥4.00定价:¥17.00 (2.36折)
全新正版图书 秘书心理学(第2版) 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565420825 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《21世纪高职高专精品教材·秘书专业:秘书心理学(第二版)》由东北财经大学出版社出版。
¥22.80定价:¥134.12 (1.7折)
全新正版图书 消费心理 东北财经大学出版社 9787565419720 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥18.24定价:¥107.29 (1.71折)
全新正版图书 演讲与口才教程 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565418716 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
配网络电子课件
¥19.00定价:¥111.76 (1.71折)
全新正版图书 物流运输管理:理论、实务、案例、实训 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565417412 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥22.04定价:¥129.65 (1.7折)
职业心理学 俞文钊,吕建国,孟慧 著 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业心理学【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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职业心理学 俞文钊,吕建国,孟慧 著 东北财经大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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服务营销学教程(第三版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪高等院校市场营销专业精品教材 服务营销学教程(第3版)》是东北财经大学出版社组织编写和出版的2世纪高等院校市场营销专业精品教材之一,也是国内系统介绍服务营销理论与实务的一本新书。该书可供高等院校相关专业的教师和学生使用,也可作为广大服务企业内部培训和经营管理人员自修的参考书。本书按照服务营销内在的联系和顺序,把全书2章的内容分为有机的四个部分 部分,从整体和基础的角度,主要概述了服务的发展历史,服务和服务营销的特征和导向 第二部分,以外向的视角,以客户为中心,分层次分析了服务营销的大环境和市场 第三部分,在明确环境与市场要求的基础上,有针对性地介绍了服务适应环境,争取市场的具体营销战略与策略 第四部分,从服务营销全程动态监控的角度,简述了对服务营销进行组织、计划和的管理实务。
¥6.93定价:¥64.98 (1.07折)
第三方物流 刘胜春,李严峰 主编 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
物流与供应链管理 夏春玉 著,夏春玉 编 东北财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
现代物流管理与对策论 张盛开,张亚东 著 东北财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际物流 张海燕,吕明哲 编 东北财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学研究方法 杨杜 等著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理心理学 俞文钊 著 东北财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业心理学 俞文钊 等编著 东北财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业心理学【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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职业心理学【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥37.50定价:¥96.00 (3.91折)
正版书籍 管理心理学 东北财经大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥12.40定价:¥45.93 (2.7折)
人事心理学(第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
第二版中增加了人事心理学概述、人事心理学的理论基础、现代人事测评三章。通过这三章的补充,使我们对人事心理学的学科性质、理论基础、现代人事测评的原理与测评方法的新进展有一个全面、系统、深层的理解。其他章节的内容也有不同程度的更新与增删,相信会更为读者所接受。《人事心理学(第2版)》第章对人事心理学的学科性质与学科定位作了阐述。同时,从人本管理与人性化管理的角度分析了人理心理学的发展背景。第2章指出了差异心理学是人事心理学的主要理论基础,阐述了人格类型差异、心理素质差异、管理才能差异与不同职位的区配理论。第3、4章详尽阐述了工作分析与人力资源规划的内容。第5章和第6章分别讲述了人员招募以及人员招聘与选拔。第7章中新增了新酬理论的内容,并加入了典型的案例分配的。第8章“人员考核”的内容,国
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人事心理学 俞文钊,苏永华 著 东北财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
人事心理学(第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
第二版中增加了人事心理学概述、人事心理学的理论基础、现代人事测评三章。通过这三章的补充,使我们对人事心理学的学科性质、理论基础、现代人事测评的原理与测评方法的新进展有一个全面、系统、深层的理解。其他章节的内容也有不同程度的更新与增删,相信会更为读者所接受。《人事心理学(第2版)》第章对人事心理学的学科性质与学科定位作了阐述。同时,从人本管理与人性化管理的角度分析了人理心理学的发展背景。第2章指出了差异心理学是人事心理学的主要理论基础,阐述了人格类型差异、心理素质差异、管理才能差异与不同职位的区配理论。第3、4章详尽阐述了工作分析与人力资源规划的内容。第5章和第6章分别讲述了人员招募以及人员招聘与选拔。第7章中新增了新酬理论的内容,并加入了典型的案例分配的。第8章“人员考核”的内容,国
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职业心理学 孟慧 著 东北财经大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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