高校人力资源的有效性管理探究 唐建宁 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高校人力资源的有效性管理探究》针对高校人力资源的有效性管理展开,全书共分七章,分别介绍了高校人力资源管理理论、人力资源优化配置、教师培训与发展、管理激励机制、绩效管理、信息化建设、人事档案管理等,从理论研究概述着手,进一步介绍人力资源及其相关理论,提出人力资源管理要从资源入手,注重人性管理,张扬人性优点,强调人的可持续发展,以实现团队的大效益,具有很好的实践指导作用。《高校人力资源的有效性管理探究》可供相关领域教师、研究人员、学生参考,对此领域感兴趣的读者也值得阅读。
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