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《东北师范大学文库:中国企业人力资本激励制度研究》共分七章,内容包括:企业激励制度的缘起及理论基础;人力资本产权与企业治理结构;股权激励:人力资本产权的实现;国外企业股权激励的实践;中国企业股权激励的改革;绩效管理:股权激励的优化设计;中国企业薪酬激励制度的重构。
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