山西省企业主导产业技术研发创新的公共服务平台构建研究 王文寅,杨风 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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成功项目管理与IPMP认证实务全书(全四册),李鉴编,科学技术文献出版社
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基于校企知识转移的企业开放式创新 李山 著 科学技术文献出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《基于校企知识转移的企业开放式创新》聚焦于创新研究主体之一的高等院校,与企业作为产品与服务的提供者之间的知识转移,亦即高校与企业之间的知识转移渠道,以及利用这些渠道实现高校知识向企业流动的过程。
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转型中的人力资源管理—创造成果与价值 谢永建. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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企业集团财务结算中心运作与管理,杨俊远著,科学技术文献出版社
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正版图书 基于校企知识转移的企业开放式创新 科学技术文献出版社 9787502385057 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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35家跨国公司的薪酬政策 后东升 著,后东升 编【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪酬福利是员工和企业共同关注的核心问题,完善灵活的薪酬福利体系关系到企业人才队伍建设的稳定和企业自身的高速发展。薪酬制度的建立既要考虑企业的人力资源成本,又要考虑能限度地吸引人才,留住人才,激励人才,使企业具有核心竞争力。《35家跨国公司的薪酬政策》精选了35家跨国大公司的薪酬政策,企业可以通过对这些企业成功因素的剖析,设计出适合自己的有效的薪酬政策。
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美国国家创新体系中的研究与开发实验室:设计带来的局限,(美)迈克尔﹒克罗(MichaelCrow) (美)巴里﹒博兹曼(
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中国企业创新发展指数2010,中国科学技术信息研究所,科学技术文献出版社,9787502369378
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中国高新技术企业年鉴 2000,王瑞明主编;中国高新技术产业开发区协会,中国高技术企业发展评价中心编著,科学技术文献出版
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正版书籍 外部知识搜寻、知识整合机制与企业创新绩效:外部环境的调节作用 科学技术文献出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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科技计划项目承担单位法人责任制研究,肖尤丹著,科学技术文献出版社
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正版书家族式企业管理/小管理丛书,李洪伟//高化文,科学技术文献出版社
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35家跨国公司的薪酬政策【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服!
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国家创新调查制度系列报告:国家创新指数报告(2013),中国科学技术发展战略研究院著,科学技术文献出版社
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H管理理论 人性、人格与管理,姜祖桐著,科学技术文献出版社,9787502333638
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正版书中国高新技术产业政策法规选编 上,科学技术部火炬高技术产业开发中心,科学技术部企事业管理中心编,科学技术文献出版社
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