激励要讲方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工是企业的生产力。点燃员工的热情,激发团队潜能,让员工尽心竭力地工作才是企业立于不败之地的内驱力。所以,我们不仅需要了解更多的激励法,而且需要学会运用多种激励法来激励不同需求的员工,这样才能实现企业的目标。在本书中,介绍了多种激励方式,多家知名企业的激励方法。相信,更多的选择,更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
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麦肯锡极简工作法 刘易斯 著 天津科学技术出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.△领悟麦肯锡的思维理念和工作准则 △拆解麦肯锡公司内部高效运作的秘密武器 △向麦肯锡精英们学习简单而高效的工作法 △把复杂的问题简单化 △将工作速度和工作效率大幅度提升 △将个人竞争力提升50% △受益一生的工作技巧 2.简约而不简单,用简单方法做复杂之事。什么是极简主义?说到底,就是在目的地A与目的地B之间,找到一条捷径。在工作中,极简主义则体现为把复杂问题简单化,有条理地思考和解决问题。 3.麦肯锡的咨询顾问是全球超级的"解决问题的专家"。这是因为,他们具有解决问题的很高效的工作方法。根据美国《商业周刊》统计,在全球排名前200家的超级大企业中,共有147家是麦肯锡咨询公司的客户,这主要得益于麦肯锡独特、极简的工作方法。 4.麦肯锡公司作为全球的管理咨询公司,在全球44个
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奠基之作:阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人,组织学习理论的主要代表人物之一。“组织学习”和“行动科学”的理论源头就来自阿吉里斯。 应用范围广:本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质,从根源上消除企业内耗。 “学习型组织之父”彼得 圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 尔特 克雷纳,知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆! 湛庐文化出品。
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(正版图书) 把思考作为习惯(精装) 9787557689322 韩焱 天津科学技术出版社 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为市场参考价,划线价格并非图书的定价。商品图片仅供参考,以实物为准。
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管理创新实战 天津企业家MBA论文选编 上下 高仲元,代昭军主编 天津科学技术出版社
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手把手教你做成本管控【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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数字经济时代企业智能财务的构建与应用研究【确保正版 支持发票】
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手把手教你做薪酬管理 周野 9787557694593 天津科学技术出版社
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激励要讲方法 郭瑞增 编 天津科学技术出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在现代企业管理中,提高员工的士气,激发员工的战斗力,激励是的催化剂。许多外的企业能够在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是懂得激励员工!在竞争越来越激烈的现代社会,激励已经逐渐成为管理者的首要职能,也是调动员工积极性的方式。企业的管理者必须要懂得如何激励员工,如何去发掘员工的潜能和热情,以适当的激励方式来调动员工的积极性,实现企业的管理,维持企业的向心力和凝聚力,实现企业的最终目标。在本书中,介绍了多种激励方式,多家知名企业的激励方法。相信,更多的选择,更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
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正版书籍 越安全越危险:打破常规的6大创新策略 天津科学技术出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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1.企业人力资源管理全程实务工具书。 本书以人力资源战略规划管理→人力资源规范管理制度→招聘与配置→绩效管理→薪酬与福利管理→员工培训管理→劳动关系与用工风险防范管理7大版块为主线。在实用性上下功夫,全程无缝指导! √通俗:一读就懂的人力资源6大经典模块 √实用:提供操作性强的工具和方法 √科学:给出做什么与怎么做的解决方案 √高效:典型案例分析让管理少走弯路 2.好HR的经验价值千万,一位上市公司老HR10年的工作实战总结。 本书涵盖人力资源管理各方面内容,系统地分析职场环境,依照制度确定工作方案,按流程落实制度管理,将人与事结合,化解部门间的隔阂和同事的利益纷争。 3.HR每一个迷茫不得解的问题,都将在本书中找到答案! 本书发挥人力资源各要素的极大价值,直击人力
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正版书籍 当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品:克服组织防卫 天津科学技术出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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天津建设40年 1949-1989,刘文藩主编,天津科学技术出版社
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一本书读懂行政管理--正版,有料有趣有用的管理手册企业公司人力资源管理制度与规范畅销书办公室学人事管
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企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷 : 三级 王晓丽,钱林林 天津科学技术出版社 9787574204690
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ISO 9000族标准有关的统计技术,王毓芳,张保罗主编,天津科学技术出版社
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