30岁前,你一定要去小公司 施伟德 著 文化发展出版社有限公司 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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30岁前,你一定要去小公司施伟德著文化发展出版社9787514217452
《30岁，你一定要去小公司》针对大企业和小公司对人们的职业生涯所产生的不同作用及影响，分别进行了详实深刻地剖析，为人们的职业生涯规划提供了具体而实用的参考与指导。 《30岁，你一定要去小公司》旨在告诉人们，不要盲目迷恋大企业，小公司也有自己的独特优势。在这里你可以学到各个方面的技能，成为独挡一面、即插即用的全面型人才。
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没有人不可替代 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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30岁前,你一定要去小公司,文化发展出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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终身受雇力 施伟德 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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没有任何借口1+2 施伟德 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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没有人不可替代:我们的价值决定我们的命运 施伟德 著 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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没有任何借口 施伟德 著 新世界出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
美国西点军校200年来重要的行为准则。世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种的执行能力。我们需要的正是这种精神的人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
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管理培训袖珍馆第2辑:关键在于落实 施伟德 著 新世界出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
通过施伟德编著的《关键在于落实》的阅读，读者将学习到如何成为一个落实型的员工，如何当一个落实型的领导，学会培养和强化组织或者企业里的创新落实意识，拥有和掌握打造一支高效落实的组织，创建良好的落实文化，再造合理的落实流程，有效管理时间，落实制度保障，从而为领导和员工有效落实提供有益的帮助。本书是值得广大职场人士借鉴的教材。
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正版书籍 没有任何借口[ Ⅰ+Ⅱ] 哈尔滨出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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没有任何借口施伟德 著现代出版社9787514322538 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力，建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。 “没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
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美国西点军校200年来重要的行为准则。世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种的执行能力。我们需要的正是这种精神的人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
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管理培训袖珍馆第2辑:关键在于落实【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
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没有任何借口12 （经典版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《没有任何借口+2（经典版）》包括400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》，“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则，也是值得中国企业员工培训的观念，也是好的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法 它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可劋作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。《没有任何借口+2（经典版）》以中国员工常常提的5种借口为切入点，深入分析，提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口，具有培养责任意识，能把工作执行到位的员工，打造的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。
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终身受雇力 施伟德 电子工业出版社【正版书籍】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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让创造利润成为习惯 施伟德 著 哈尔滨出版社 9787807539964 保证正版图书
《让创造利润成为习惯》，适者生存，不适者淘汰，这是自然界的铁律；创造利润者生存，入不敷出者淘汰，这是企业界的铁律。利润是企业的命脉，员工的保障。没有了利润，企业就会垮掉；没有了利润，员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键，企业才能生存和发展下去，员工才有未来和保障。
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没有任何借口 施伟德 著 新世界出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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正版书籍 终身受雇力:教你一辈子不失业 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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没有任何借口Ⅰ Ⅱ（2024附加码版03）,哈尔滨出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
编辑推荐： 1.理念实用，非常适合中国企业状况;近万家企业使用的培训理念，电力系统、石油系统、矿业系统、非政府组织都踊跃学习；2.简单、易掌握、接受度高;可节约培训经费数万元、可节省数百培训课时，不受时间、空间限制，随时可组织学习。
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管理培训袖珍馆第2辑:关键在于落实 施伟德 著 9787510427176 新世界出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
施伟德编著的《关键在于落实》讲述了：每个人千万不能做思想的巨 人、行动的矮子。当你有了一个美好的理想，有了一个完美的规划，你就要去坚决 地实施，去把它实现。而实现，是工作所能达到的最幸福 的结局。打造高效的组织，关键就在于抓落实。不但需要执行 有力的落实型员工，同样也需要坚决果断的落实型领导。就像拿破仑曾经说的那样：想得好是聪明，计划得 好是更聪明，做得好是最聪明又最好!无论怎样伟人的目标、伟大的计划，最终都必然要落实到行动上。 《关键在于落实》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。
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世界成功企业最推崇的12堂员工课 施伟德 著 哈尔滨出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在大自然中，只有遵守自然规律，才能更好地生存、发展和壮大；在社会中只有懂得社会规则，才能更好地解决困难，幸福生活：在职场中，只有懂得职场的基本法则，才能更好地生存，为自己赢得美好的前程。 职场中最基本的原则，就是尽快培养那些让自己脱颖而出的素质，例如承担责任、自动自发、忠诚敬业、有集体主义精神、善于落实任务、敢于挑战困难、不断提升自己的胜任能力等等。《世界成功企业最推崇的12堂员工课》向大家展示的就是上述这些内容。同时，这些课程也是近年来世界众多成功企业最为推崇的职场观念。 《世界成功企业最推崇的12堂员工课》将最受企业和员工追捧的职场真经浓缩于一体，让每一位读者都能更方便、更有效地汲取其中的精华，帮助每一位有志者成为职场红人，实现自己的抱负。
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每天晚走10分钟 施伟德 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《每天晚走0分钟 掌控工作和命运的主动权》包括为什么要“每天晚走0分钟”、你用好上班时的每一分钟了吗丶、成功的大秘密 每天进步一盎司、从融入到责任，从到卓越等四部分。
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世界成功企业推崇的12堂员工课 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在大自然中，只有遵守自然规律，才能更好地生存、发展和壮大 在社会中只有懂得社会规则，才能更好地解决困难，幸福生活 在职场中，只有懂得职场的基本法则，才能更好地生存，为自己赢得美好的前程。职场中最基本的原则，就是尽快培养那些让自己脱颖而出的素质，例如承担责任、自动自发、忠诚敬业、有集体主义精神、善于落实任务、敢于挑战困难、不断提升自己的胜任能力等等。《世界成功企业最推崇的2堂员工课》向大家展示的就是上述这些内容。同时，这些课程也是近年来世界众多成功企业最为推崇的职场观念。《世界成功企业最推崇的2堂员工课》将最受企业和员工追捧的职场真经浓缩于一体，让每一位读者都能更方便、更有效地汲取其中的精华，帮助每一位有志者成为职场红人，实现自己的抱负。
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把公司的事当自己的事就能遇到好老板 施伟德 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
职场成功的路有很多，但成功的方式只有一个，那就是努力。努力是成功的前提，也是必要。一个普通的员工，如何才能获得老板的赏识并脱颖而出。不抱怨老板，不抱怨职场，努力工作，扮演好自己的角色，才能得到老板信任和欣赏，成就自己的人生。
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¥12.50定价：¥127.50 (0.99折)
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“没有任何借口”是犀利的人生态度、锋利的工作方法！“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种不推卸的态度，一种的执行。企业需要的就是这种服从、诚实工作态度的员工，是想尽一切办法完成任务的员工。 n《没有任何借口（经典版）》 n《没有任何借口（十周年纪念版）》 n《没有任何借口1+2（经典版）》 n《没有任何借口2：美国西点军校200年来重要的行为准则》
¥12.08定价：¥62.29 (1.94折)
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《没有任何借口+2（经典版）》包括400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》，“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则，也是值得中国企业员工培训的观念，也是好的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法 它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可劋作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。《没有任何借口+2（经典版）》以中国员工常常提的5种借口为切入点，深入分析，提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口，具有培养责任意识，能把工作执行到位的员工，打造的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。
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《没有任何借口（2员工提升版）》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结，在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开，从“职场体现人生 价值，努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责，杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作，百分百排除任何借口”、“站好队伍，问题面前一马当先，不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡，不为抱怨找借口”，以及“做解决问题的实干派，抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口，并具有责任意识，能把工作执行到位的员工，进而打造的企业团队，优化企业文化。并且提
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美国西点军校200年来重要的行为准则。世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种的执行能力。我们需要的正是这种精神的人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
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在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力，建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。 “没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
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不要自以为是 不要盲目乐观 不要自欺欺人 需要提高能力 需要胜任岗位 需要危机意识
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当前普遍存在“大学生就业难”和职场升迁难，而企业也有话说：很多学生虽然成绩很好，却不具备处理问题的能力，他们只会纸上谈兵，缺乏对实际工作的深入思考。企业已经不全是看“你有硕士文凭吗”或“你有什么样的工作经历”，而是“你将如何解决这个问题”以及“我怎样才知道你能做好这件事”。企业看重的是你在过去是怎样解决某一问题或者是如何实现某一目标的。老板需要的，是会解决问题的人。成功青睐的，也是勇于解决问题的人。
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