踏实工作 不抱怨不折腾不怠慢 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
抱怨、折腾、怠慢是三种极为有害的“职业病”。抱怨是逃避责任的理由。抱怨就是人洒到空中的一盆脏水，最终被淋得更多的是自己!抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到有益的经验。没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得提升，它只会使人浪费更多时间，错失更多机会。折腾是虚耗资源的行为。做事贵在专注，空折腾、乱折腾、瞎折腾都不会达到成功的效果。要懂得分享合作，服从大局，与单位同呼吸、共命运 要踏实工作，忙就要忙在点子上，用自己的业绩来说话。怠慢是害人误己的表现。对工作心浮气躁，好高骛远，身在曹营心在汉，是工作减效和自身烦恼的根源。怠慢是人前进路上的绊脚石 越怠慢就会越没有精神，越怠慢就会越没有信心，越怠慢就会越难有所成。成功，请从拒绝怠慢开始。《踏实工作-不抱怨不折腾不怠慢》从职场三大顽疾人手，告诉每
¥10.74定价：¥62.22 (1.73折)
职场狼生存手册 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
现代职场竞争越来越激烈，在端好自己饭碗的同时，想要在职场中有所发展，就要把自己修炼成一匹“职场狼”。职场狼心里有狼桀骜不驯的气质，他们通过自身的不懈奋斗，并利用各种机会和方法，最终成为职场中万人瞩目的焦点。本书从职场狼的口头禅、职场狼的好习惯、职场狼的心机、职场狼的高人气、职场狼的上进心、职场狼的过人之处、职场狼的大智慧七个方面，全面阐释了一个普通打工仔如何成为职场中子笑傲江湖的人物。本书内容完整，结构紧凑，故事新颖，方法实用，是职场人的案头经典之作。
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踏实工作 不抱怨不折腾不怠慢 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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带着禅心去上班 52堂都市灵修课 董桄福 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
所谓弹心，就是找回生命的灵光，让它时刻照耀心灵的暗处，内心从此阳光明媚。作者用自己十年的写作和体验，讲述了一个个耐人寻味的人生课题，一年365天52周，每天开悟一点点，旁征博引，用最中国式的语言破解心灵的密码。
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你的工资来自哪里 所有公司职员都应该明白的工作理念 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素，即 工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。
¥18.89定价：¥86.67 (2.18折)
做单位需要的一流员工 好人品有业绩懂感恩 丁川 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在位 对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞 遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到 从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想 时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。这样的人，才是企业里的员工，才是最受企业欢迎的人，才会取得更大的成功和发展！所谓不受单位欢迎的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好 不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水 随波逐流，怠慢工作 自以为是，没有工作激情。很显然，他们不但得不到企业的重用，反而稍不留神就会陷入被企业淘汰、被社会淘汰的
¥18.43定价：¥85.29 (2.17折)
乐在工作 31天激活职场正能量 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
※丹尼斯·魏特利《乐在工作》内容乐在工作，是个人幸福、企业发展，与社会繁荣的关键因素！你的工作，是生活的负担，还是乐趣所在？答案，取决于你的工作观。工作，是帮助生命成长的重要动力！我们生命的大部分时间都在工作。每个工作者，不管从事什么职业，都有主动寻找工作乐趣的能力和责任。当我们快乐地去做一件事情时，我们就会像孩子一样充满激情地创造的时刻，而不只是为了养家糊口或者打发时间。快乐不仅为个人带来财富和幸福，也为企业带来发展机会，更为社会带来了自由和繁荣。魏特利博士在《乐在工作》中，提供了3个乐在工作的必胜信念，传达享受工作乐趣的每日心法，激发我们对生命的无限热枕。这套很实用的观念系统不仅适用于工作，也同样适用于生活。它以自尊自信和内在价值为基础，完美地展现出生命的关键因素，这将使
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敬业就是硬道理 新时代优秀员工必须具备的九种职业素养 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《敬业就是硬道理-新时代员工必须具备的九种职业素养》的作者怀着强烈的社会责任感，以严谨的态度、朴实的道理和现实的案例，较全面地分析了敬业精神的现实特点和积极意义。《敬业就是硬道理-新时代员工必须具备的九种职业素养》旨在使人明白 敬业是员工提升自我的关键素养 敬业是实现员工与团队双赢的的路径 敬业确实就是硬道理！当一个人被周围的人称之为敬业时，他就是值得敬重并信赖的人！据调查，敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业，就会使人在面对工作时做到 全力以赴，自动自发，不找借口，立即行动。团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争力。任何一个想在竞争中立于不败之地的组织，必须有一批敬业的员工，并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬业精神，那么这个团队的竞争层次就难以达到更高
¥9.26定价：¥57.78 (1.61折)
本书以现实的案例、严谨的态度和朴实的道理，阐释了心态在人职业生涯中的重要性。
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踏实工作 不抱怨不折腾不怠慢 何山 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
抱怨、折腾、怠慢是三种极为有害的“职业病”。抱怨是逃避责任的理由。抱怨就是人洒到空中的一盆脏水，最终被淋得更多的是自己!抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到有益的经验。没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得提升，它只会使人浪费更多时间，错失更多机会。折腾是虚耗资源的行为。做事贵在专注，空折腾、乱折腾、瞎折腾都不会达到成功的效果。要懂得分享合作，服从大局，与单位同呼吸、共命运 要踏实工作，忙就要忙在点子上，用自己的业绩来说话。怠慢是害人误己的表现。对工作心浮气躁，好高骛远，身在曹营心在汉，是工作减效和自身烦恼的根源。怠慢是人前进路上的绊脚石 越怠慢就会越没有精神，越怠慢就会越没有信心，越怠慢就会越难有所成。成功，请从拒绝怠慢开始。《踏实工作-不抱怨不折腾不怠慢》从职场三大顽疾人手，告诉每
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职场狼生存手册 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
现代职场竞争越来越激烈，在端好自己饭碗的同时，想要在职场中有所发展，就要把自己修炼成一匹“职场狼”。职场狼心里有狼桀骜不驯的气质，他们通过自身的不懈奋斗，并利用各种机会和方法，最终成为职场中万人瞩目的焦点。本书从职场狼的口头禅、职场狼的好习惯、职场狼的心机、职场狼的高人气、职场狼的上进心、职场狼的过人之处、职场狼的大智慧七个方面，全面阐释了一个普通打工仔如何成为职场中子笑傲江湖的人物。本书内容完整，结构紧凑，故事新颖，方法实用，是职场人的案头经典之作。
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态度决定工作 何山 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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心怀感恩去工作 丁川 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《心怀感恩去工作》告诉你如何用感恩的心去工作。 “感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己”，父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩……所有这些帮助我们成长成才的力量，无不在启示我们要做一位懂得感恩的人。
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工作要有好心态 何山 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工作要有好心态》——从普通到的员工心灵进阶指南。 全国公务员、企事业员工职业素养自我晋升经典读本，影响中国职业道德与团队文化培训（）图书。中国职业素养优化方案精品系列。人民网、新华网、中国经济网、中国职业英才网、中国商业期刊等全国十家媒体联合报道推荐。 谨以此书献给所有立志的职业人士，没有好心态就没有工作的好状态，没有好心态就没有晋升的成功路。培训范本，精品，职业引擎，发展基石。 有些员工喜欢从外部环境寻理由、找借口，他们动不动就抱怨待遇、职位、工作环境，或者抱怨老板、上司与同事。他们却很少问问自己，我自己的工作做好了吗？我自己没有问题需要解决吗？实际上，只有那些心态积极、敬业负责、勤奋努力的员工，才能成为单位欢迎的人，而他们也才最有资格领受工作带来的荣耀与奖赏。
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优秀员工心态总动员 丁川 著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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态度决定工作 何山 著 中国长安出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世止没有卑微的工作，只有卑微的工作态度! 有什么样的目标，你就会有什么样的成就；有什么样的态度，你就会有什么样的人生。在生活中，我们经常听到有人不断地抱怨自己的工作，他们只是把工作视做取得面包、衣服、住房的“需要”和一种无可避免的苦役。他们习惯于以消极的态度对待工作：习惯于得过且过并按部就班地领着耕水，习惯于在消极巾慢慢腐蚀自己的思想、品质、观念和躯体。 事实上，每一份工作都值得自己占尊重一工作是人激发潜能、锻炼能力的平台，工作是建造品格、完善人生的学校。一个人抱怨越多，他就会离成功越远；一个人越是消极，他的生活就会离不幸越近、很多事实证明：消极工作的结果只有一个，那就是“今天你糊弄工作，明天工作也会糊弄你”! 复杂的事情谨慎做，简单的事情认真做，细!致的事情要精心做。以积极
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带着禅心去上班:52堂都市灵修课 董桄福 著 中国长安出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
要达到快乐就要学会避免无休无止地陷于那些具体细节之中，要学会不被自己的创造所束缚，而是因之得到人生价值的全方位提升和超越。如果你帮助别人而别人并没有成长，那你反省一下自己，看看是否在真正地帮助他们，或他们是否有能力接受你给予的帮助。 让一个人改变，意愿是非常重要的，改变永远不是能力问题，而是意愿问题，当一个人的意愿不强烈的时候，是不可能产生任何改变的。 你一定找得到很多理由，不能当下就改变你的生活，但如果你不努力去创造你能改变的，改变将永远不会发生，你也就不可能获得向往中的那种快乐。 心灵张德芬倾情，拈花一笑，破解困局。禅，真的就这么灵验！一语点金，职场清风。禅，真的就这么简单！ 一堂禅修课心灵没尘埃，所谓灵修，就是帮你找回生命的灵光，让它时刻照耀心灵的暗处，内心从此阳光
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《心怀感恩去工作》告诉你如何用感恩的心去工作。 “感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己”，父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩……所有这些帮助我们成长成才的力量，无不在启示我们要做一位懂得感恩的人。
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不找任何借口 燕建平 著 长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作要有好心态【售后无忧】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《工作要有好心态》由何山著。心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度，他们问自己多的问题就是：公司能为我做些什么？怎样才能让自己得到多好处？殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。 没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口；将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门；要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要
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踏实工作不抱怨不折腾不怠慢 何山 编著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《踏实工作-不抱怨不折腾不怠慢》包括热心工作不抱怨、为什么不要抱怨付出没回报、为什么不要抱怨工作难成成功等内容。
¥7.00定价：¥33.00 (2.13折)
做公司需要的基层员工 房伟 编著 中国长安出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书共分10章，内容包括：“忠诚敬业，在工作中实现人生价值”、“责任第一， 以责任心推动事业发展”、“充满热情，在工作中保持昂扬的斗志”、“团结协作，将个人目标融入团队目标”等。
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摆正心态干工作 张戴金 著 中国长安出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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责任至上:做单位有责任心的一流员工 何山 编 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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踏实工作不抱怨不折腾不怠慢 何山 编著 中国长安出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《踏实工作-不抱怨不折腾不怠慢》包括热心工作不抱怨、为什么不要抱怨付出没回报、为什么不要抱怨工作难成成功等内容。
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你的工资来自哪里:所有公司职员都应该明白的工作理念 丁川 著 中国长安出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
细细想来，你的工资来自哪里？这一课题所包含的内容是那么丰富，需要我们扪心自问，需要我们思考，需要我们定位，需要我们用心去体会，更需要我们踏实工作、努力付出。《你的工资来自哪里：所有公司职员都应该明白的工作理念》透过鲜活的案例和生动的语言，深入浅出地剖析了职场中存在的诸多问题。阅读本书，不仅会给你心灵上的震撼，还会给你未来的工作与生活指明努力的方向。
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工作要有责任心 丁川 编 中国长安出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。 责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导甚至将那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工形容为“企业的蛀虫”，认为他们非但不能作出贡献，还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。很显然，那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人，才会被赋予更多的使命，才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工，总是难以收获社会对自己的信任和尊重。 尽职尽责地对待自己的工作，让责任心在工作中闪光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于担当重任。如此，你的人生将会迎来更多的成功!
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低调做员工高标做工作 刘登阁 著 中国长安出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何才能使自己的事业风生水起，如何才能在公司里脱颖而出，如何才能尽快获得提升晋职……诸如此类的问题，是每一位职场中人都时刻关注，并苦苦思索的问题。事实证明，成功没有捷径，要想出类拔萃，只有从做人和做事两方面下功夫，即培养良好的职业品质，养成“低调做人、高标做事”的习惯。本书结合具体事娓娓道来，为那些还在为做人、做事等问题苦恼、困扰和徘徊的职场中人指出了一条阳关大道：低调做员工，高标做工作。
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做出色的新员工：职场新人十堂必修课 王兴权 著 中国长安出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作十年内跟同学比什么?毕业两年比方向，工作的第三年、第四年比能力，第五年、第六年比成果，第七年、第八年比位置，第九年、第十年比心情。 判断一个人是否有作为，可以看其是否尽心尽力把本职工作做好，是否在一行就干好一行。 职业就是生产力，知识本身不是生产力，教育本身也不能改变命运，只有通过工作。只有从事适合自己的工作，将自己融入公司的平台，命运才会出现转机。 只有从公司角度思考个人职业生涯，才能让我们最快地融入公司，完成“企业化”，并且学 到最多有益于职业生涯发展的东西。 只有专精在一个领域，你在这个领域才能有所发展。无论你在任何的行业，都要以做该行业 的最顶尖为目标，只有当你能够专精的时候，你才会出类拔萃地成长。 很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事
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做单位需要的员工 丁川 中国长安出版社【达额立减】 正品保证，进入店铺更多优惠！
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做单位需要的一流员工：好人品、有业绩、懂感恩 丁川 著 中国长安出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。这样的人，才是企业里的优秀员工，才是最受企业欢迎的人，才会取得更大的成功和发展！ 所谓不受单位欢迎的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好；不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水；随波逐流，怠慢工作；自以为是，没有工作激情。很显然，他们不但得不到企业的重用，反而稍不留神就会陷入被
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工作要有好心态 何山 著 中国长安出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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深入浅出职场心理学 李世强 著 中国长安出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
每一个人在职场中都会有一个目标和一个理想，而职场心理学可以使你更快捷地完成目标及理想。《深入浅出职场心理学》从洞察领导心理、观测同事心理、了解下属心理等多个方面入手，总结职场成功经验、吸取失败教训，让大家在职场中懂得如何识别他人心理，让每一位读者在职场这个战场上，早日成为叱咤风云、傲视天下的职场骄子。
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摆正心态干工作 张戴金 著 中国长安出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工作的成败，根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。 以正确的态度对待工作，随时随地求进步，以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求完美。这样，人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验
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做单位需要的一流员工 丁川 编著 中国长安出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《做单位最需要的员工:好人品 有业绩 懂感恩》： 没有好人品，单位不敢重用 没有好业绩，职位难以提升 没有感恩心，抱怨伤害心灵 激发工作活力的职业素养 决定职位晋升的三大成功秘密 教会员工如何成为单位欢迎的人 最值得的员工培训与职场励志首选读出 没有好人品，单位不敢重用；没有好业绩，职位难以提升；没有感恩心，抱怨伤害心灵。 最值得的员工培训与职场励志首选读出 教会员工如何成为单位欢迎的人 所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在位，对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞，遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到，从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思榲时刻
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正版图书 开心钥匙 中国长安出版社 9787510701276 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人们在工作、生活、家庭、教育、成长等方面遇到的各种问题，都与心理学有着千丝万缕的联系。没有健康的心理，人早晚会出现”漏洞”的，甚至会塌陷。为什么拿破仑能够顶住压力而叱咤风云？为什么海伦·凯勒在双目失明的情况下，依然心中有光明之梦？为什么比尔·盖茨能够成为世界首富？这都是健康心理所起的作用。 一把钥匙开一把锁，一人道理解一个心结。
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正版！你究竟在为谁工作 9787510703539 中国长安出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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明白人不做糊涂事 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在所有人中，最重要的，是你自己，你才是生命的主角，一切的精彩都源于你这个主体，因此，要珍惜生命，善待自己。本书借鉴了古人的经验教训，结合了现在的社会环境，通过大量的实例和故事分析，总结出既实用又有效的人生定律，希望能让有些糊涂的人能够大彻大悟，从此改变一些不良习惯，步入明白人的人生轨道，明明白白过一生。
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摆正心态干工作+珍惜工作不抱怨 2本合售 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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优秀员工心态总动员 丁川 著 中国长安出版社【正版书籍】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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愿干胜于能干 刑群麟 编著 中国长安出版社 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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对待工作：勤奋主动，对待公司：敬业热情，对待老板：忠诚感恩；对待自己：诚实自省。 流的员工就是自觉自愿、主动承担、高效出色完成任务的员工。这样的员工，不需老板交代、不用任何强迫就能将事情做好；这样的员工，才是每一个团队迫切寻找的人；这样的员工，就是每一位老板愿意重用的人。 一本献给所有员工的职业精品励志书，每个人都需要用心领悟的经典人生课。
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做单位需要的一流员工 丁川 编著 中国长安出版社【正版书籍】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
《做单位最需要的员工:好人品 有业绩 懂感恩》： 没有好人品，单位不敢重用 没有好业绩，职位难以提升 没有感恩心，抱怨伤害心灵 激发工作活力的职业素养 决定职位晋升的三大成功秘密 教会员工如何成为单位欢迎的人 最值得的员工培训与职场励志首选读出 没有好人品，单位不敢重用；没有好业绩，职位难以提升；没有感恩心，抱怨伤害心灵。 最值得的员工培训与职场励志首选读出 教会员工如何成为单位欢迎的人 所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在位，对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞，遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到，从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思榲时刻
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高效能员工的工作习惯 戴冠宏 编 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书总结了成就高效能的十二个方面，其内容包括：珍惜工作、高效工作、善于合作、积极主动、重视细节、勇于担当、勤奋好学、专注认真、立刻行动、勇于创新、懂得感激、劳逸结合等方面。书中结合大量经典案例与故事，提炼和总结出了优秀员工应具备的工作习惯，观点简约睿智，让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴，以优化自己的工作习惯和行为方式。
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工作就要解决问题 丁川 著 中国长安出版社【正版书籍】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
《工作就要解决问题》观点契合当下职场现状，具有很强的思想针对性与行动指导性。作为建立先进职业文化的指导手册，《工作就要解决问题》被誉为“现代员工职业培训精品励志范本”。
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责任至上 : 做单位最有责任心的一流员工何山 编著中国长安出版社9787510706844 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书作者提出了“责任至上”的敬业理念，并以现实的案例与生动的语言，从多方面阐述了责任的重要价值与落实责任的具体方法。针对当前职场中存在的诸多不良心态和失责现象，作者强调了落实责任对于企业和员工的双重重要性，并忠告每一位员工：对工作负责，其实就是在对自己的未来负责。
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责任至上:做单位有责任心的一流员工 何山 编 中国长安出版社 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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做单位需要的一流员工：好人品、有业绩、懂感恩 丁川 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓单位最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。这样的人，才是企业里的优秀员工，才是最受企业欢迎的人，才会取得更大的成功和发展！ 所谓不受单位欢迎的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好；不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水；随波逐流，怠慢工作；自以为是，没有工作激情。很显然，他们不但得不到企业的重用，反而稍不留神就会陷入被
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心怀感恩去工作 丁川 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
感恩，是一种歌唱生活的方式，它源自人对生活的真正热爱。感恩之心足以稀释你心中的狭隘和蛮横，更能赐予人真正的幸福与快乐。心存感恩，你就不会再有抱怨，因为，世上本没有十全十美的事物。比抱怨更重要的，是自己为改变这一切做了哪些努力。真正的感恩是人发自内心的真实情感，绝不是为了达到某种目的而伪装的虚情假意，它甚至不需任何报酬，不图任何回报。珍惜才会拥有，感恩才能长久。敬业爱岗，这就是对工作、对老板的感恩。一个人想在事业上有所成就，首先应该学会感恩，不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人，是得到成功机会的人。事实证明 对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
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工作就要解决问题 丁川 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世界上从来不存在没有任何问题的工作。工作就是不断发现问题并解决问题的过程。而且，问题不会自己消失，除非将其彻底解决。 《工作就要解决问题》讲述成功者与失败者的关键差别，就在于：前者能够勇敢地面对困难、积极地解决问题，从而实现成功；而后者只会像驼鸟一样，遇到问题，要么把头埋进沙子，对问题视而不见，要么还没有努力就已经望而却步，败下阵来，他们甚至还指望着别人来代替自己将问题解决。 工作中难免会出现很多的问题和困难，不要错误地认为它们都属于上司和老板，而和自己无关。而事实却是：那些正是我们工作的内容和价值的证明。真应该感谢这些问题，正是它们提供了我们工作的机会。那些高绩效的员工，那些最受企业欢迎的人，从不找借口而回避问题。在任何困难和问题面前，他们习惯于积极思考、勤勉以
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做单位需要的一流员工 丁川 编著 中国长安出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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态度决定工作【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
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落实责任没有任何借口 花荣 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
作为员工，落实责任是取得工作成绩的关键。把责任落实到位，也是每家企业提升效率、提高效益的重要途径。本书作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值，提出了“责任至上”的职业理念。本书强调把工作落实到位对工作的积极意义，从多个方面向读者讲述了落实责任、高效执行的方法与意义。作者特别强调 强化员工责任意识，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。本书案例生动、态度严谨。
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正版图书 职场博弈术 中国长安出版社 9787510702464 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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