秘书的秘书2:公文处理实例(继畅销书《机关的机关》后又一力作,从职场到官场,从秘书到领导的职场真经,文书写作、领导服务、
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娄勤所著的《职场需要正能量》通过对敬业、忠诚、责任、激情、高效、执行、协作、进取、感恩等职业精神的翔实描述,深刻剖析了正能量在员工职业发展、企业前景发展等各个方面所能起到的重要作用。文中既有出白世界知名企业的各种详尽案例,也有源于普通员工职场生活的真实体验,紧紧贴近企业,贴近员工,同时具备给人以启示并让人产生同感的积极作用。无论你是企业的领导者,还是普通的底层员工,相信本书都有助于提升你积极的正能量心态,从而达到强化管理和高效工作的目的。
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正版 静下心来好好工作 老泉,王朝清 中国言实出版社 老泉,朝清9787517100126
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责任感和使命感是*可贵的精神财富。一个人无论从事何种职业,都应该有责任感和使命感,这不仅是工作的哲理,也是人生的准则。从普通到优秀,从优秀到卓越,从卓越到成功,穷尽一切把工作做到*好,抵达职业人生的**。《做一名有责任感和使命感的员工》对责任感和使命感进行了精彩论述,通过一个又一个生动真实的故事和案例,阐述了在现代职场我们为什么要成为一名有责任感和使命感的员工。本书由白莉红、易凡编著。
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工匠精神 : 让工作成为一种修行 团购畅销书,企业员工成长行动指南。
☆鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌; ☆如果你在工作中整日惶恐不安,看不清明天,那么你需要这么一本书来带你走出困境,改变你的职场心态,活在当下,享受工作,在工作中发挥无限潜能; ☆工作即修行,职场即道场,每一份工作都是一次修行的机会; ☆团购畅销书,企业员工成长行动指南。
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干好这份工作,担起这份责任:为了不再年轻的父母,为了一心守候的爱人,为了儿女的幸福成长,也为了我们自己美好的明天…… 干好工作,不仅是一份沉甸甸的责任和使命,更是一份对家人的感恩和回报。
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态度影响我们的行为,心态左右我们的意识。 态度改变成就,态度决定未来,态度决定一切。
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忠诚敬业是一种美德,是高于能力、高于智慧、高于财富,甚至高于信仰,高于一切的伟大品德。
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《做一名有契约精神的员工》由朱军霞编著,本书力图以轻松平实的语言来探讨员工契约精神的培养,与教条式的说教不同,结合身边的职场案例,从企业内一般员工的角度出发,给员工以激励和指导。期冀读者在阅读本书后,能唤醒心中潜藏的契约精神,并将其付诸实践,为企业带来效益的同时收获自己的辉煌事业。
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快乐使企业与员工都充满活力,激情四射!只有让员工工作快乐,才能激发员工的工作热情,才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作,为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切,企业都早已为你准备了”时,当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时,当员工感受到自己的生活很幸福美满,相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以,这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
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一个缺乏道德根基的员工,尽管会取得-时的荣耀,但这终会像早晨的露珠一样,日出即逝。一个具备了优良品德的员工,尽管-时会默默无闻,但他的人生之路终会越走越宽广。 道德是石,敲出希望之火;道德是火,点燃希望之灯;道德是灯,照亮人生之路;道德是路,引导员工走向灿烂辉煌的明天。
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碌碌无为不是前生注定,业绩突出不靠传动帮忙,从平凡到优秀,就是这样简单!
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倡导三尽精神,缔造优秀员工!尽心尽力是做好一切事的基础和前提。不尽心,难卓越;不尽力,难优秀;不尽责,难持久。三尽之中,诞生一切优秀的工作品质。心里装着公司一时时想着公司一事事向着公司,尽心尽力尽责,我们将能承担更多的责任,做更多的事情,实现更多的业绩。
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影响中国人一生的一本好书。王松编著的这本《熟读 弟子规 争做好员工》详细讲解了《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。书中引用圣贤智慧,汲取国学精华,并结合现代员工工作、生活的实际,赋予了全新的理解,阐释了员工的行为规范与工作理念,由此为员工培训提供了一条全新的思路。出版以来,得到员工读者的高度评价,很多单位争相批量订购给每一个员工赠送一本。
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所有老板都希望你记住的一句话:不要遇到问题就来找老板,请给我解决方法! 打造不找借口找方法的一流员工,方法决定人生,方法决定命运。
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工作保障生活,生活影响工作,只有两者和谐平 衡发展,体验快乐工作,才能享受幸福人生! 工作与生活决定我们的一生!
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微笑是一种职业操守,更是一种修养,一种气质,一种风度,一种力量,还是通往成功的捷径。
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人生本是没有终点的赛跑,要想成为一名优秀的员工,就必须脚踏实地,努力工作。*好的员工是把全部精力投入到自己的工作中。工作只是分工不同,而没有高低之别,只要在平凡的岗位上,做出不平凡的成绩,你就是**秀的。 停止抱怨,摈弃浮躁,拒绝拖延,行动起来吧!阅读这本《职场定律(三分机遇七分努力)》,只要我们努力工作,就一定可以改变命运。请努力工作吧,勤奋的人一定可以创造美好的未来!本书由刘辉兰、赵丽娟著。
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员工软实力,职场硬道理。 硬实力是生存的基础,软实力才是胜出的关键。
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诚实守信,拉近自己与成功的距离! 人无诚信不立,家无诚信不和,业无诚信不兴,国无诚信不宁。
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所谓激情,就是一种激烈的情感或是情绪。是对有价值的目标执著追求时所进发出来的一种迅猛、热烈、超越常情的一种高昂的精神状态。具体点说,激情是对事业、对人生强烈的、极具暴发力的一种感情,是对挑战、对困难永不服输、坚持奋斗的一种执著精神。那么,阅读这本《带着激情去工作》,点燃你的激情吧,一切将变得不同!带着激情去生活,就能享受人生的绚美;带着激情去工作,就能收获工作的硕果!本书由赵文玲、王明哲编著。
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《伏尔加纤夫》是列宾在19世纪80年代初创作的批判现实主义油画中的杰作。这是画家亲眼目睹的情景,成为挥之不去的记忆,列宾决定把这一苦役般的劳动景象画出来,狭长的画幅展现了在阳光酷烈、沙滩荒芜,穿着破烂衣衫的纤夫拉着货船,步履沉重地向前行进。纤夫共11人,分为三组,每个形象都来自于写生,他们的年龄、性格、经历、体力、精神气质各不相同,画家对此都予以充分体现,统一在主题之中。全画以淡绿、淡紫、暗棕色描绘头上的天空,使气氛显得惨淡,加强了全画的悲剧性。
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硅谷精英工作守则:沃伦?巴菲特和杰克?韦尔奇最赞赏的60条工作守则
在美国口耳相传65年,被300000名硅谷精英竞相相传阅的职场培训经典。针对如何干好工作,如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中*受欢迎的人,如何当好主管等诸多议题,提供永恒不变的守则。 精彩绝伦的职场忠告……被追捧65年而经久不衰就是对它*好的评价! ——《金融时代》
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一个人,空间**的时候,是他充满干劲的时候;一个人,空间*小的时候,是他放弃责任的时候。谁压缩了你的发展空间?谁压缩了你的生存空间?在工作中,你的空间无限,你的前程无限。将*好的你展现出来,将工作潜力释放出来。让精神不再蜗居,让工作充满激情。
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员工职业道德与素质提升已经成为企业和员工的共识与共为
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健康是生命的基础,是工作的本钱,是幸福的前提,是成功的保障。 没有健康你将什么都没有,有了健康你就可以拥有一切。 ——不仅仅是快乐工作!
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心理疾病是威胁员工生命健康的大敌。
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本书从职业细节人手,总结了许多从业者的经验,并毫无保留地将其奉献出来。既是员工用以改变自身状态的“**秘笈”,也是上司用以提高员工素养的培训教程;既涉及社会关系的学问,又涉及工作关系的根本。这些经验,你的同事和上司或许未必对你和盘托出,因为这些就是他们继续晋升的“秘密武器”。
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如果是一名企业领导,更应该把落实精神切切实实落到实处,并且以此作为检验企业职工的重要标准,着重培养员工的责任感与使命感,唯有这样,才有可能将宏伟的蓝图变成现实。古人曰:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,只有每名员工都把工作的落实当成自己的责任和使命,我们的社会才能不断向前发展,生活才会更加美满,人生的理想、企业的目标才能够得以实现。阅读这本《工作能否做好关键在于落实》,在落实工作任务的过程当中,要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、任意浮夸。本书由周伟编著。
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上司是下属职业生涯中至关重要的人,上司对下属的前程以及命运起着极为关键的作用。我的上司究竟是个怎样的人?我该怎样和上司相处?我怎样做才能赢得上司的赏识?本书将一一为你解答这些问题.
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优秀的职业精神是员工成就自己的“助推器” 优秀的职业精神能够提升企业的竞争力和凝聚力
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薪水是反映员工工作能力*直观的标尺之一,也是员工*为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定,也是激发员工工作热情的一条有效途径。 假如你是企业的普通员工,想提高自己的薪水,本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运,成为高薪一族。假如你是企业的老板,正在为企业有大量“问题”员工烦恼并束手无策,本书将帮助你引导员工,为企业员工指明努力和成长方向,使一般员工转变成优秀员工,优秀员工转变为卓越员工! 态度**:良好的态度决定回报的高低、勤于学习:富脑袋等于富口袋、创意无限:让思想冲破低薪的牢笼、团结协作:合作是云,高薪是雨、忠诚无价:忠诚的**受益者是自己、能力过硬:是金子,薪水永远不会低责任至上:责任是高薪的保障、细节制胜:薪水的高低源于“细”、注重结果:拿多少让业绩说话。
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职场女性化茧成蝶的十堂必修课 化茧成蝶,打造OL丽人 ◎调整心态,赶走不良情绪 ◎驰骋攻略,修炼职场达人 ◎善于交际,赢得上司信赖 ◎和谐家庭,坚实事业后盾 ◎胆大心细,轻松搞定业务 ◎外圆内方,升迁非你莫属 ◎复制成功,胜任公司主管 ◎职场禁忌,切莫踏入雷区 ◎保持健康,稳固事业资本
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文化上的每一进步,都是迈向自由的一步。 ——恩格斯
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本书是塑造成功心态的行动手册,提升员工职业精神的励志读本。 不抱怨是一种工作态度,不抱怨是一种境界,而抱怨会让我们陷入一种负面的生活和工作状态中。停止抱怨,用行动去解决问题!停止对工作的抱怨,用优秀的业绩来证明自己!优秀的员工从不抱怨,因为抱怨不如改变!
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拒绝浮躁,从认真做好本职工作开始。 浮躁是各种心理疾病的根源,是成功、幸福和快乐的绊脚石,是我们人生**的敌人。
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